você é um candidato a emprego se perguntando se você será notificado se uma empresa optar por não contratá-lo depois de entrevistá-lo para avaliar a sua candidatura? Ou é um gerente de contratação que precisa de dizer a um candidato que não foram contratados?
embora o protocolo adequado seja notificar todos os candidatos potenciais empregadores entrevista para um emprego, isso infelizmente nem sempre acontece.,algumas empresas notificam os candidatos que não foram aceites para uma entrevista, enquanto outras apenas contactam os candidatos com os quais pretendem discutir o trabalho.alguns empregadores nem sequer notificam os candidatos que efectivamente entrevistam que não foram seleccionados para uma segunda entrevista ou para o emprego., outras empresas podem enviar cartas de rejeição aos candidatos que não sejam seleccionados para um lugar após o processo de entrevista estar concluído.
não pode receber uma carta directamente após a sua entrevista, se a organização notificar os requerentes.muitos empregadores esperam até terem contratado alguém para o trabalho antes de notificarem os outros candidatos.