juni 23, 20144 min read
meningen geuit door ondernemers bijdragers zijn hun eigen.

Iedereen hunkert naar lof, maar een compliment met genade accepteren is een bijna universele uitdaging. Als je net als de meeste ondernemers, je bent te popelen om een compliment te ontvangen-vooral van iemand die je bewondert — maar weet niet zeker wat te zeggen in reactie.

veel mensen bagatelliseren complimenten om de schijn van verwaandheid te voorkomen., Het komt zo vaak voor dat sociolinguïsten de drie reacties op een compliment hebben gecategoriseerd: aanvaarding, afbuiging of afwijzing. In plaats van nederig de vriendelijke woorden te accepteren of ronduit te verwerpen, kiezen individuen er vaak voor om het compliment af te buigen of te verdunnen.

u kunt geneigd zijn om te reageren met ontkenning of zelf-belediging. Het is gemakkelijk om iets te zeggen als, “dank je, maar ik was echt niet zo behulpzaam,” of ” Bedankt, maar ik heb deze outfit voor 10 jaar; het is praktisch uit elkaar vallen!”Anderen vragen om extra geruststelling:” echt? Ik had het gevoel dat ik de toespraak helemaal verknalde.,”

gerelateerd: Break the Ice: 8 netwerk Tips voor introverten

hoewel je het gevoel hebt dat je op de juiste manier reageert, ondermijnt het alleen het compliment of beledigt het de gever. Als je een compliment devalueert, kun je het bericht sturen dat je een laag gevoel van eigenwaarde hebt, geen vertrouwen hebt in je werk of de mening van de persoon die je de lof gaf niet respecteert.

als je vaak negatief reageert op een compliment, leer jezelf dan om dankbaarheid te tonen. Hier zijn zeven manieren om een compliment met nederigheid en gratie te accepteren.

1. Spreek je dankbaarheid uit., Wanneer u een compliment ontvangt, antwoord met ” dank u.”Het is een eenvoudige, maar krachtige uitdrukking. De persoon die het compliment geeft zal het meest ontvankelijk zijn voor een nederige reactie. Zeg iets als: “dank je, dat is erg aardig van je, “of” dank je, Ik waardeer het compliment.”

2. Deel de eer. Als het compliment is met betrekking tot een team inspanning, erken de bijdragen van uw collega ‘ s. Sommige machtige leidinggevenden bereiken een punt waar ze niet langer publiekelijk erkennen of krediet geven aan degenen die hen hielpen slagen. Dit is de snelste manier om vrienden te verliezen., In plaats daarvan, deel je positieve gevoelens. Reageer met iets als: “We hebben allemaal veel moeite gedaan; bedankt voor het erkennen van ons harde werk.”

gerelateerd: Top 10 manieren om mensen te laten lezen en reageren op uw e-mails

3. Ontvang prijzen met je linkerhand. Als je geëerd bent voor een professionele prestatie in een ceremonie, accepteer dan altijd de plaquette, trofee of certificaat met je linkerhand. Dit laat uw rechterhand vrij om de hand te schudden met de persoon die de prijs heeft uitgereikt en degenen die u willen feliciteren.

4. Gebruik de juiste lichaamstaal., Als je ongemakkelijk of nerveus bent, kunnen je non-verbale signalen de verkeerde indruk geven. Steek je armen niet over elkaar of lijk belangeloos. Houd in plaats daarvan oogcontact, leun iets naar voren en betrek de mensen om je heen met warme gezichtsuitdrukkingen. Geniet van je moment van lof.

5. Ondermijn nooit het compliment. Ontvang elk compliment met bescheiden dankbaarheid. Vermijd zinnen als,” Oh, het is geen probleem, “of” Bedankt, maar het was niets.”Als je een compliment bagatelliseert, voel je misschien dat je nederigheid toont., In plaats daarvan kan het ervoor zorgen dat de persoon die je het compliment gaf zich persoonlijk afgewezen voelt.

gerelateerd: waarom ‘Nee’het belangrijkste woord is dat je ooit zult zeggen

6. Vermijd een compliment gevecht. Vooral wanneer een compliment komt van iemand die u respecteert en bewondert, kunt u de neiging voelen om “out-compliment” of bagatelliseren uw werk. Dit kan passend zijn in Azië, maar niet in de VS vechten tegen de drang om een-up iemands oprechte lof. Zeg niet zoiets als: “dank je, maar we weten dat mijn inbreng lang niet zo waardevol was als die van jou.”In plaats daarvan, Omarm het moment en wees dankbaar voor de onderscheiding.,

7. Volg de juiste etiquette. Als je het onderwerp bent van een toast, houd je aan het juiste protocol. De ontvangers van toast drinken niet aan het einde van de toespraak — bedenk hoe ongemakkelijk het zou zijn om “Happy Birthday” op je eigen feest te zingen. In plaats daarvan, knik je hoofd en glimlach, geef iedereen een kans om een slokje van hun drankje te nemen en dan bieden een terugkeer toast.

gerelateerd: 6 dingen die je nooit moet zeggen tijdens een toespraak