Come nuovo stagista al Plain Dealer, Scott Stephens firmò la sua prima carta sindacale nell’estate del 1981. Era un buon momento per fare il giornalista a Cleveland. L’edizione domenicale era lunga diverse centinaia di pagine e comprendeva una rivista patinata del fine settimana. La scala di paga del primo anno, $305 a settimana, “sembrava un riscatto del re”, ricorda Stephens. Il suo primo giorno, è stato invitato a pranzo presso l’Headliner, un bar locale che ha raddoppiato come ufficio non ufficiale per la Gilda giornale.,
Per Stephens, giornalismo e sindacalismo erano intrecciati; quest’ultimo sembrava garantire la qualità del primo. ” Alcune delle persone più vocali della Gilda erano anche i migliori giornalisti della città”, dice Stephens.
Nei decenni successivi, lui e molti altri hanno lavorato per costruire l’eredità che hanno ereditato a quello locale, sede della carta inaugurale di quello che ora è noto come il NewsGuild. Ma anche se lo slancio per il giornalismo sindacalizzato è salito a livello nazionale, il quadro è molto diverso nella città che ha redatto il progetto.,
Nel mese di aprile, Advance Local-che possiede il rivenditore pianura così come Cleveland.com, un’operazione di notizie digitali non sindacalizzata-licenziati ventidue membri dello staff di concessionari. (Posizioni avanzate Cleveland.com come entità multimediale separata, anche se le storie di entrambe le redazioni sono sempre apparse sullo stesso sito e sulla carta stampata.) Dei quattordici che rimasero, alla maggior parte fu detto che sarebbero stati spostati in beat fuori contea, e non più autorizzati a coprire le contee di Cleveland, Cuyahoga o Summit, o lo stato. Cleveland-area reporting sarebbe in gran parte cadere al non-union Cleveland.com personale., Di fronte a queste condizioni, altri dieci dipendenti del concessionario hanno accettato licenziamenti.
Tim Warsinskey, un ex leader della Gilda a meno di due mesi dalla sua direzione, ha sottolineato che quest’ultimo gruppo “ha preso decisioni personali per lasciare volontariamente il semplice rivenditore. Rispetto loro e le loro decisioni.”Presi insieme, Warsinskey ha scritto,” queste due redazioni hanno ancora quasi 70 giornalisti par alla pari con alcuni dei principali giornali e siti web di dimensioni simili nel Midwest.”
La Gilda ha contestato questa caratterizzazione, dicendo in una dichiarazione che i giornalisti sono stati messi in una posizione impossibile.,
“Abbiamo avuto un sacco di sensi di colpa per come sono andate le cose”, ha detto Rachel Dissell, giornalista investigativa ed ex leader della Gilda, in un’intervista del 15 aprile. “Ovviamente non volevamo che finisse in questo modo. Questo è l’unico lavoro che abbia mai voluto.”
Martedì, la gilda di Cleveland ha annunciato in anticipo la decisione di licenziare i quattro giornalisti che erano rimasti al Plain Dealer. “Dopo più di 80 anni di adesione al sindacato, i giornalisti semplici concessionari non saranno più rappresentati da uno locale”, si legge nella dichiarazione della gilda. “L’unità sarà sciolta a partire dal 17 maggio., La redazione del PD non esisterà più.”Gli ultimi quattro membri dello staff del Dealer sono stati offerti posizioni a Cleveland.com, il cui personale continuerà a pubblicare on-line e in una carta quotidiana che usa il masthead di Commerciante Semplice.
“Prima che qualcuno inizi a battere le unghie nelle bare, come alcuni dei miei fratelli più sensazionalisti e critici aspri sono soliti fare, fai un respiro. Questa non è la fine del rivenditore pianura,” Warsinskey ha scritto in una colonna. Se i quattro accettano i lavori, Cleveland.com ” avrà 64 giornalisti e produttori di contenuti.,”Nella stessa colonna, Warsinskey ha annunciato notizie proprie: a giugno, si sposterà in un nuovo lavoro, più in alto nella catena di anticipo.
Molti membri della Gilda si riuniscono per una foto alla fine del 2018. Foto usata con permesso.
Lo sventramento di quello locale a Cleveland si scontra con il fatto che il NewsGuild ha portato quasi tremila nuovi membri negli ultimi due anni. La Writers Guild of America rappresenta altri venticinque cento giornalisti., Redazioni dal South Bend Tribune al Orlando Sentinel stanno facendo una campagna per i loro primi sindacati, e di recente, il Roanoke Times e l’Idaho Statesman sostenuto sindacati da voti schiaccianti.
