Aggiornato il Martedì, gennaio 19, 2021
Quando il debito non pagato va in collezioni, è probabile che ricevere chiamate e lettere da collezionisti esortando a pagare. Se il debito rimane non pagato, in alcuni casi, i creditori possono perseguire pignoramento dei salari come ultimo tentativo di recuperare le loro perdite.
Pignoramento salariale è un processo legale che permette ai creditori di detrarre denaro da stipendio di un mutuatario per raccogliere il loro debito non pagato., Se un creditore è in grado di garantire un pignoramento dei salari, il datore di lavoro deve trattenere una parte dei fondi dallo stipendio del dipendente fino a quando il debito non viene rimborsato.
- Come salario garnishment opere
- la quantità di salario non può essere guarnito
- Cosa fare se il tuo creditore è perseguire garnishment
- i Tuoi diritti, il salario garnishment processo
Come salario garnishment funziona
Se non pagare i vostri debiti, fatture fiscali o incaricato dei pagamenti, quali il supporto di bambino, i creditori e finanziatori si tenta in diversi modi per ottenere il pagamento da voi., Quando gli sforzi di recupero crediti più sottili non pagano, il creditore può procedere con pignoramento dei salari-uno dei metodi più drastici di recupero crediti.
Per la maggior parte dei tipi di debiti, se un creditore vuole guarnire i tuoi salari, devono farti causa e portarti in tribunale. Se vincono una sentenza contro di voi, potrebbero ricevere un ordine del tribunale che permette loro di guarnire il vostro salario se ti piace o no. Alcune forme di debito federale, come le tasse arretrate dovute all’IRS o ai prestiti agli studenti federali, possono comportare pignoramenti salariali senza dover passare attraverso quel processo legale., Le leggi variano un po ‘ da stato a stato, tuttavia.
Continua a leggere per domande e risposte più comuni su come funziona il pignoramento dei salari.
Il Consumer Credit Protection Act limita la quantità di denaro può essere guarnito dal vostro stipendio, anche se in alcuni casi, ci sono differenze dovute alle leggi statali. Se le leggi del tuo stato richiedono un importo di pignoramento inferiore, il tuo datore di lavoro deve utilizzare tale standard piuttosto che la legge federale.,
In generale, per garnishments diverso per il supporto di bambino, di fallimento, statale o federale delle imposte, il settimanale garnishment importo non può superare il minore tra:
- 25% di il monouso entrate; o
- l’importo per Il quale il monouso entrate sono superiori a 30 volte il salario minimo federale
le agenzie Federali possono guarnire fino al 15% del reddito disponibile per default i debiti verso il governo degli stati UNITI, e fino al 15% del reddito disponibile può essere guarnito per default i prestiti agli studenti federale., Secondo il Dipartimento del Lavoro, questi limiti non si applicano ai debiti per le tasse federali o statali, o per alcuni ordini del tribunale fallimentare.
Se i tuoi salari sono guarniti a causa di ordini del tribunale per il mantenimento dei figli o gli alimenti, i limiti sotto il CCPA sono diversi. In questi casi, fino al 50% del reddito disponibile di un dipendente può essere guarnito se stanno sostenendo un altro coniuge o figlio. Se non lo sono, i loro salari possono essere guarniti fino al 60%. Se i pagamenti sono oltre 12 settimane in arretrato, un ulteriore 5% può essere guarnito.,
Nel 2017, le tre principali agenzie di credito hanno fatto una mossa per non visualizzare più sentenze civili e gravami fiscali nella sezione record pubblico di rapporti di credito. Ciò significa che un giudizio pignoramento salario non dovrebbe apparire sul vostro rapporto di credito e quindi non influenzerà il tuo punteggio. Se lo fa apparire su uno dei vostri rapporti di credito, è possibile presentare una controversia per farlo rimuovere.
Possibilmente; alcuni creditori potrebbero essere disposti a lavorare con te., Se sei avvisato che stai per essere portato in tribunale per pignoramento dei salari, chiamare il creditore e chiedere se ci sono opzioni alternative, come la liquidazione del debito o piano di rimborso del debito.
Se pensi che il pignoramento salariale sia impreciso o che non sia in debito, puoi opporti all’udienza di pignoramento. Il giudice ha la possibilità di ridurre o terminare il pignoramento, oppure possono dare al creditore la possibilità di procedere.
Una volta che un giudizio per pignoramento stipendio è stato emesso, il datore di lavoro sarà informato dal tribunale., Si suppone di iniziare il processo di trattenere i soldi dal vostro stipendio e rimettendo al creditore o governo il più presto possibile, così il pignoramento può accadere non appena il vostro prossimo periodo di paga.
Quando il tuo debito è completamente rimborsato, il pignoramento del salario finirà. Mentre il processo varia a seconda del tipo di pignoramento, il datore di lavoro in genere ricevere una lettera dal creditore o governo notificando loro che il pignoramento può essere terminato.,
Quando i tuoi salari sono guarniti, vengono presi dai tuoi guadagni usa e getta. Questi guadagni sono ciò che rimane dopo le detrazioni legalmente richieste come tasse, previdenza sociale e contributi pensionistici involontari. Non tiene conto di eventuali detrazioni che non sono legalmente richieste, come le quote sindacali.
I benefici federali sono solitamente esentati dall’essere guarniti, secondo il Consumer Financial Protection Bureau (CFPB)., Questo include la sicurezza sociale, benefici veterano, servicemember pay, prestito federale studente, pensione federale o disabilità, e così via. Tuttavia, il CFPB avverte che alcuni benefici non possono essere esentati se il pignoramento dei salari è per i prestiti agli studenti federali, le tasse federali o il mantenimento dei figli.
