La verità è che il successo non è un obiettivo o una destinazione — è una MENTALITÀ che prendi per raggiungere i tuoi obiettivi. E come tutte le altre mentalità, non lo lasci cadere una volta raggiunti i tuoi obiettivi. Invece, lo adotti in modo da poterlo portare con te per sempre.
E sarò onesto: il successo non è un’impresa facile da realizzare.
Ecco perché voglio aiutarti a ricablare come pensi al successo e aiutarti ad abbattere queste barriere una volta per tutte.,
- Passo 1: impostazione di un obiettivo (in realtà ti ha colpito)
- Fase 2: Trovare qualcuno che ne sa più di te.
- Passo 3: Iniziare a prendere azione ora (e non si fermano)
- Successo barriera #1: a Caccia di “proiettili magici”
- Successo barriera #2: Temendo il fallimento
- Successo barriera #3: Lasciare che il senso di colpa di controllo di te
Passo 1: Imposta un obiettivo (in realtà colpirai)
Quante volte hai impostato la risoluzione di un nuovo anno e l’hai completamente fallito entro la fine dell’anno?
Forse si imposta un obiettivo vago come, ” Ho intenzione di ottenere sano quest’anno!” E all’inizio, è eccitante!
Si acquista un nuovo abbonamento palestra, scavare i vecchi vestiti da palestra, e iniziare a dirigersi verso la palestra ogni giorno. Anche per una settimana!
Ma poi si perde un giorno. Va bene, te ne andrai domani.,
Ma poi arriva domani e ti rendi conto che in realtà hai ancora un po ‘ di lavoro che vorresti fare.
Entro la fine della settimana, non sei andato affatto e i tuoi pantaloncini da palestra stanno solo raccogliendo polvere sul tuo pavimento.
Questo perché il problema con la tipica impostazione degli obiettivi è che gli obiettivi fissati sono troppo ampi e non hai idea di dove iniziare. Così, quando si imposta un obiettivo come, “Voglio ottenere in buona salute,” si finisce per girare le ruote.
Ecco perché sono un grande sostenitore di obiettivi INTELLIGENTI.
SMART sta per specifico, misurabile, raggiungibile, rilevante e orientato al tempo., E con ogni elemento in obiettivi intelligenti, si sta andando a voler porsi una serie di domande che ti aiuteranno a sviluppare un obiettivo vincente.
- Specifico. Quale sarà il mio obiettivo raggiungere? Qual è il risultato preciso che sto cercando?
- Misurabile. Come faccio a sapere quando ho raggiunto l’obiettivo? Che aspetto ha il successo?
- Raggiungibile. Ci sono risorse di cui ho bisogno per raggiungere l’obiettivo? Quali sono queste risorse? (ad esempio abbonamento palestra, conto bancario, vestiti nuovi, ecc)
- Rilevante. Perche ‘ lo sto facendo? Voglio davvero farlo? È una priorità nella mia vita in questo momento?,
- Orientato al tempo. Qual è la scadenza? Sapro ‘ tra qualche settimana se sono sulla strada giusta?
Sapendo questo, stiamo andando a voler riformulare che” Voglio essere sano “obiettivo in qualcosa di molto più specifico e attuabile come,” Voglio mangiare 3 pasti sani a settimana e andare in palestra 2 volte a settimana per 15 minuti.”
Vedi quanto è meglio l’obiettivo INTELLIGENTE di una semplice impostazione degli obiettivi vaga?
Alcuni anni fa, quando mi sentivo sopraffatto., Ero nel bel mezzo di scrivere il mio libro, costruire la mia attività, ed era in giro come un pollo con la testa tagliata.
Uno dei miei amici mi ha chiesto: “Qual è il tuo obiettivo numero uno?”
La domanda mi ha reso nervoso, quindi non volevo rispondere. Avevo paura che se avessi detto il mio unico obiettivo più importante, avrei chiuso le porte a tutti i miei altri obiettivi, che erano molti.
Così gli ho detto: “Voglio essere un bestseller, ma voglio anche generare revenue X milioni di entrate e voglio fare questa pubblicità e bla bla bla —” Mi ha tagliato fuori e ha detto: “Taglia le BS. Qual è il tuo obiettivo numero uno?,”
Ancora una volta, ho coperto. Ma mi ha spinto e mi ha costretto a diventare croccante. Ho detto: “Voglio che questo libro sia un bestseller del New York Times.”
