Medico conti di spesa flessibili. Per quelli con questi account, il costo di un apparecchio acustico e batterie è considerato rimborsabile.
Medicare e Medicaid. Apparecchi acustici e la maggior parte dei test dell’udito non sono coperti da Medicare. Medicaid può coprire apparecchi acustici, ma i requisiti di ogni stato differiscono. Il sito web della Hearing Loss Association of America ha informazioni per stato.
Vantaggi veterano., Veterinari ottenere apparecchi acustici se la loro perdita dell’udito è collegato al loro servizio militare o collegato a una condizione medica trattata in un ospedale VA. I veterani possono anche ottenere dispositivi attraverso il VA se la loro perdita dell’udito è abbastanza grave da interferire con le attività della vita quotidiana.
Assistenza federale dei dipendenti. I dipendenti federali e le loro famiglie hanno diritto alla copertura attraverso alcuni piani assicurativi. I piani sanitari pagano per un apparecchio acustico di base e i dipendenti pagano per gli extra e gli aggiornamenti stessi.
Organizzazioni non profit., Sertoma aiuta le persone con problemi di udito e gestisce un programma di riciclaggio degli apparecchi acustici, SHARP attraverso i suoi 420 club (1-816-333-8300). ASCOLTA ora, sponsorizzato dalla Starkey Hearing Foundation fornisce apparecchi acustici per le persone con reddito limitato. I clienti pagano per le valutazioni e una tassa di $125 per ogni aiuto.
Assicuratori privati. Poche compagnie di assicurazione private coprono apparecchi acustici, ma tre stati — New Hampshire, Rhode Island e Arkansas — richiedono che gli assicuratori forniscono una copertura per gli adulti., New Hampshire compagnie di assicurazione sono tenuti a coprire il costo di non meno di $1.500 per apparecchio acustico una volta ogni cinque anni. Rhode Island richiede polizze assicurative individuali e di gruppo per fornire una copertura di 7 700 per apparecchio acustico individuale ogni tre anni per chi ha più di 19 anni. E in Arkansas, le compagnie di assicurazione sono tenuti a offrire una copertura ai datori di lavoro nello stato. Se una società si avvale di questo, il piano sanitario deve fornire una copertura di non meno di $1.400 per orecchio ogni tre anni.