Le leggi federali sul lavoro minorile stabiliscono l’età minima per lavorare a 14, con alcune eccezioni, e l’età minima della California per lavorare è anche 14 nella maggior parte dei casi. Negli stati in cui esiste un conflitto tra leggi federali e statali, si applica la legge più restrittiva.
Permessi di lavoro
La California richiede ai bambini di età inferiore ai 18 anni di avere un permesso per lavorare per qualsiasi lavoro. I minori spesso ottenere un permesso di lavoro dipartimento di educazione statale dalle loro scuole una volta che sono stati offerti posti di lavoro., I permessi ufficialmente sono chiamati una ” Dichiarazione di intenti di impiegare minore e richiesta di permesso di lavoro.”
Il genitore o tutore legale di un minore deve firmare il modulo, che deve essere compilato dal minore e dal potenziale datore di lavoro. Una volta che il modulo firmato viene restituito alla scuola, il permesso di assumere e lavorare è rilasciato dai funzionari della scuola. I datori di lavoro devono avere un permesso di impiegare dalla Divisione California degli standard di lavoro.,
I permessi di lavoro minori rilasciati durante un anno scolastico scadono cinque giorni dopo l’inizio dell’anno scolastico successivo e devono essere rinnovati anche se lavorano per lo stesso datore di lavoro. Per esempio, se un sophomore di scuola superiore ottiene un lavoro nel mese di aprile e inizia il suo grado junior anno settembre. 5, il permesso di lavoro ricevuto nel mese di aprile sarebbe scade il 10 settembre a meno che non si rinnova.
Regole per l’industria dello spettacolo
Poiché l’industria dello spettacolo è un grande datore di lavoro nello stato, la California ha regolamenti specifici per quanto riguarda i minori che lavorano in quel settore., Questi si applicano ai bambini che appaiono in programmi televisivi o film, fare registrazioni, o lavorare come modello per la pubblicità o altri media.
Anche se il lavoro svolto da un attore o modello figlio non è di natura commerciale, è comunque richiesto un permesso di lavoro.
I bambini da 15 giorni a 18 anni di età che lavorano nel settore dello spettacolo devono avere un permesso di lavoro di intrattenimento. Questi sono buoni per sei mesi e sono emessi dalla divisione di applicazione degli standard di lavoro., C’è anche un permesso di lavoro di intrattenimento temporaneo disponibile per i minori in California, buono per 10 giorni.
Non ci sono costi per i permessi di sei mesi, ma i permessi di 10 giorni richiedono una tassa di $50, a partire dal 2019. I permessi temporanei sono disponibili solo per i bambini 16 e più giovani che non hanno precedentemente richiesto o stato rilasciato un permesso di lavoro di intrattenimento.,
Ottenere un permesso di lavoro di intrattenimento
I bambini di età inferiore a un mese hanno bisogno di una lettera da un pediatra che certifichi che sono abbastanza sani per l’attività lavorativa, e tutti i bambini in età prescolare o più giovani hanno bisogno anche di documentazione, che può includere un passaporto, un certificato di nascita o
Se la domanda per un permesso per la prima volta o il rinnovo di un permesso, i candidati hanno una scelta tra l’utilizzo del sistema online dello stato o la compilazione di un documento cartaceo.,
I bambini in età scolare nei gradi da 1 a 12 hanno bisogno di una lettera da parte dei funzionari della scuola che certifichi la frequenza oltre ai record sanitari e scolastici.,