bepaalde immigratiekwesties lijken de overdracht van de ene werkgever naar de andere te bemoeilijken, maar personen met de status van een H1B-visum beschikken nog steeds over de mogelijkheid om de verandering door te voeren. In feite heeft een persoon die een H1B-visum heeft geen toestemming van een voormalige werkgever nodig om over te dragen; echter, niet-concurrentieovereenkomsten en contracten zijn nog steeds afdwingbaar. De eerste vereiste voor een H1B visumhouder om van werkgever te veranderen is het indienen van een document genaamd een H1B Visa Transfer petitie., De visumhouder kan het document echter niet in eigen naam bij USCIS indienen.
kiezen om met een nieuwe werkgever te werken
zodra de nieuwe werkgever een verzoekschrift bij de USCIS indient, komt de aanvaarding in de vorm van de kennisgeving van actie I-797 C. Totdat volledige goedkeuring is verleend, is het verstandig voor de H1B-houder om niet te beginnen met werken voor de nieuwe werkgever. In de tussentijd is de optie om de overdracht te versnellen beschikbaar via premium processing. Het resultaat is een officiële beslissing binnen 15 dagen na het indienen van de papieren., Daarnaast moeten werkgevers op de hoogte zijn van alle I-9-procedures en ervoor zorgen dat ze meerdere kopieën hebben van de I-94 en de ontvangst van de petitie van de werknemer.
als de werknemer bericht ontvangt dat de H1B-Visumoverdracht is geweigerd, moet hij of zij onmiddellijk stoppen met werken. De werknemer wordt dan geacht uit status te zijn. Om dit te voorkomen, moeten werknemers altijd wachten op goedkeuring voordat ze in de toekomst overstappen. Premium Verwerking kan helpen om eventuele kloof in de werkgelegenheid te verkleinen. Na goedkeuring door de USCIS, kan het individu onmiddellijk beginnen met werken.,
H1B Visa Transfer Requirements
Ten eerste is het belangrijk dat de persoon geen misdaden heeft begaan in de Verenigde Staten, opdat de petitie niet wordt geweigerd. Daarnaast moeten werknemers ervoor zorgen dat ze pas beginnen te werken op de datum die in de petitie is aangegeven en blijven werken onder de H1B-status. De werknemer is verplicht om loonstrookjes te handhaven als bewijs van hun werk, en een brief van de werkgever van het individu kan ook worden vereist. Vasthouden aan deze eisen kan moeilijk lijken, vooral als je niet zeker weet wat ze zijn., Als u het niet zeker weet, neem dan contact op met ons kantoor om te spreken met een H1B visa advocaat die informatie kan verstrekken over uw eisen.
vereiste documentatie voor een H1B-Visumoverdracht
verschillende documenten zijn vereist van de visumhouder en de werkgever. De houder van het H1B-visum moet een Amerikaans visum, I-797 en I-94 verstrekken. Werknemers moeten ook een cv, bewijs van universitaire graad of transcripten, een academische evaluatie, een aanbevelingsbrief en ofwel loonstrookjes, brief van een werkgever of een brief met vermelding van een Verlof indienen., De werkgever moet ook een aantal documentatie in te dienen, met inbegrip van een brief van de positie die ook de functie en het salaris van de werknemer omvat. De houder van het H1B-visum moet het document ondertekenen, waarin ook de verantwoordelijkheden en taken die met de functie verband houden, worden beschreven. De werkgever moet ook een aantal van de onderneming marketing materialen, financiële overzichten en een businessplan.
kwalificerend als echtgenoot of minderjarige
de echtgenoot en minderjarige kinderen (jonger dan 21 jaar) van de werknemer dienen ook hun eigen documentatie in voor een H4-visum., Bij het aanvragen en worden toegelaten, komen ze in aanmerking voor dezelfde hoeveelheid tijd als de visumhouder. Voordelen van de H4 visa zijn de mogelijkheid om te studeren in de Verenigde Staten, de mogelijkheid om te verblijven in de Verenigde Staten en de mogelijkheid om te reizen in en uit het land, terwijl het bezit van de status. Echtgenoten en minderjarigen kunnen ook toestemming krijgen om werk te zoeken in het land.
Veelgestelde Vragen over H1B Transfers
deze vragen zijn de veelgestelde vragen van de H1B transferadvocaten van ons kantoor. De antwoorden kunnen u helpen om slimme beslissingen te nemen.,
Q: moet ik mijn huidige werkgever vertellen dat ik een overplaatsing ga aanvragen?
A: Nee, U bent niet verplicht dit te doen. U kunt uw H1B-overdracht onthullen aan wie u geschikt acht.
Q: Hoe vaak Mag ik een transfer aanvragen?
A: Er zijn geen limieten ingesteld om te voorkomen dat u zoveel transfers kunt aanvragen als u wilt.
Q: Kan ik een H1-transfer aanvragen bij meerdere werkgevers tegelijk?
A: Ja. U kunt een transfer aanvragen bij meerdere werkgevers.
Q: heb ik een nieuwe H1-visumstempel op mijn paspoort nodig als ik er al een van een vorige werkgever heb?
A: Nee., Het visumstempel werd gebruikt als een middel om het land binnen te komen; het stempel is echter niet nodig, tenzij het niet langer geldig is. De stempel en de H1 werkgever status zijn niet hetzelfde.
Q: Mijn H1 transfer werd goedgekeurd, maar ik besloot om verder te werken met mijn huidige werkgever. Wat moet ik doen?
A: zelfs als uw overplaatsing is goedgekeurd, kunt u blijven werken met uw huidige werkgever.
Q: hoeveel loonstrookjes moet Ik indienen?
A: twee tot drie loonstrookjes zouden voldoende moeten zijn.
Q: Mijn H1B is goedgekeurd maar niet gebruikt., Kan ik het overbrengen van buiten de Verenigde Staten?
A: als u kunt aantonen dat u eerder bent goedgekeurd (via een kopie van I-797 of een ontvangstnummer), kan een nieuwe werkgever de H1B overdragen. dit is het geval, zelfs als u nog niet in de Verenigde Staten bent.
Q: Welke stappen moet ik nemen als mijn transfer is goedgekeurd maar ik geen nieuwe I-94 ontvang?
A: Transfers komen niet altijd samen met nieuwe I-94 ‘ s tenzij de vorige verlopen is. Je oude I-94 is nog steeds geldig.
Q: Is mijn H1B onderworpen aan een cap?
A: Nee, Uw H1B-overdracht is niet onderworpen aan een cap.,
Q: Hoe lang duurt het voordat mijn transfer wordt goedgekeurd?
A: elk geval verschilt van het vorige, maar de meeste H1B-transfers nemen minder dan acht weken in beslag zodra de aanvraag bij USCIS is ingediend. De locatie van de werkgever en USCIS processing center kan ook iets te maken hebben met de hoeveelheid tijd die het proces duurt.
wij staan klaar om u te helpen!
Als u momenteel een H1B-visum heeft en u van werkgever wilt veranderen, bel dan Kppb Law of neem online contact met ons op., Onze immigratie advocaten hebben uitgebreide ervaring met het beheren van H1B visa gevallen voor zowel werkgevers als werknemers. Onze activiteiten zijn ontworpen om toepassingsfouten te elimineren en het proces zoveel mogelijk te versnellen. Wij bieden consultaties aan zodat u uw opties kunt begrijpen en de beste beslissing kunt nemen. Neem contact met ons op om uw consult vandaag nog te plannen!