dit is onderdeel van onze remote Work Guide. Klik hier voor meer informatie.

remote Work Guide

leer alles wat u moet weten over Remote Work.,

  1. Master Video Calls
  2. Manage Remote Employees
  3. Bouw een sterk virtueel Team
  4. communicatiemiddelen
  5. netwerk Online
  6. geef verbazingwekkende online presentaties
  7. Combat Zoom Fatigue
  8. Non-Boring Meeting Icebreakers
  9. The Work-At-Home Guide
  10. Tips to Deal With Loneliness

wanneer de meeste mensen het woord “ijsbreker” horen, denken ze aan saaie, domme of onhandige ijsbrekers., In dit bericht wil ik 35 meeting icebreaker games en vragen delen die zijn:

  • fun
  • quick-bonding
  • gemakkelijk te doen

Als u een vergaderplanner, teamleider of organisator bent (of gewoon uw vergaderingen een beetje beter wilt maken), moet u deze video bekijken.

en als u betere vergaderingen wilt, moet u dit artikel naar uw vergaderplanner sturen. Ik ga je overtuigen om de eeuwenoude ijsbreker te upgraden.

Wat zijn goede Icebreaker-vragen?,

Icebreaker vragen zijn een leuke, gemakkelijke manier om mensen te leren kennen en de stemming te verlichten. Ze zijn vergelijkbaar met icebreaker-activiteiten, maar vereisen meestal niet veel of enige voorbereiding. Hier zijn een aantal grote icebreaker vragen die u kunt stellen!

10 Icebreaker vragen om mensen te leren kennen

  1. Wat is uw meest trotse prestatie?
  2. als u een boek zou kunnen schrijven, waar zou het dan over gaan?
  3. Wat is het gelukkigste moment in je leven? Wat maakte het zo speciaal?
  4. Wat is het engste wat je ooit voor de lol hebt gedaan?,
  5. Wat is het beste geschenk dat u ooit hebt gegeven / ontvangen?
  6. Wat is uw droombaan?
  7. Wat is iets waar je bekend om was op de universiteit / middelbare school?
  8. Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen?
  9. Waar is één plek waar u graag naartoe wilt reizen?
  10. Hoe ziet uw ideale dag eruit?

10 Fun Icebreaker Questions

  1. Wat is uw geestdier?wie zou er winnen in een gevecht: een eend ter grootte van een paard of 100 paarden ter grootte van een eend?
  2. als u een kleur was, wat zou het dan zijn?
  3. welke supermacht zou u kiezen te hebben? Waarom?,
  4. Wat was uw favoriete tv-show als kind?
  5. als u een tijdmachine had, naar welke periode zou u reizen?
  6. als je maar één ding kon eten voor de rest van je leven, wat zou het dan zijn?
  7. als u één wens had, wat zou u dan wensen?
  8. als je gestrand was op een eiland, welke 3 dingen zou je dan meenemen?
  9. welk nummer beschrijft u het beste?

Wat is een ijsbreker?,

een ijsbreker is een activiteit, gebeurtenis of spel dat is ontworpen om sociale barrières te slechten, anderen zich comfortabeler te laten voelen en sociale interactie te vergemakkelijken. Ijsbrekers worden meestal uitgevoerd aan het begin van een vergadering of teamsessie en betrekken een groep mensen.

na het organiseren van honderden vergaderingen per jaar, van conferenties tot sales team retraites, een ding dat ik heb geleerd is dat een ijsbreker echt kan maken of breken een evenement., Hier is de gekke wetenschap over dit:

  • Harvard Business School professor Michael Norton verzamelde 221 deelnemers en liet ze vormen groepen van twee tot vier mensen. toen vroeg hij hen om een campus speurtocht te doen, waar ze rond moesten rennen en selfies moesten maken voor specifieke locaties. ze hadden precies vijfenveertig minuten om de jacht te voltooien en de winnaars kregen een geldprijs.
  • * Er was een vangst. De helft van de teams werd gevraagd om samen een pre-scavenger hunt ijsbreker te doen en de andere helft werd gewoon gevraagd om samen een artikel te lezen., De icebreaker-groepen moesten een cirkel vormen, een reeks ritmische klappen en voetstampers uitvoeren en roepen: “laten we gaan!”

de resultaten waren duidelijk. De teams die de ijsbreker deden voor de speurtocht kregen de meeste selfies, hadden de kortste voltooitijden, en meldden dat ze elkaar meer leuk vonden in de post-event survey. Dit is ongelooflijk! Een paar voet stampen, een paar klappen, en een cliché juichen verbeterde prestaties, tijd, en sympathiciteit.

