모두가 칭찬을 갈망하지만 은혜로 칭찬을 받아들이는 것은 거의 보편적 인 도전입니다. 만약 당신이 좋아 대부분의 기업에,당신은 열망하는 칭찬을 받을—특히 누구에게서 당신은 존경—그러나 확실하지 않은 무엇을 말합니다.
많은 사람들이 자만의 출현을 피하기 위해 칭찬을 경시합니다., 사회 언어 학자들이 칭찬에 대한 세 가지 반응,즉 수용,편향 또는 거부를 분류 한 것은 너무 일반적입니다. 친절한 말을 겸손하게 받아들이거나 철저히 거부하기보다는 개인은 종종 칭찬을 빗나가게하거나 희석하기로 선택합니다.거부 또는 자기 모욕으로 응답하려는 유혹을받을 수 있습니다. 그 말을 쉽게 무언가를,”감사합니다,그러나 나는 정말 없는”또는”감사합니다,그러나 이 옷을 위해 10 년,그것은 실질적으로 떨어!”다른 사람들은 추가적인 확신을 요구합니다:”정말로? 나는 연설을 완전히 엉망으로 만든 것처럼 느꼈다.,”
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만 느낄 수 있습니다면으로 응답을 적절하게,그것만을 훼손한 칭찬하거나 모욕을 주는 사람. 할 때 절 칭찬할 수 있는 메시지를 보내신 것은 낮은 자부심지에 자신의 작업 또는 의견을 존중의 한 사람 당신에게 찬양합니다.
자주 칭찬에 부정적으로 반응하는 경우 감사를 표시하도록 자신을 재교육하십시오. 겸손과 은혜로 칭찬을 받아들이는 일곱 가지 방법이 있습니다.<피>1. 감사를 표현하십시오., 칭찬을받을 때마다”감사합니다.”그것은 간단하지만,강력한 문구입니다. 칭찬을 수여하는 사람은 겸손한 응답에 가장 수용 할 것입니다. “고맙습니다,정말 친절합니다.”또는”고맙습니다,칭찬에 감사드립니다.”
2. 신용을 공유하십시오. 칭찬이 팀의 노력과 관련하여 있다면 동료의 공헌을 인정하십시오. 일부는 강력한 경영진의 도시들을 더 이상 공개 인식 또는 신용을 도와 준 사람들이 그들을 성공합니다. 이것은 친구를 잃는 가장 빠른 방법입니다., 대신 긍정적 인 감정을 공유하십시오. 같은 무언가로 응답,”우리 모두는 많은 노력에 넣어;우리의 노력을 인정해 주셔서 감사합니다.”
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3. 왼손으로 상을 받으십시오. 의식에서 전문적인 성취를 영광으로 생각한다면 항상 왼손으로 상패,트로피 또는 증명서를 수락하십시오. 이것은 상을 제시 한 사람과 당신을 축하하고 싶은 사람들과 악수하기 위해 오른손을 자유롭게 남겨 둘 것입니다.<피>4. 적절한 신체 언어를 사용하십시오., 당신이 불편하거나 긴장한다면,당신의 비언어적 단서가 잘못된 인상을 줄 수 있습니다. 팔을 교차 시키거나 무관심한 것처럼 보이지 마십시오. 대신 눈 접촉을 유지하고 약간 앞으로 몸을 기울여 따뜻한 얼굴 표정으로 주변 사람들을 참여 시키십시오. 칭찬의 순간을 즐기십시오.<피>5. 칭찬을 훼손하지 마십시오. 겸손한 감사로 모든 칭찬을 받으십시오. “오,별거 아니야.”또는”고마워.하지만 아무것도 아니었다.”칭찬을 경시 할 때 겸손을 보여주고 있다고 느낄 수도 있습니다., 대신,그것은 당신에게 칭찬을 준 사람이 개인적으로 거부감을 느끼게 할 수 있습니다.
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6. 칭찬 전투를 피하십시오. 특히 때에 칭찬에서 온 사람이 당신을 존중하고 존경 느낄 수 있습니다,기울기를”밖으로 칭찬”거나 경시하는 작업이다. 이것은 아시아에서는 적절할 수 있지만 미국에서는 누군가의 진실한 칭찬을 원 업하는 충동과 싸우지 않습니다. “고맙습니다.하지만 우리는 내 입력이 당신만큼 가치가 없다는 것을 알고 있습니다.”대신 순간을 포용하고 찬사에 감사하십시오.,<피>7. 적절한 에티켓을 따르십시오. 당신이 토스트의 대상이라면 적절한 프로토콜을 고수하십시오. 받는 사람의 토스트를 마시지 않의 끝에서 음성이 생각하는 방법 어색한 것을 노래하는”생일”에서 자신의 파티입니다. 대신,머리를 끄덕이고 미소를 짓고,모든 사람들에게 음료수를 한 모금 마신 다음 반환 토스트를 제공 할 기회를주십시오.
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