“Le persone sono davvero ansiose perché stanno cercando di salvare qualcosa quando le aziende sono solo notizie di striscia-mining in tutto il paese senza una vera visione”, dice Jon Schleuss, presidente di NewsGuild, che ha contribuito a portare un sindacato al Los Angeles Times quando era un giornalista lì. I giornalisti, ha aggiunto, ” ne hanno avuto abbastanza.,”
A Cleveland, le protezioni vinte attraverso la contrattazione collettiva hanno fatto la differenza. Coloro che sono stati licenziati riceveranno due settimane di tfr per ogni anno di servizio, fino a un anno di retribuzione. Ci sono anche “benefici potenziati” che la Gilda ha negoziato, secondo Edd Pritchard, presidente locale. Coloro che sono stati licenziati nel bel mezzo della pandemia di coronavirus possono ricevere prestazioni di assicurazione sanitaria fino al 28 febbraio 2021, a patto che firmino una lettera di non denigrazione., I fotografi possono anche mantenere le loro attrezzature, spesso del valore di migliaia di dollari, e usarlo per dare il via alla loro prossima opportunità. Che, secondo l’avvocato della Gilda, è anche subordinato alla firma di un rilascio, così come un dipendente-by-dipendente, attrezzature-by-equipment revisione da parte del datore di lavoro.
Ma i successi hanno comunque preso un pedaggio mozzafiato. “A quei membri della Gilda che sono venuti prima di noi: Ci dispiace”, si legge nella dichiarazione locale. “Per la città e la gente di Cleveland e Northeast Ohio: Ci mancherai. Abbiamo fatto del nostro meglio.,”
I dipendenti chiedono anno dopo anno, Quanto più possono tagliare? Ma poi ho capito. Non finisce qui.
LA PERDITA di POSTI di LAVORO e i tagli salariali nell’ERA della DEPRESSIONE ispirarono i lavoratori del giornale di Cleveland a prendere posizione nell’agosto del 1933., Personale in tre documenti che formano il Cleveland Editoriale Dipendenti’ Associazione, e leggere da un foglio ciclostilato, nel loro primo incontro:
stretto tra le pressioni degli inserzionisti e gli azionisti, tra l’esorbitante pedaggi consorzi e servizi di ufficio stampa, e la sindacalizzati requisiti di meccanica mestieri, giornale editoriale dipendenti dall’industria dell’infanzia è stato il più noto sfruttati di tutti i gruppi di produttori in questo paese. Essi hanno presentato a questo non solo senza lamentarsi, ma in realtà abbastanza felicemente, aggrappati a una vecchia tradizione locale stanza.,… È giunto il momento che il personale locale camera iniziare a vivere e lavorare per qualcosa di più che il byline e pat-on-the-back. offre loro la loro prima opportunità in buona fede di andare dietro alle realtà.
I Clevelanders divennero parte di un movimento più ampio che formalizzò come national newspaper guild nel dicembre dello stesso anno. Oggi, il NewsGuild rappresenta circa ventiquattromila persone negli Stati Uniti e in Canada. La maggior parte del lavoro nei media – dal Casper Star-Tribune al San Francisco Chronicle alla Canadian Broadcasting Corporation a Reuters.,
Quando Stephens tornò al Plain Dealer nel 1990, lo conosceva come un documento di destinazione in cui i membri dello staff potevano guadagnarsi da vivere, crescere una famiglia e comprare una casa mentre servivano la loro comunità. L’unione aveva anche superato ostacoli significativi. Il Cleveland Press, il giornale pomeridiano, aveva piegato nel 1982. Per compensare la perdita dei membri, la Cleveland Newspaper Guild si riorientò come Northeast Ohio Newspaper Guild, portando membri da Akron, Massillon, Canton e un bollettino cattolico locale.,
Nello stesso periodo, la Gilda ha ospitato un “picchetto informativo” del proprio giornale per protestare contro una “storia di prima pagina mediata da avvocati che ha ritrattato una serie in due parti scritta l’anno precedente dal giornalista Walt Bogdanich”, come descritto in Plain Dealing: Cleveland Journalists Tell Their Stories. Le storie di Bogdanich, che in seguito ha vinto tre premi Pulitzer per il suo lavoro, hanno mostrato come un boss Teamsters aveva preso tangenti e servito come informatore. La ritrattazione, che non aveva alcuna sigla, è stato poi scoperto di essere stato organizzato dalla folla e scritto dal redattore esecutivo.,
Stephens ha fatto parte del team di contrattazione per un nuovo contratto nel 1996, e poi per dieci anni come presidente dell’unità. È stato anche eletto nel Consiglio esecutivo internazionale della Gilda.
