Invalidità Totale Permanente o Invalidità Totale e Speciale Compenso Mensile
Dopo i veterani di stabilire la connessione al servizio per inabilità o disabilità derivanti da servizio militare, VA tassi di disabilità da 0 a 100 per cento ai fini della determinazione dell’importo della retribuzione mensile., Il rating, in teoria, è coerente con il grado in cui un veterano è disabile e in base al grado in cui la disabilità o disabilità compromette il civile medio nel guadagnarsi da vivere. 38 C. F. R. § 4.1 (2012).
Se un veterano viene trovato attraverso la sua disabilità, o disabilità connesse al servizio combinato, di essere in grado di lavorare, gli viene dato un punteggio totale (disabilità totale) come 100 per cento disabilitato., Ciò è possibile attraverso una valutazione combinata che ammonta a 100 per cento o disabilità totale basata sulla disoccupazione individuale (TDIU), attraverso ciò che viene definito un rating “schedulare” o, in alternativa, un rating “extra-schedulare”.
Mentre un “punteggio totale” equivale ad essere collegato al servizio al 100%, al contrario, un punteggio di “disabilità permanente e totale” o “disabilità totale permanente” è riservato alle circostanze in cui la menomazione del veterano è ragionevolmente certa di continuare per tutta la sua vita. 38 C. F. R. § 3.340(b).,
Esempi di disabilità che possono qualificarsi come permanente e totale includere, ma non sono limitati a, i seguenti:
- la perdita Permanente o perdita dell’uso di entrambe le mani o ai piedi, o in una mano e un piede, o la vista di entrambi gli occhi;
- Diventare permanentemente incapaci o costretto a letto;
- di Lunga data di malattie e lesioni che sono totalmente invalidanti e quando la probabilità di miglioramento continuo attraverso il trattamento è remoto
- PTSD, trauma cranico, ischemic la malattia cardiaca, malattia coronarica, o tumori da esposizione Agent Orange.,
In una qualsiasi delle circostanze di cui sopra, un veterano può qualificarsi e essere valutato come permanentemente e totalmente disabilitato, il che significa che la valutazione del 100% del veterano non verrà mai ridotta.
Ancora più importante, un veterano che è permanentemente e totalmente disabilitato non ha solo diritto alla compensazione mensile per essere disabilitato al 100%, ma probabilmente si qualifica per la compensazione mensile speciale (SMC), a seconda della base per la quale lui o lei è valutato permanente e totale.,
SMC viene assegnato in aggiunta alle tariffe di base di compensazione da pagare nell’ambito del programma per disabilità di rating. 38 U. S. C. S. § 1114. Secondo il programma di valutazione, un singolo veterano senza figli che è disabilitato al 100% viene compensato a SM 2,816 al mese; tuttavia, un singolo veterano senza figli che è disabilitato al 100% e inoltre si qualifica per SMC-L viene compensato a SM 3,504 al mese. Il più alto livello di compensazione per un singolo veterano senza figli che è disabilitato al 100% e si qualifica per SMC (SMC-R. 2) è di 8 8.059 al mese.,
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