Eccolo lì. Odiamo dare noi stessi vincoli perché ci si sente limitante. Sembra che stiamo rinunciando a qualcosa, ed è esattamente quello che sembrava in quel momento.
Tuttavia, è anche liberando allo stesso tempo. Una volta che ho effettivamente detto ad alta voce che volevo diventare un autore di bestseller del New York Times, è diventato chiaro cosa dovevo fare per raggiungere il mio obiettivo. Ho concentrato tutta la mia attenzione su quelle cose.,
Se vuoi avere successo — in qualsiasi area della tua vita — devi avere quel tipo di attenzione.
Ecco un estratto da un’intervista che ho fatto con il mio amico di lunga data Noah Kagan. E ‘ stato lui a chiamarmi fuori.
Noah è un maestro nell’aiutare le persone (e se stesso) a concentrarsi sul laser sui loro obiettivi. Prestare particolare attenzione a 3: 53 dove parla della strategia che ha imparato da Mark Zuckerberg che gli ha portato il successo.,
Passo 2: Trova qualcuno che ne sappia più di te
A volte, la strada giusta non è sempre chiara. Questo è dovuto all’ENORME quantità di scelta che abbiamo quando si tratta delle nostre decisioni.
- Dovresti scegliere il lavoro ben pagato con la società Fortune 100 company o lavorare per quella start-up che potrebbe non essere in giro in 18 mesi?,
- Dovresti tornare a scuola per un MBA o studiare online?
- Dovresti trasferirti in una città più grande o rimanere dove sei, dove hai già alcuni contatti e amici?
Anche se la grande varietà di scelte potrebbe sembrare buona — dopo tutto, hai più da scegliere — può effettivamente ostacolare la tua capacità di prendere una decisione.
Per superare questo “paradosso della scelta”, devi semplicemente trovare qualcuno che è già stato lì: un mentore.
Questa sarà una persona che ti aiuterà attraverso le decisioni difficili e ti guiderà sulla strada del successo.,
Qualche tempo fa, sono volato a Los Angeles solo per visitare il mio mentore Jay Abraham per consigli sulla strategia.
Anni fa, dopo aver comprato il suo libro, ottenendo tutto il possibile da tutto quello che hai, ho sentito che stava lanciando un programma per i proprietari di piccole imprese. Così ho fatto domanda. Dopo aver controllato i miei riferimenti e letto la mia domanda, mi ha offerto un posto.
Il programma era ~$25.000. E ho anche dovuto volare da New York a Los Angeles ogni mese per 15 mesi solo per ottenere 45 minuti del suo tempo.,
E lo rifarei — per DIECI VOLTE il prezzo.
ecco perché, negli anni, Jay insight e la guida mi hanno aiutato:
- Fare più di 100.000 $in un solo mese
- Doppio mia attività in un anno
- Ottenere un’esperienza INCREDIBILE nella mia vita personale, in pochi mesi
il Tuo mentore non deve essere un po ‘ tutto sapendo guru che vive in cima ad una montagna e SICURAMENTE non si deve pagare $25.000 per ottenere uno.,
Può essere qualcuno più vicino a te già come un amico o un familiare — puoi persino trovare un mentore in qualcuno che non incontri MAI faccia a faccia attraverso libri o blog che leggi.
Vuoi iniziare a metterti in forma? Forse hai un amico che va sempre in palestra e corre maratone.
Vuoi fare la lezione il prossimo semestre? Parla con il professore e pianifica le ore di ufficio per discutere del materiale.
Vuoi avviare una nuova attività? Inizia prendendo un corso e leggendo alcuni buoni libri sull’argomento.,
Se trovi qualcuno che ammiri davvero e credi possa aiutarti nel tuo viaggio verso il successo, raggiungili. E dopo la connessione, ricordate il meglio fare un sacco di domande.
“Ma Ramit, cosa succede se non conosco questa persona? Non sembro un verme che chiede loro di essere il mio mentore?”
Come persona che riceve MIGLIAIA di email ogni giorno, posso dire senza esitazione che esiste una forma d’arte per creare un messaggio che attirerà la mia attenzione e non mi alienerà.
Per fortuna, ho intenzione di dirvi i 3 passi per una e-mail sicuri di ottenere l’attenzione del vostro mentore.,
Esatto. E ‘ un passo dopo l’altro. Questo è stepception.
Come inviare un’e-mail a un mentore in modo da poter avere più successo.