Se non sei sicuro di quanto devi ancora o per quanto tempo i tuoi salari saranno guarniti, contatta direttamente il tuo creditore e chiedi il tuo saldo corrente. Essi possono farvi sapere quanto hai pagato finora e quanto hai lasciato andare.,
Quanto dei tuoi salari può essere guarnito
L’ammontare dei salari che può essere guarnito dipende da alcuni fattori, ma soprattutto, dal tipo di debito., per ogni forma di debito:
| Tipo di debito | Quanto il reddito può essere guarnito |
|---|---|
| il debito dei Consumatori, come carte di credito, fatture mediche e prestiti personali | minore di:
|
| ordinato dal Tribunale di debito, come il mantenimento dei figli e alimenti | Fino al 50% se sostenere un coniuge o un figlio, o fino al 60% se non si., Aggiungi 5% se i pagamenti sono oltre 12 settimane di ritardo. |
| Federale prestiti agli studenti | 15% |
| tasse Federali | Varia a seconda del tuo stato di deposito e dipendenti |
Cosa fare se il tuo creditore è perseguire garnishment
Se sei stato citato in giudizio da parte di un creditore prima di verificare che tutte le informazioni in causa è preciso e che non è un debito che hai già ripagato., Se le informazioni sono corrette, ci sono diversi modi per procedere:
Opzione 1: Contattare i vostri creditori per elaborare un piano di pagamento
Se hai ricevuto la notifica che un creditore è citato in giudizio e vuole perseguire salario garnishment in tribunale, si può provare a interrompere il processo prima di iniziare. Chiamare i creditori e chiedere se sarebbero disposti a creare un piano di rimborso o concordare un accordo con voi.
Se sei nervoso per tentare questo da soli, si potrebbe assumere un consulente di credito senza scopo di lucro per aiutare a consigliare o aiutare a lavorare con il vostro creditore., Per coloro che possono permetterselo, il CFPB consiglia di assumere un avvocato che lavora in diritto dei consumatori o recupero crediti difesa per aiutarvi a navigare questo processo nella fase iniziale.
Queste misure proattive non sempre funzionano, ma possono valere la pena provare a evitare il pignoramento dei salari. Basta fare in modo di agire in fretta, dal momento che pignoramento dei salari è difficile da annullare una volta che è stato deciso in tribunale.
Opzione 2: Opporsi al pignoramento
Quando sei citato in giudizio per pignoramento salariale, hai il diritto di partecipare all’udienza e di opporsi al processo., Il processo varia a seconda del tipo di debito e lo stato in cui si risiede. I tuoi documenti di pignoramento dovrebbero spiegare cosa devi fare per obiettare alla decisione, ma se non lo fanno, contatta il tribunale per scoprirlo.
Se il creditore è concesso l’ordine del tribunale per pignoramento dei salari in tribunale, si può ancora essere in grado di contestarlo. I documenti che ricevi con l’ordine del tribunale dovrebbero spiegare come puoi sfidarlo in tribunale e quanto tempo devi farlo, anche se potresti avere solo una questione di giorni. Può essere saggio impiegare un avvocato per aiutarvi a navigare questo processo., Se non puoi permetterti uno, vedi se la tua zona ha una clinica legale a basso costo o gratuita o un ufficio di assistenza legale.
Inoltre, tieni presente che avrai bisogno di un motivo legittimo per la tua sfida o obiezione, ad esempio che hai già pagato il debito o che sperimenterai difficoltà finanziarie se è implementato.
Opzione 3: Accetta il pignoramento
Forse la causa è accurata: devi il debito e il tuo creditore non accetterà un piano di rimborso o un accordo. Se sei ancora in grado di sbarcare il lunario con i salari guarniti, un’opzione è semplicemente andare avanti con il processo.,
Può essere una pillola difficile da ingoiare, ma prendere conforto nel sapere che il denaro che esce dal tuo stipendio andrà verso il debito che devi, e una volta che è completamente rimborsato, il pignoramento finirà.
I tuoi diritti nel processo di pignoramento dei salari
Ai sensi del Fair Debt Collection Practices Act, un creditore non può minacciare di guarnire i tuoi salari se non sono in grado di guarnirli legalmente.,
Se ti stai chiedendo come fermare il pignoramento dei salari, potresti avere alcune opzioni:
- Fallimento: mentre è l’ultima risorsa e non sempre consigliabile, la richiesta di fallimento può consentire di evitare il pignoramento dei salari dai debiti dei consumatori (ma non dai debiti ordinati dal tribunale).
- Richiedi un’esenzione: alcuni stati ti consentono anche di richiedere esenzioni, come l’esenzione del capofamiglia, se sei il capofamiglia principale per la tua famiglia e non puoi sopravvivere con i salari adeguati. Questo potrebbe impedire al giudice di concedere il pignoramento o ridurre quanto viene preso dal tuo stipendio.,
Inoltre, secondo la legge federale, un datore di lavoro non può licenziarti o intraprendere azioni negative contro di te se i tuoi salari sono guarniti per un debito. Anche un datore di lavoro non può rifiutarsi di assumerti a causa di questo. Essere consapevoli, tuttavia, che non sono più protetti da ottenere licenziato se i salari sono guarniti per un secondo debito o futuro.
Come regola generale, se non sei sicuro dei tuoi diritti nel processo di pignoramento dei salari, considera l’assunzione di un avvocato o visita una clinica legale locale o un ufficio di assistenza legale per assisterti.