Il contratto del 1996 era insolito, dice, anche per un’epoca in cui “i giornali stavano apparentemente stampando denaro e il semplice rivenditore stava andando molto bene.”L’editore ha invitato lo staff alle feste allo zoo di Cleveland, Stephens ha ricordato nel suo capitolo per la semplice trattazione, con un open bar, antipasti infiniti e barre di dove illimitate per i bambini.,
Il contratto aveva una durata di dieci anni che era “inaudita al momento”, dice Stephens. Ma la società stava costruendo una nuova sede spaziosa e un impianto di produzione. Aveva bisogno di costi di manodopera prevedibili per gestire i suoi impegni finanziari.
Stephens ritiene che il contratto sia stato buono, “ma ci ha bloccato”, dice. Anche in quei giorni, c’erano segni che i conti a filo non sarebbero durati per sempre.
Le catene di notizie si stavano consolidando, il che ha portato alla proprietà a spostarsi ulteriormente dallo scopo principale del giornalismo locale, come ha visto Stephens., “Le società erano più interessate alle loro azioni che facevano bene che ad avere una partecipazione personale nella comunità”, dice. Nel frattempo, un massiccio sciopero dei giornali a Detroit non aveva fine in vista, e il nuovissimo Internet ha introdotto grandi domande sui modelli di business a cui non è stata ancora data risposta.
Quando il contratto di Cleveland è scaduto nel 2006, il semplice rivenditore ha offerto buyout ai veterani con molti anni di servizio. Come ricorda Stephens, erano molto generosi, offrendo due anni e mezzo di paga e benefici.,
Un altro round di buyout è arrivato nel 2008, questa volta con un numero mirato di tagli. Stephens e sua moglie, un fotografo, entrambi accettato, come hanno fatto gli altri, ma non abbastanza per scongiurare ventisette licenziamenti-scrittori, fotografi, redattori di copia, e il personale di supporto. Questi sono stati i primi licenziamenti nella storia del giornale.
Un anno dopo, come una recessione nazionale peggiorata, la società ha detto che il sindacato aveva bisogno di accettare una diminuzione salariale del 12 per cento se voleva fermare almeno sessanta più persone di essere licenziati. I membri hanno votato per il taglio dei salari.,
“Ho ingenuamente pensato che dopo che i proprietari hanno ottenuto la loro libbra di carne che forse ci avrebbero lasciato soli per un po’”, ha scritto Harlan Spector, il presidente dell’unità all’epoca, in un semplice affare. Aveva accettato un licenziamento volontario. “I dipendenti chiedono anno dopo anno, Quanto più possono tagliare? Ma poi ho capito. Non finisce qui.”
L’attrito del personale ha ridotto ulteriormente la carta. Nel 2013, sono stati annunciati grandi tagli—più di un terzo dello staff editoriale—anche se la Gilda ha firmato un contratto di sei anni che ha aumentato i salari dell ‘ 8% e ha evitato ulteriori perdite di posti di lavoro.,
Dopo che molti si sono offerti volontari per accettare un pacchetto di liquidazione, la direzione ha inviato una lettera via e-mail ai membri dello staff che consigliavano loro di sedersi al telefono tra le otto e le dieci del mattino successivo per attendere notizie se avrebbero mantenuto il loro lavoro. Complessivamente, altri cinquanta membri della Gilda li hanno persi.
La semplice sala stampa del dealer nel 2013, prima che il personale di stampa fosse separato da Cleveland.com personale. Foto usata con permesso.
L’UNIONE HA RESISTITO, ma le circostanze sono cambiate drasticamente., Quando Stephens se ne andò nel 2008, Cleveland.com era essenzialmente il sito web per il rivenditore pianura, come NYTimes.com è dove si va a vedere le storie del New York Times. Alcune persone sono state assunte esclusivamente sotto il braccio digitale, ma, come ricorda Stephens, queste erano per lo più posizioni tecniche.
Questo si è spostato man mano che la gestione ha reso sempre più forti le delimitazioni tra il semplice rivenditore e il braccio solo digitale che inizialmente chiamava Northeast Ohio Media Group., Durante i licenziamenti del 2013, come ha scritto CJR all’epoca, la società ha pianificato di offrire posizioni nell’altra redazione ad alcuni semplici dipendenti di concessionari che hanno perso il lavoro. La società ha iniziato a dividere i battiti tra i due.