Primo: concentrati su di loro. La persona che stai cercando di raggiungere è probabilmente molto occupato-è per questo che è necessario dare loro un motivo per aprire l’e-mail. A tal fine, è necessario assicurarsi che la riga dell’oggetto è coinvolgente e la vostra apertura li tira in.
Controlla l’apertura di questa email che ho ricevuto da uno dei miei lettori-è uno dei miei preferiti!,
Questo è probabilmente il mio oggetto preferito di tutti i tempi. “Voglio lavorare per te gratuitamente.”Sarebbe musica per le orecchie di chiunque.
Ma, vedi cosa ha fatto? Non solo mi ha fatto un vero complimento, ma mi ha parlato dei risultati che il mio lavoro ha avuto su di lui. Lo ADORO.
Secondo: fai in modo che si prendano cura di loro. È necessario stabilire un rapporto il più rapidamente possibile. Se è possibile, nome goccia qualcuno che hai in comune con loro. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, è necessario stabilire un terreno comune in un altro modo.,
Per questa email, il mio lettore sapeva già che stavo cercando sviluppatori di talento — così mi ha detto chi è e perché dovrei preoccuparmi.
Questo significa che dovrai fare i compiti. Sapeva dalla lettura del mio sito e le mie offerte di lavoro che ero alla ricerca di un nuovo sviluppatore, e sapeva che mi piaceva lavorare velocemente e iterare rapidamente — tutte le cose che ha affrontato nella sua e-mail subito.
Entra nella testa del tuo mentore. Cosa puoi fare per loro che renderà le loro vite più facili?,
Terzo: fai dire” sì ” facile. Ti consigliamo di anticipare e affrontare ogni dubbio che il tuo mentore potrebbe avere nel ricevere la tua email.
Ciò significa chiedere in modo proattivo di impostare una riunione o una chiamata Skype. Assicurati di chiarire che riorganizzerai il tuo programma per la conversazione — qualsiasi momento funziona per te. Dopo tutto, stai chiedendo il loro aiuto-non il contrario.
Scopri cosa ha fatto il mio lettore. Sapeva che avevo alcuni progetti che volevo fare-ma non aveva ancora fatto il tempo per loro.,
Sfruttando il mio bisogno di uno sviluppatore web solido e l’accoppiamento che con il rapporto che ha costruito, il lettore è stato in grado di mettermi in una posizione privilegiata per dire “sì.”
Assicurati di riconoscere il valore del loro tempo terminando la tua email con questo script:
” Capisco che hai enormi richieste sul tuo tempo, e se non hai tempo per rispondere, nessun problema. Ma se lo fai, anche una frase significherebbe molto per me.,”
Questo dà loro un facile fuori se sono troppo occupati, mentre anche aumentare il tasso di risposta, mostrando come empatico sei.
Prima di farlo, dovresti avere aspettative cristalline su ciò che un mentore ti fornirà. Ecco alcune cose da tenere a mente:
- Non concentrarsi sul pagamento. Vuoi ottimizzare per l’apprendimento e assicurarti che il mentore lo sappia. Se si offrono di pagare per il lavoro, va bene, ma certamente, non chiedere questo in anticipo.
- NON chiedere mai un mentore una domanda Google può facilmente rispondere per voi., Fai i compiti prima di chiedere alle persone impegnate risposte. Se Google potrebbe fornire la risposta in 20 secondi, non sprecare il tempo del tuo mentore. Vuoi che ti aiutino a risolvere problemi complessi e davvero significativi nella tua vita.
- Metti il lavoro in anticipo. Dico sempre che se si mette in 10x il lavoro che porta a 1000x i risultati. Quindi non slack o half-ass la tua strada attraverso incarichi o progetti. Concentrati sul diventare di classe mondiale e assorbire tutte le conoscenze che puoi da loro.,
- Se ti senti come se non stai ricevendo una preziosa esperienza, non si sentono come si deve mantenere il rapporto in corso. Non basta scomparire e non restituire le loro chiamate ed e-mail. Ma certamente, non sprecare uno dei vostri tempo prezioso. Comunica i tuoi sentimenti e vai avanti.
I miei mentori mi hanno aiutato a fare (e risparmiare) milioni di dollari nel corso degli anni. Ma mi hanno anche insegnato di più sul successo — e su come appare-di quanto avrei mai potuto capire da solo. Non posso farne un prezzo.,
Passo 3: Inizia ad agire (e non fermarti)
Ricorda i “proiettili magici” di cui ho parlato all’inizio dell’articolo? Beh, la maestria e ‘ l’antitesi dei proiettili magici.