Warm-ups en ijsbrekers kunnen een verschil maken.,

dus hier is een lijst van mijn favoriete ijsbrekers om te voorkomen dat die lastige vergaderingen.

virtuele vergadering ijsbrekers

niet alle vergaderingen zijn tegenwoordig persoonlijk. Sommige zijn virtueel. Deze leuke ijsbrekers kunnen altijd en overal worden uitgevoerd, ongeacht de afstand!

toon en vertel

Dit is een van mijn favoriete virtuele ijsbrekers. Waarom? Want het onthult wat je teamgenoten echt waarderen! Hier is hoe u deze ijsbreker kunt uitvoeren:

  1. vraag uw teamleden op afstand om een item in de buurt te pakken (of stuur zelfs een persoonlijke foto via groepschat!)., Dit item moet uniek zijn voor hen.
  2. delen! Deel om de beurt je item en het verhaal of de persoonlijke ontmoeting erachter.

bijvoorbeeld, Ik heb onlangs in mijn wekelijkse teamvergadering een klein persoonlijk item gedeeld: een lama pop die ik van een van mijn vrienden kreeg! Het was een geweldige manier om aan mijn remote team te laten zien hoe ik waarde hecht aan kleine geschenken van vrienden, en ook een gemakkelijke ijsbreker! Win-win!

Meet the Pet (or child, or partner, or plant)

Dit icebreaker-idee is super eenvoudig, en wie houdt er niet van huisdieren?, Het is het beste uitgevoerd voor remote teams die nieuwer zijn en/of als een eerste dag ijsbreker. Hier is hoe:

  1. laat je remote team hun huisdieren pakken of een foto van hen tonen.
  2. Start de introducties! U kunt beginnen met de basis (naam, leeftijd, waar je hem/haar), maar zorg ervoor om te gooien in een persoonlijke / leuke verhaal dat je had met uw huisdier.

Pro tip: als je teamgenoot geen huisdier heeft, vraag hem dan om zijn ideale huisdier te beschrijven. Of elkaars kinderen ontmoeten. Of elkaars planten ontmoeten. Voel je je raar? Vraag hun wat hun geestdier is!,

Phone Photo

mijn dochter, Sienna, is aan het chillen

wilt u uw team op een persoonlijkere manier leren kennen? Deze icebreaker activiteit is een geweldige manier om het ijs te breken door je meest gênante/onhandige/awesome/trotse momenten voorop te zetten voor de wereld om te zien.

  • voordat het videogesprek begint, stuur een teambericht om een gênante/onhandige/trotse/awesome/trotse foto op hun telefoon te vinden en plaats het in de groepschat.,
  • wanneer het gesprek begint, deel de details over uw foto! Hoe belachelijker de foto, hoe meer lachen je krijgt uit deze ijsbreker.

Iedereen heeft een interessante foto op zijn telefoon, dus dit is een geweldige activiteit voor iedereen!

Partner Lunch

wilt u een leuke manier om een vergadering meer… durf ik te zeggen … heerlijk? Enter: de Partner Lunch. Deze ijsbreker vereist een beetje voorbereidend werk met je team, en het zal beter zijn als je in vergelijkbare tijdzones.

  1. plan een tijd waarin u en uw team kunnen video-callen en een maaltijd samen eten.,
  2. zoek een partner. Wijs willekeurig partners in je team toe om 10-20 minuten voor je groepsgesprek één-op-één te praten.
  3. praten! Dit is een goed moment voor de partners om elkaar te leren kennen tijdens de lunch. U kunt zelfs een lijst van diepe vragen om te helpen vergemakkelijken discussie.

roterende vragen

in kleine groepen kunt u grote vragen gebruiken om mensen open te krijgen.

  1. Verzamel een lijst met icebreaker-vragen van eerder in het artikel, of bekijk mijn favoriete 57 conversatiestarters die je kunt gebruiken.
  2. laat iedereen om de beurt vragen beantwoorden., Als ze niet van een vraag houden, kunnen ze een andere kiezen om te beantwoorden!