Subito dopo è arrivata la separazione fisica. La sede della redazione al 1801 Superior Avenue, costruita nel 1999, è stata svuotata dei giornalisti. Cubicoli sono stati strappati come la società ha esortato i membri dello staff a prendere “giornalismo zaino,” fuori nella comunità., Mentre i designer e i copy editor si trasferivano in un impianto di produzione suburbano, ai giornalisti e ai redattori venivano dati iPhone, laptop e zaini per incoraggiarli a lavorare da casa o nei caffè.
I dipendenti di un semplice rivenditore furono infine inviati in un ufficio del centro nel complesso della Tower City. La redazione Superior Avenue è stato ristrutturato, e il Cleveland.com i membri dello staff sono stati invitati di nuovo nel quartier generale. Il concessionario Plain ha finito per trasferirsi di nuovo in 2018, da Tower City allo stabilimento di produzione.,
La struttura a due newsroom ha portato a strane situazioni in cui, ad esempio, fotografi sia per il semplice Rivenditore che per Cleveland.com si e ‘ presentato per lo stesso incarico. C’era una certa sovrapposizione di battito nella copertura del governo della città e della contea, dello sviluppo immobiliare e delle arti. I membri dello staff erano scoraggiati dal parlare tra loro. Per comunicare, avrebbero dovuto passare attraverso un editor, anche se alcune informazioni passavano tranquillamente tra i giornalisti per facilitare la confusione.
Dissell ha sottolineato che Cleveland.com i giornalisti si impegnano a fare il miglior giornalismo possibile., Eppure, l’accordo era un uso inefficiente delle risorse aziendali e persone confuse nella comunità, Stephens dice.
“Advance ha fatto molto deliberatamente Cleveland.com in un’entità di raccolta di notizie separata e un’entità non unionale”, dice Stephens. “Quindi, mentre stanno aumentando il numero di raccoglitori di notizie non unionali, c’è una continua riduzione del personale sindacalizzato presso il semplice rivenditore. Sta rompendo i sindacati.”
Advance, una società privata, ha presentato la sua strategia di notizie locali come digital first, e ha in gran parte attaccato ad esso., In Massachusetts, per esempio, ha diviso il 196-year-old Springfield repubblicano e MassLive in società separate. Ha attirato l’esame per una strategia simile con il Times-Picayune e Nola.com a New Orleans. L’anno scorso, il Times-Picayune è stato assorbito dal Baton Rouge Advocate, parte di uno sforzo a lungo termine da una pubblicazione che ha visto l’opportunità di competere. The Advocate ora pubblica una carta stampata di New Orleans sette giorni su sette, accanto a una presa digitale coordinata.,
“Abbiamo commesso degli errori, molti di loro”, ha detto l’anno scorso a Poynter Randy Siegel, allora presidente di Advance Local, “ma siamo soddisfatti dei nostri progressi e felici di dove siamo.”
Nel 2019, dopo la scadenza di una clausola” no layoff”, un altro terzo del personale sindacalizzato del Plain Dealer è stato licenziato, incluso un giornalista che ha scritto dei tagli come ultimo invio dopo trentasette anni di report., Un’estensione del contratto a 2021 ha mantenuto le protezioni per gli straordinari, le ferie e il tfr; ha eliminato i giorni di licenza non retribuiti; e ha fornito un’opzione per il personale licenziato per estendere i propri benefici sanitari. La Gilda, che aveva presentato una richiesta di informazioni sui lavori di produzione in outsourcing, ha rinunciato al diritto di presentare un reclamo sulla questione.
Poi sono arrivate le perdite di quest’anno, che hanno eliminato i membri finali di una redazione che impiegava più di trecentocinquanta membri dello staff due decenni fa.,
“Il licenziamento potrebbe aver concluso il mio tempo grato sui giornali, ma non ha posto fine alla mia dedizione al racconto”, ha scritto Branson Wright, un giornalista sportivo di lunga data, in un post su Facebook. Il critico musicale Chuck Yarborough ha condiviso la colonna che non è mai stato in grado di pubblicare. Grant Segall, un veterano di 35 anni, si è intervistato sulla sua robusta carriera in una variazione della sua colonna “My Cleveland”:
Perché hai finalmente lasciato il PD?
Grant: Sono sopravvissuto a tre turni di licenziamenti ma non a un quarto.
E ora?,
Grant: Continuerò a scrivere finché le mie dita o il mio cervello non si congelano.