Un mio amico è un chirurgo ortopedico, e un giorno stavamo parlando delle nostre carriere e ha detto: “Sai, Ramit, tutti questi residenti vogliono essere me., Vogliono essere dove sono-ma non possono essere me senza passare attraverso lo stesso fuoco che ho attraversato-facendo gli errori, rimanendo le ore tardi. Tutti vogliono vedere il risultato.”
E aveva un punto interessante. È proprio come quando prendiamo una rivista di fitness e vogliamo essere il ragazzo con gli enormi bicipiti e gli addominali da 12.
Questo perché spesso ci concentriamo troppo sui RISULTATI piuttosto che sul LAVORO.
Ed è qui che sta il vero successo: nel lavoro che hai inserito., Ci piacerebbe tutti avere un bel corpo o avere una carriera che amiamo-ma siamo disposti a mettere in equità sudore per esso?
Quindi, quando sentiamo parlare di qualcuno che vuole una scorciatoia o una pallottola magica per i risultati, puoi essere certo che non saranno le persone che avranno successo tra 5 anni.
Ma quando vedi qualcuno che è disposto a lavorare sodo per raggiungere il proprio obiettivo nel modo giusto, puoi scommettere che avranno successo.
Alcuni anni fa stavo testando i vantaggi di scrivere post degli ospiti per alcuni altri siti ad alto traffico.
In un test, ho scritto un post rapidamente — prendendo circa 1.,5 ore per scriverlo. Si è scoperto bene e mi ha fatto qualche centinaio di visitatori.
In un altro test, ho passato 18 ore a scrivere un post incredibilmente dettagliato, inclusi casi di studio, un video ed esempi concreti.
Risultato: oltre 100.000 visitatori.
Ho passato 12 volte la quantità di tempo a scrivere quello buono — ma ho ottenuto 250 volte i risultati.
Immagina di essere in grado di concentrarti sistematicamente sul fare solo 10 azioni ad alto impatto all’anno. Come pensi che i tuoi risultati sarebbero paragonabili a qualcuno che fa 100 cose diverse?,
Questo è chiamato impatto sproporzionato — e non è semplice. La maggior parte delle persone ha un impatto ordinario nel mondo. Conducono lavori ordinari, spendono e risparmiano somme di denaro ordinarie e quando lavorano influenzano un numero ordinario di persone.
La maggior parte delle persone sono semplicemente normali.
Lascia che ti dia un paio di esempi di impatto sproporzionato:
Ottenere un aumento straordinario:
Ciò che la maggior parte delle persone fa: Ala. Fanno una lista dei motivi per cui dovrebbero ottenere un aumento-perché lo MERITANO-e poi praticano ciò che diranno nelle loro teste alcune volte., Pensano che il fatto che hanno fatto un grande lavoro sarà sufficiente.
Cosa fanno le persone di SUCCESSO: studiano la negoziazione salariale, gli errori che la maggior parte delle persone commette quando cerca di negoziare e come decifrare il codice di negoziazione. Fanno una lista di tutte le ragioni per cui hanno GUADAGNATO un rilancio e creano una strategia per affrontare le obiezioni che il loro capo potrebbe lanciare contro di loro. Poi provano il loro passo 100 volte. Praticano davanti a uno specchio, con i loro amici e con estranei per strada. E ottengono risultati come Andrew che ha raddoppiato il suo stipendio a quasi sei cifre.,
Mettersi in forma per una maratona:
Cosa fa la maggior parte delle persone: dire che stanno per iniziare l’allenamento correndo 3 miglia, 4 giorni alla settimana. Realizzano il loro obiettivo per la prima settimana o due, ma presto la vita si mette di mezzo. Poi corrono ” ogni volta che ne hanno la possibilità.”
Cosa fanno le persone di SUCCESSO: impegnarsi a correre 5 minuti al giorno OGNI giorno per la prima settimana. Poi 10 minuti OGNI giorno la settimana successiva. E così via. Alla fine di tre mesi, stanno correndo 60 minuti al giorno, oltre all’attività, stanno facendo durante le loro pause di lavoro, che potrebbero aggiungere fino a 6-8 miglia aggiuntive al giorno., A quel punto, la corsa è diventata una tale abitudine che possono creare qualsiasi piano di allenamento di cui hanno bisogno per arrivare al traguardo.
Certo, è più facile fare quel tanto che basta per cavarsela. Per fare quello a cui sei abituato. Ma se cerchi opportunità per creare rendimenti fenomenali e aumentare la qualità del tuo lavoro, il successo arriverà più facilmente di quanto pensi.