Quiz tijd

een van de leukste icebreaker activiteiten is om quizzen te nemen en de resultaten te vergelijken met je team! Hier bij Science of People houden we absoluut van quizzen. We hebben een ton van quizzen ondersteund met wetenschap om u en uw team te helpen elkaar te begrijpen:

  • Hoe open sta je voor nieuwe ervaringen? Ben je extravert of meer Introvert? Ben je akkoord? Bekijk uw eigenschappen in onze persoonlijkheidstest!
  • bent u goed in het uitzoeken van non-verbale communicatie?, Kijk of je deze signalen kunt herkennen met de lichaamstaal Quiz.
  • heeft u ooit gemerkt dat u steeds weer met dezelfde persoon uitgaat? Dat komt omdat we specifieke attachment styles hebben—Ontdek de jouwe in onze Attachment Styles Quiz!

ijsbrekers die u in persoon kunt doen

Als u geen gebruik kunt maken van ijsbrekers voor virtuele vergaderingen, maak u geen zorgen! Hier zijn een aantal icebreaker ideeën die u kunt doen in-persoon. Laten we erin duiken!,

the Candy Game

Dit is mijn favoriete ijsbreker, omdat je gemakkelijk verlijmen combineert met het best mogelijke Ingrediënt: suiker! Om deze ijsbreker te coördineren:

  1. kies je favoriete soort meerkleurige snoep-een kom met M&Ms, Starbursts, Skittles of wat je maar wilt.
  2. geef vervolgens de kom rond en vraag mensen om zoveel snoepstukken mee te nemen als ze willen, maar ze niet op te eten.,
  3. zodra de kom snoep is doorgegeven, moet elke persoon een vraag beantwoorden voor elke kleur die hij neemt. U kunt bijvoorbeeld vragen toewijzen zoals:
  • Red: Wat is uw favoriete boek?
  • Orange: Wat is de beste vakantieplek waar u ooit bent geweest?
  • blauw: Wat is uw favoriete soort voedsel?
  • Green: aan welke tv-serie ben je verslaafd?
  • Brown: als je een superheldskwaliteit zou kunnen hebben, wat zou het dan zijn?
  • geel: Wat is het beste deel van uw werkweek?

het Marshmallowspel

nog een ijsbreker op basis van voedsel?, Natuurlijk! Het doel van deze ijsbreker is om de hoogste vrijstaande structuur te bouwen… van spaghetti, touw, tape en een marshmallow. En als dat niet genoeg was? De marshmallow moet bovenop! Hier is hoe te spelen:

  1. verdeel je groep in teams van vier.geef elke groep deze vier dingen: 20 stokjes spaghetti, één meter tape, één meter touw en één marshmallow.
  2. Stel een timer in voor 18 minuten. Na de 18 minuten wint het team met de hoogste staande structuur!,

Dit is een geweldige teambuilding oefening en dwingt je teamgenoten ook om met elkaar samen te werken. Ik raad ook aan om een prijs uit te delen aan het winnende team—het stapelen van ongekookte spaghetti is zeker geen gemakkelijke taak! Deze ijsbreker werd oorspronkelijk geïntroduceerd door Tom Wujec, die er een TED talk over maakte die u hier kunt bekijken:

een speurtocht

Als u wilt dat mensen het kantoor verlaten, kunt u ook uw ijsbreker een mini-speurtocht laten zijn., Het kan rond de stad, rond het kantoor, of rond het gebouw.

net als in het experiment dat ik in het begin van dit artikel heb uitgelegd, geef kleine groepen een lijst van locaties, en laat ze zoveel selfies nemen als ze kunnen in de toegewezen tijd. Voor deze, moet je een prijs klaar voor het winnende team!

Two Truths and One Lie

Ik hou van het spel “Two Truths and One Lie,” omdat het je in staat stelt om wat creatiever te worden met je teams en wat plezier te hebben.,

  1. begin met elke persoon te vragen om met twee feiten over zichzelf en één geloofwaardig fib te komen.
  2. vervolgens deelt iedereen zijn drie verklaringen en de groep stemt of bespreekt zijn gok voor de leugen. Bijvoorbeeld, hier zijn drie verklaringen over mij.
  • toen ik opgroeide noemde mijn familie me” Sasa ” als bijnaam.
  • Ik spreek Mandarijn.
  • ik heb een schildpad als huisdier.

kunt u raden wat de leugen is?

Ik heb geen schildpad! Ja, mijn familie noemde me Sasa omdat mijn kleine zusjes niet “Vanessa” konden zeggen.”En ik woonde in China tijdens de universiteit., Leuke feiten, toch? Deze ijsbreker is een geweldige manier om elkaar te leren kennen en om onderweg wat te lachen.

speciale opmerking: als je introverten in de groep hebt, is het leuk om de groep van tevoren te laten weten dat ze moeten denken aan twee waarheden en één leugen voor de bijeenkomst. Dit is handig voor het niet zetten van mensen op de plek.

papieren vliegtuigspel

Ik ben dol op deze ijsbreker omdat het meer hands on is.

