afhankelijk van het type baan moet u een curriculum vitae (CV) of een cv aanmaken. Beide documenten zetten uw kwalificatie op schrift, maar ze worden gebruikt voor verschillende doelgroepen en gebruiken een ander formaat.

wanneer een cv te gebruiken

in de Verenigde Staten gebruiken de meeste werkgevers CV ’s voor niet-academische functies, die een of twee pagina’ s samenvattingen van uw ervaring, opleiding en vaardigheden zijn., Werkgevers besteden zelden meer dan een paar minuten aan het bekijken van een cv, en succesvolle CV ‘ s zijn beknopt met genoeg witruimte op de pagina om het gemakkelijk te scannen te maken.

voor meer informatie over het ontwikkelen van uw cv, ga naar Optimal CV en Cornell Career Services Career Guide. Studenten vinden het vaak nuttig om cv ‘ s te bekijken van afgestudeerde studenten die hun eerste baan buiten de academische wereld kregen. Om te zien voorbeeld cv ‘ s, bezoek de ph. d. Career Finder in veelzijdige Ph. D.,

wanneer een Curriculum Vitae (CV) te gebruiken

een CV is een langere samenvatting van uw onderwijs-en academische achtergrond, evenals onderwijs-en onderzoekservaring, publicaties, prijzen, presentaties, onderscheidingen en aanvullende details. Cv ‘ s worden gebruikt bij het aanvragen van academische, wetenschappelijke of onderzoeksfuncties. Ook internationale werkgevers maken vaak gebruik van CV ‘ s.,

een CV is een uitgebreide verklaring met de nadruk op:

  • beroepskwalificaties
  • onderwijs
  • ervaring
  • prestaties
  • activiteiten
  • speciale kwalificaties

een CV kan variëren van twee pagina ’s tot meerdere pagina’ s. Professionals op zoek naar academische posities en niet-academische posities in de wetenschap, hoger onderwijs, onderzoek, en gezondheidszorg meestal gebruik maken van een CV. Het wordt ook gebruikt om een fellowship of subsidie te zoeken en wordt verwacht voor sommige posities in het buitenland., Overleg met faculteitsleden in uw vakgebied om te bepalen wat er wordt verwacht en geschikt is voor uw vakgebied.

richtlijnen voor het opstellen van een CV

  • De volgorde van onderwerpen in een CV-formaat is flexibel.
  • rangschik secties om sterke punten te markeren voor de positie die u zoekt.
  • nader ingaan op prestaties en vaardigheden binnen categorieën.
  • lijst items binnen elke categorie chronologisch, de meest recente verschijnen als eerste.
  • voeg indien nodig aanvullende rubrieken toe voor certificeringen/vergunningen, workshops/opleiding, talen, boekbesprekingen, enz.,
  • informatie presenteren in een gemakkelijk toegankelijke en aantrekkelijke stijl.

bronnen

  • Faculteitsadviseurs zijn de meest deskundige bron om te bepalen wat effectieve inhoud in uw vakgebied is.
  • voor hulp bij het formatteren en om meer voorbeelden van CV ‘ s te zien, bezoek de Cornell Career Services Library in 103 Barnes Hall. De volgende boeken kunnen ook helpen: Hoe maak je je Curriculum Vitae en het Curriculum Vitae Handboek voor te bereiden.,

Monster CVs

  • niet-academische monsters van de University of California, San Francisco
  • academische monsters van de University of California, San Francisco
  • monsters van Columbia University
  • monsters van de University of Pennsylvania
  • Chronicle of Higher Education ‘ s CV Doctor

elektronische versie van CV

bij het verzenden van elektronische versies, voeg een bestand of knip en plak de CV in de tekst van het e-mailbericht. Vermeld uw doelstellingen en carrià re interesses in de eerste paar regels, omdat ze kunnen de enige items te zien op een scherm., Andere tips:

  • gebruik taal en acroniemen die in uw veld worden herkend.
  • vermijd het gebruik van vet, cursief, onderstreping, lijnen of afbeeldingen. Gebruik alle caps voor de nadruk.
  • Plaats uw naam bovenaan gevolgd door adres en elk telefoonnummer op een aparte regel.

veel werkgevers gebruiken websites voor sollicitanten. Hoewel elke vorm verschillend kan zijn, kunnen sommige elementen vergelijkbaar zijn. Sla delen van je CV op in een formaat dat kan worden geknipt en geplakt voor elke individuele web-based vorm, zoals het opslaan van een lijst met opsommingstekens van werkervaring.,

het omzetten van uw CV in een cv

mogelijk heeft u zowel een CV als een cv nodig voor het zoeken naar een baan. Het versturen van het juiste document (CV of CV) vertelt werkgevers dat je de verschillen tussen de academische en niet-academische omgevingen kunt onderscheiden en dat je je vaardigheden kunt aanpassen aan beide omgevingen. De meeste werkgevers in de industrie de voorkeur aan een cv. Bij het herschikken van uw CV om er een cv van te maken:

  • niet meer dan twee pagina ‘ s.
  • evalueer uw ervaring opnieuw., Denk creatief na over hoe je academische ervaring kan worden vertaald in de nodige vaardigheden voor een niet-academische omgeving. Denk aan vaardigheden van projectmanagement, leiderschap, teamwork, effectieve communicatie en het voldoen aan deadlines.
  • kies werkwoorden om uw ervaring te beschrijven.
  • Zet uw sterke punten op de eerste plaats. Vermeld eerst je beroepservaring of je diploma, afhankelijk van welke het belangrijkst is voor een specifieke functie.,
  • omvatten een goed geschreven functiedoelstelling; vermeld het type functie en werkomgeving dat u zoekt, vaardigheden of capaciteiten die u bezit, en langetermijndoelen. Zorg ervoor dat uw cv ondersteunt uw doel van de baan.
  • benadruk vaardigheden en prestaties.
  • lijst relevante presentaties, publicaties en papers, maar niet alle.
  • laat iemand het proeflezen.