Combinalo con una concentrazione implacabile verso il tuo obiettivo primario e sarai inarrestabile.,
Barriera di successo #1: Chasing “magic bullets”
Una pallottola magica è “L’UNICA COSA di cui hai BISOGNO per avere successo.”
Li abbiamo visti tutti prima in pubblicità di perdita di peso, annunci di colonia e infomercials a tarda notte. Questo perché i marketer sanno quanto possano essere potenti i proiettili magici.
Ecco perché siamo costantemente bombardati da annunci su Internet come “QUEST’UOMO HA PERSO 50 LIBBRE IN UN’ORA., GLI ESPERTI DI FITNESS LO ODIANO!!!”
Vediamo anche proiettili magici al di fuori della pubblicità troppo. Prendi Dwayne” The Rock ” Johnson per esempio.
A proposito, questo è solo il riscaldamento della roccia.
I commenti e le risposte a un’immagine come questa in genere suonano come questa, ” Omg sembri così swole! Qual è il tuo segreto? Che marca di frullato proteico bevi? Dimmi i tuoi segreti, PER FAVORE.”
Quando il fatto è che La Roccia non ha un “segreto” per i suoi muscoli., Inferno, ha anche rilasciato la sua dieta completa e regime di esercizio online ed è andato a verbale dicendo che non usa steroidi.
Quando le persone scoprono cosa mangia e gli esercizi che fa, le reazioni in genere suonano così:
- “Mangi 6.000 calorie al giorno e 10 chili di cibo!? Impossibile!”
- ” 821 chili di merluzzo all’anno? E al vapore, non bastoncini di pesce? No, grazie.”
- ” È ridicolo lavorare 4 ore al giorno. Come ti aspetti che lo faccia!?”
- ” Smetti di mentire a tutti. Sappiamo TUTTI che fai steroidi.,”
Se davvero volevano essere grandi come la Roccia, avrebbero lavorato duro come lui troppo.
Ma queste persone non vogliono affrontare il fatto che sembra il modo in cui lo fa perché la sua dieta e l’allenamento sono PAZZI. Non vogliono mettere nel lavoro-sentono come è successo a lavorare fuori e subito iniziare a cercare una scorciatoia.
Ecco perché preferiscono scoprire la sua marca di frullato proteico o i guanti da allenamento che usa — offre un modo facile (e assolutamente sbagliato) per trovare il successo.,
Che tu stia cercando di avviare un’impresa, trovare un lavoro o migliorare la tua forma fisica, I PROIETTILI MAGICI NON ESISTONO.
Barriera di successo #2: Temere il fallimento più che desiderare il successo
La paura del fallimento è una barriera molto reale e incredibilmente debilitante che trattiene molti di noi dal vincere.
Ad esempio:
- Non facciamo domanda per quel lavoro perché siamo sicuri che non c’è “modo” di ottenerlo.
- Non parliamo con quella ragazza carina o ragazzo perché pensiamo che siano “fuori dalla nostra portata.,”
- Non seguiamo quel corso che potrebbe potenzialmente cambiare le nostre vite perché pensiamo ” e se non funziona per me?”
E non incolpo nessuno per questo — ho sentito le stesse paure prima.
Il mio buon amico, James Altucher, l’autore di Scegli te stesso e un imprenditore di successo, ha fallito MOLTE volte. Qualche tempo fa, si sedette per parlare con me di questo per il video qui sotto.,
Presta attenzione a ciò che James dice alle 0:40-menziona che anche le persone di maggior successo hanno paura…ma a differenza della maggior parte delle persone adottano mentalità specifiche che li aiutano a scongiurare quella paura.
Se c’è una cosa che dovresti togliere da ciò che James ha detto, è questa: la paura del fallimento accade quando vivi nel futuro piuttosto che nel presente.
Ecco perché l’adozione di una mentalità di temi aiuta a combattere quella paura e può avere un impatto positivo sulla tua capacità di avere successo.,
Piuttosto che mirare a “guadagnare un milione di dollari”, dovresti impostare un tema nella tua vita come “Voglio aggiungere più valore ovunque io possa.”Una volta che lo fai, smetti di temere il fallimento e inizi ad abbracciare il momento.
A tal fine, dovremmo quindi inquadrare qualsiasi “fallimento” che incontri come fonte di feedback e una via per avere successo la prossima volta che ci provi. Il fallimento NON è un motivo per rinunciare a qualcosa.