  1. Geef verschillende gekleurde vellen papier aan elke persoon die de vergadering bijwoont.,
  2. vraag dan aan iedereen om een interessant feit over zichzelf te schrijven op het stuk papier en vouw het in een papieren vliegtuig.
  3. dan lanceert iedereen zijn papieren vliegtuig naar ergens rond de kamer.
  4. uiteindelijk haalt iedereen een van de papieren vliegtuigen op, leest het feit en raadt wiens papieren vliegtuig ze hebben.

het is leuk om te raden, en je leert nieuwe dingen over elkaar!

jaar van de munt

heeft u een kom met munten thuis? Perfect! Ze zijn geweldig voor ijsbrekers.,

  1. Sorteer door de kom om er zeker van te zijn dat je geen munten hebt die te oud zijn
  2. laat iedereen een munt uit de kom halen.
  3. ga rond en vraag elke persoon om iets te delen wat ze deden in het jaar dat de munt geslagen werd.

Dit is geweldig om iemands verleden te leren kennen-en om de herinneringen van mensen te testen.

Eén veelvoorkomend ding

Dit is een geweldige ijsbreker als je mensen door de kamer wilt laten bewegen.

  1. geef iedereen een lijst met de naam van elke persoon erop.,
  2. Stel een timer in en laat mensen rondgaan en één overeenkomst vinden met elke persoon in de kamer.

de sleutel is, U kunt niet dezelfde gemeenschappelijkheid delen met iemand anders. Als iedereen in de kamer bij hetzelfde bedrijf werkt, telt die gemeenschappelijkheid niet. Dit is een manier om mensen verder te laten verkennen dan wat ze al over elkaar weten.

Snelheidsnetwerksessie

een snelheidsnetwerksessie hoeft niet alleen voor netwerken of nieuwe mensen te zijn. Het kan ook voor groepen zijn die elkaar willen leren kennen., Dit kan zelfs een groepsactiviteit zijn voor grote hoeveelheden mensen, zolang je maar een grote open ruimte hebt.

  1. Vraag iedereen in de kamer om een partner te vinden.
  2. geef iedereen een gesprekstarter om te beantwoorden en stel een timer in voor twee minuten. Iedereen heeft één minuut om te antwoorden.
  3. nadat beide mensen hebben geantwoord en de timer van twee minuten is afgelopen, laat ze een nieuwe partner zoeken en wijs ze een nieuwe conversatiestarter toe.

U kunt zoveel rondes doen als de tijd toestaat. Als je een kleine groep hebt, kun je ervoor zorgen dat iedereen in de kamer minstens één beurt met elkaar krijgt.,

Pictionary

Last but not least, hier is een leuk ijsbrekerspel voor bijna iedereen: Pictionary! Het is een geweldig spel om thuis te spelen, dus je kunt het zelfs meenemen naar je vergaderingen als een coole ijsbrekeractiviteit. Als je nog nooit eerder hebt gespeeld, Pictionary is in feite een woord-raden spel waar een speler kiest een willekeurig gekozen woord en tekent het, terwijl de andere spelers raden wat het woord is. Normaal Pictionary wordt gespeeld met behulp van een fysiek bord en potloden/pennen, maar je kunt ook virtueel gaan.,

probeer een online Pictionary spel—een website die ik graag gebruik is skribbl.io u kunt zelfs uw eigen privékamer creëren en een unieke link verzenden zodat uw hele team kan meedoen. Deze leuke ijsbreker is een geweldige manier om je artistieke kant te laten zien!

Hoe lang moet een ijsbreker meegaan?

een ijsbreker mag niet te lang zijn, anders neemt het tijd weg van de eigenlijke bijeenkomst. Ijsbrekers duren meestal 5 minuten tot 20 minuten. Het zou genoeg tijd moeten duren voor mensen zich comfortabel en ontspannen genoeg voelen om later in de vergadering gemakkelijk belangrijkere onderwerpen te bespreken.,

Dit zijn mijn favoriete ijsbrekers, en ze werken voor groepen van verschillende grootte. Bij het denken over het hebben van een succesvolle vergadering of retraite, denken we vaak aan de basis, zoals een sterke agenda, een lekkere lunch, en planning. Dit zijn allemaal goede strategieën, maar vergeet niet over de professionele warming-up. Een goede ijsbreker kan de spanning breken, de onhandigheid breken en natuurlijk het ijs breken.

voor uw succes,

Vanessa

dit is onderdeel van onze remote Work Guide. Klik hier voor meer informatie.,

remote Work Guide

leer alles wat u moet weten over Remote Work.

  1. Master Video Calls
  2. Manage Remote Employees
  3. Bouw een sterk virtueel Team
  4. communicatiemiddelen
  5. netwerk Online
  6. geef verbazingwekkende online presentaties
  7. Combat Zoom Fatigue
  8. Non-Boring Meeting Icebreakers
  9. The Work-At-Home Guide
  10. Tips to Deal With Loneliness