401(k)기여에 대한 제한 2020 년과 2021 년

401(k)는 세금 우대 퇴직 계정이 그렇게 정부에 대한 제한 설정할 수 있는 얼마나 많은 기여 매년합니다. 그러나 그것은 또한 이해한 것 인플레이션을 만드는 은퇴 시간이 지남에 따라 더 비싼,그래서 다시 그 한계를 매년 때로는 올립니다. 다음은 정부가 2020 년과 2021 년에 401(k)s 에 부과하는 모든 기여 제한에 대한 개요입니다.,

401(k)기여에 대한 제한 2020 년과 2021 년

경우 대부분의 사람들이 생각하는 401(k)기여한 제한,그들은 생각하는 선택 지연 제한되는,$19,500 2020 년과 2021. 이것은 귀하가 1 년 동안 귀하의 401(k)에 자발적으로 연기 할 수있는 최대 금액입니다. 50 세 이상의 성인도 2020 년과 2021 년에 추가 선택 과목 연기 인 캐치 업 기부금으로 6,500 달러를 허용합니다. 이것은 그들이 매년 401(k)s 에 기여할 수있는 최대 금액을 26,000 달러로 가져옵니다.

IRS 는 또한 한 해 동안 이루어진 모든 401(k)기부금에 한도를 부과합니다. 2020 년에 그 한도는 57,000 달러,또는 50 세 이상인 경우 63,500 달러이므로 캐치 업 기부금을받을 자격이 있습니다. 2021 년에는 각각 58,000 달러와 64,500 달러로 상승합니다. 여기에는 귀하의 모든 개인 기부금과 고용주가 귀하를 대신하여 401(k)에 기여하는 돈이 포함됩니다. (고용주 401(k)기부금에 대한 자세한 내용은 다음 섹션을 참조하십시오.)

고임금 직원은 명심해야 할 몇 가지 추가 제한 사항이 있습니다., 회사할 수 있는 선택을 중지하는 참가자의 급여 연기면 그 사람을 얻었$285,000 에서 2020 년이나$290,000 2021 년에,기업에서만 사용하는 첫 번째 금액을 계산하는 고용주가 일치하는 기여입니다. 예를 들어,귀하의 회사가 급여의 6%까지 일치하고 2021 년에 30 만 달러를 벌어 들인다 고 가정 해보십시오. 그러나 귀하의 회사는 2021 년 최대 직원 보상 한도 인 290,000 달러의 6%까지만 귀하와 일치시킬 수 있습니다. 따라서 최대$18,000 보다는 고용주 매치로 최대$17,400 을 얻을 것입니다.,

귀하가 고도로 보상 된 직원(HCE)또는 주요 직원 인 경우 추가 제한 사항에 직면 할 수 있습니다. 이들은 회사의 5%이상을 소유하고 회사의 1%이상을 소유하고 150,000 달러 이상을 벌거나 2020 년에 180,000 달러 또는 2021 년에 185,000 달러를 벌어 들인 직원입니다. (이 기사의 뒷부분에서 이러한 한계에 대한 자세한 내용이 있습니다.,Maximum contribution limit (50 and older)

$63,500

$64,500

Employee compensation limit for calculating contributions

$285,000

$290,000

Highly compensated employees’ threshold for nondiscrimination testing

$125,000

$130,000

Key employees’ threshold for nondiscrimination testing

$180,000

$185,000

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