Scrivere per chi?
Grant: Ci sto lavorando.
“Quando qualcuno perde il lavoro, è facile pensare ‘Non ho fatto abbastanza’”, ha detto Ginger Christ, il presidente dell’unità che è stato tra gli ultimi dieci a lasciare, in un’intervista del 15 aprile. Cristo, un giornalista sanitario, stava coprendo una conferenza stampa su un potenziale arresto in tutto lo stato durante la pandemia di coronavirus quando ha ricevuto la notizia del primo round di licenziamenti. (Ha scritto due storie quel giorno, e un altro quella sera.,) Entro circa venti minuti, i licenziamenti sono stati annunciati il Cleveland.com, in una nota da Warsinskey citando pressioni finanziarie sull’industria di notizie. Molti membri dello staff sentito la notizia prima da fonti, amici, e la famiglia prima di un rappresentante della Gilda potrebbe raggiungerli, Cristo ha detto.
È come qualsiasi professione. Non perdi il tuo meglio e il tuo più brillante e migliora.
Con l’arresto Ohio in vigore, il tradizionale incontro di solidarietà è accaduto da Zoom. Apparendo come “piccoli quadrati di facce”, disse Dissell, bevvero insieme., C’era una nuova intimità: si poteva vedere ciò che le bevande persone avevano a casa e ciò che il loro spazio personale sembrava. Ma il supporto dei membri dello staff del passato che spesso uscivano per questi rituali è stato mancato.
Dissell è cresciuto a Cleveland come il più vecchio di sei figli in una famiglia che ha descritto come “molto, molto povero.” Non si aspettava di frequentare il college, ma un insegnante di giornalismo del liceo ha pagato per l’applicazione che alla fine l’ha portata alla Kent State University, dove ha studiato giornalismo. E ‘ stata internata al Plain Dealer nel 2000, prima che fosse abbastanza grande per bere., Per lei era importante lavorare nel posto da cui proveniva.
Dissell è venuto a concentrarsi sul trauma e sul giornalismo di responsabilità; è una due volte vincitrice di Dart Awards per l’eccellenza nella copertura del trauma. Dopo essere stata licenziata, sta ancora ricevendo risposte alle sue richieste di registri pubblici. Come leader della Gilda, ha scoperto che il tavolo di contrattazione ha portato un senso di agenzia e di potere che sentiva che le mancava crescendo.
Gli ultimi tagli hanno attirato critiche da altri giornalisti, lettori, più lettori e leader della comunità., Una lettera del 7 aprile a Warsinskey del direttore esecutivo di un’organizzazione no-profit locale recita, in parte:
Una delle mie prime conversazioni al momento di assumere la leadership allo sviluppo dei villaggi slavi è stata con Rachel Dissell, che in un’ora mi ha insegnato di più sul mio nuovo quartiere di quanto Ho avuto il piacere di lavorare direttamente con Steven Litt, Michelle Jarboe e Jordyn Grzelewski su più storie che coprono il riemergere del villaggio slavo di Broadway. Le fotografie di Lisa DeJong illustravano una comunità in modi al di là delle parole., Tutta questa conoscenza è persa e queste relazioni profonde e importanti sono state recise per un obiettivo sconosciuto.
Che perdita totale, totale per tutta Cleveland.
“È come qualsiasi professione”, dice Stephens. “Non perdi il tuo meglio e il tuo più brillante e migliora.”
Mentre i membri dello staff hanno il cuore spezzato per perdere il lavoro, Dissell ha detto, si tratta di una consapevolezza acuta di come gli altri sono in posizioni peggiori., In alcune delle loro ultime storie, i semplici giornalisti dei commercianti hanno parlato con i lavoratori dei ristoranti che stavano imballando il cibo e portandolo a casa con loro prima di chiudere le porte, così come con gli assistenti sociali in prima linea a rischio di licenziamenti da organizzazioni non profit assediate. ” Non siamo più importanti di quelle persone”, ha detto Dissell.
La sala stampa del concessionario di Superior Avenue, mostrata qui nel 2013, è stata infine rinnovata per essere utilizzata da Cleveland.com personale. Foto usata con permesso.,
IL GIORNALISMO STA ANCORA ACCADENDO a Cleveland, come tutti quelli con cui ho parlato hanno sottolineato. The Cleveland Jewish News, the alt-weekly Scene, Crain’s Cleveland Business e Belt Magazine sono tra gli altri punti vendita che ancora riportano. La radio pubblica ha approfondito i suoi sforzi di raccolta di notizie nel corso degli anni.