Barriera di successo # 3: lasciare che il senso di colpa ti controlli
È interessante come le persone cadano nel paradosso del senso di colpa — e non si rendono nemmeno conto che sta accadendo.,
Dopo tutto, quante volte hai parlato con un amico di lavorare, risparmiare denaro o studiare per la scuola e li hai sentiti dire qualcosa del tipo: “Sì, so che dovrei davvero farlo ma followed” seguito da una scusa zoppa sul perché stanno rimandando il loro autosviluppo?
“So che dovrei davvero farlo” è solo il codice per ” Non lo farò affatto.”
È lo stesso con le persone in debito di carta di credito — molti non sanno nemmeno quanto debito hanno! Preferirebbero evitare le loro dichiarazioni e seppellire la testa sotto la sabbia piuttosto che affrontare la realtà di quanto devono.,
Ecco perché voglio chiarire che quando dico che dovresti essere onesto con te stesso e ritenerti responsabile, NON intendo “sentirti incredibilmente colpevole per le cose che non stai facendo.”
E quando ti senti in colpa, non scappare da esso. Invece, seguire questi quattro passi per superarlo.
Passo 1: Riconoscere il senso di colpa.
Quando ti rendi conto che ti senti in colpa per qualcosa — come non colpire la palestra o risparmiare per la pensione — Voglio che tu prenda solo un momento e riconosca la sensazione. Riconosci la tua colpa e chiediti cosa ti sta facendo sentire in colpa., Questo ci porta a Step
Passo 2: Usa la tecnica “five whys”.
Questa tecnica viene da un industriale giapponese di nome Sakichi Toyoda. Ha sviluppato il metodo per trovare soluzioni alla radice di problemi ricorrenti relativi al suo impianto di produzione e ha contribuito a far saltare in aria la sua azienda in un nome familiare — si potrebbe avere sentito parlare di esso: Toyota Motors.
Al centro della tecnica c’è la domanda ” perché?”L’idea è che la maggior parte dei problemi può essere risolta chiedendo “perché” cinque volte — a volte anche meno — e arrivando al problema principale.,
Dì che ti senti in colpa perché hai intenzione di aprire un conto di investimento ma non l’hai fatto. Puoi utilizzare la tecnica come questa:
Perché mi sento in colpa?
Perché non ho aperto un conto di investimento.
Perché non ho aperto un conto di investimento?
Perché non so nemmeno da dove cominciare.
Perché?
Perché ho comprato un libro di investimento anni fa e non l’ho ancora letto.
Perché non l’ho letto?
Perché è in una scatola nella mia cantina sotto le decorazioni natalizie.
Vedi cosa è successo?, In meno di 5 perché, abbiamo capito come iniziare a risolvere questo enorme problema con un solo passo: prendere il tempo per trovare un libro. Ora questa persona conosce il primo passo per iniziare con i suoi investimenti.
Passo 3: Scrivi tutto.
Prendi tutto dai passaggi 1 e 2 e scrivi tutto — il tuo senso di colpa, ognuno dei perché che hai chiesto e come puoi risolvere tutto. Questo vi aiuterà a ottenere una chiara comprensione di come funziona la vostra mente quando si tratta di colpa e problem-solving.,
Ti darà anche un buon posto dove tornare quando decidi di risolvere finalmente il problema — il che ci porta a Step
Passo 4: Agisci tomorrow domani.
Esatto. Una volta che scriverai tutto, voglio che tu faccia un passo indietro e gli dia un po ‘ di spazio.
Perché siamo UMANI — e come umani, siamo naturalmente avari cognitivi e abbiamo una forza di volontà limitata. Basta fare i cinque perché e indagare la tua colpa prende un sacco – quindi basta raccoglierlo più tardi quando sei fresco e pronto ad agire. Suggerisco di mettere da parte un po ‘ di tempo in un giorno o due in modo da non continuare a spingere fuori.,
Come avere successo nella vita
Il successo non significa essere catapultati nella stratosfera durante la notte. Si tratta di intraprendere azioni coerenti, testare diverse opzioni e vedere i risultati. Ho preparato un piano per avere successo, ma devi lavorarci ogni giorno come i muscoli della Roccia.
In effetti, puoi iniziare a implementare alcune tattiche che cambiano la vita nella tua vita OGGI.
Ecco come: Ho creato una guida gratuita su Come seguire attraverso su qualsiasi cosa. Se segui i consigli che ho compilato per te, sarai sulla buona strada per diventare un successo.,
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