Ci sono anche giornalisti di talento al Cleveland.com sala stampa. Tuttavia, Advance ha anche annunciato furloughs, tagli salariali e sospeso 401 (k) contributi, citando la necessità di risparmi sui costi di fronte al coronavirus., Una lettera al personale dal CEO Caroline Harrison ha detto che i cambiamenti sarebbero temporanei. “Eravamo su una pista positiva prima che la pandemia ci colpisse”, ha scritto.
Nel frattempo, il movimento per il giornalismo sindacalizzato va avanti. A Chicago, la young union at the Tribune è tra i capitoli di NewsGuild che combattono contro i tagli sostanziali di Tribune Publishing, dove Alden Global Capital ha una quota di maggioranza. E quello locale è ancora vivo in Ohio, con quasi centotrenta membri., Rappresenta i dipendenti della redazione, della pubblicità, della circolazione e della produzione presso il Canton Repository e l’Independent di Massillon, nonché la redazione di Akron Beacon Journal—tutti i punti vendita Gannett. Come parte dell’accordo firmato questa settimana, Quello locale non tenterà di organizzare Cleveland.com per un anno. Altri sindacati locali e il NewsGuild, tuttavia, possono farlo.
L’emergenza sanitaria globale ha sottolineato l’importanza dell’organizzazione delle newsroom, ha affermato Schleuss, presidente di NewsGuild.
“Vuoi un equipaggiamento protettivo migliore?”dice. “Puoi contrattare su questo collettivamente., Vuoi tempo malato garantito? Si può contrattare che collettivamente.”I giornalisti sono un altro tipo di primo intervento, ha detto Schleuss. A tal fine, il NewsGuild sta spingendo per l’industria delle notizie da includere nel prossimo pacchetto di stimolo.
In questa economia? In questa pandemia? Sono dannatamente orgoglioso.
Ho chiesto alla gente come conciliare la speranza di una nuova era del giornalismo organizzato con la saga di Quella locale a Cleveland. Ho sentito parlare di come “l’organizzazione non si ferma mai” – e che è importante essere consapevoli di quando vengono creati posti di lavoro completamente nuovi, come posizioni sui social media o editor di engagement., I locali scelgono se includerli o meno nella loro organizzazione.
Ho sentito parlare di come alcuni ritengono che i proprietari di società di media, come la famiglia Newhouse che possiede Advance, debbano assumersi la responsabilità della loro parte nel mettere le agenzie di stampa in una posizione precaria reagendo lentamente all’era digitale, forse placata per troppo tempo dai grandi profitti dei giornali. Come ha sottolineato Sam Allard della Scena, il Newhouses ha recentemente acquistato il marchio Ironman per million 730 milioni in contanti.
Ho sentito parlare del valore della contrattazione anche quando, o soprattutto quando, le circostanze sembrano disperate., Cristo ha detto che le protezioni possono dare ai giornalisti più libertà di coprire storie impegnative. E Dissell ha detto che i membri dello staff licenziati stanno lasciando con pacchetti di liquidazione che sono stati duramente conquistati dalle persone che avevano combattuto per loro per anni.
Le due settimane di paga per ogni anno hanno lavorato presso il rivenditore pianura— “Abbiamo tenuto per la vita cara,” Dissell dice. I dieci mesi di assistenza sanitaria interamente retribuita- ” In questa economia? In questa pandemia? Sono dannatamente orgoglioso.”
E, a una persona, ho sentito parlare del valore di andare alla linea per il giornalismo di qualità., I giornalisti svolgono un lavoro essenziale “informando una democrazia partecipativa”, afferma Stephens. “Dipende davvero da questo.”O, come ha detto Schleuss, i mezzi e i modelli di business cambiano, ma la costante è questa: “Gli umani vogliono storie e siamo in grado di fornire notizie.”
Aggiornamento: CJR ha chiarito il suo titolo dopo aver ricevuto una nota da Warsinskey. “La Plain Dealer Publishing Company è ancora una società separata da Advance Ohio, che opera cleveland.com e fornisce il contenuto locale per il rivenditore pianura., La sala stampa Plain Dealer chiuderà effettivamente, ma la società editrice Plain Dealer è ancora molto in attività e continuerà a pubblicare e distribuire il Rivenditore Plain.”
IMMAGINE IN ALTO: I membri della Gilda hanno convertito scatole di giornali per rivenditori extra semplici in piccole librerie gratuite nel 2018. Usato con il permesso.