Bias cognitivomodifica

Articoli principali: Bias cognitivo e elenco dei bias cognitivi

Un bias cognitivo è un passo falso ripetuto o di base nel pensare, valutare, ricordare o altri processi cognitivi. Cioè, un modello di deviazione dagli standard nel giudizio, per cui le inferenze possono essere create irragionevolmente. Le persone creano la propria” realtà sociale soggettiva ” dalle proprie percezioni, la loro visione del mondo può dettare il loro comportamento., Pertanto, i pregiudizi cognitivi possono talvolta portare a distorsioni percettive, giudizi imprecisi, interpretazioni illogiche o ciò che è ampiamente chiamato irrazionalità. Tuttavia alcuni pregiudizi cognitivi sono presi per essere adattivi e quindi possono portare al successo nella situazione appropriata. Inoltre, i pregiudizi cognitivi possono consentire scelte più rapide quando la velocità è più preziosa della precisione. Altri pregiudizi cognitivi sono un “sottoprodotto” delle limitazioni di elaborazione umana, derivanti da un’assenza di meccanismi mentali appropriati, o semplicemente da limitazioni umane nell’elaborazione delle informazioni.,

AnchoringEdit

Articolo principale: Anchoring

L’ancoraggio è un’euristica psicologica che descrive la propensione a fare affidamento sulla prima informazione incontrata quando si prendono decisioni. Secondo questa euristica, gli individui iniziano con un punto di riferimento implicitamente suggerito (l ‘”ancora”) e apportano modifiche ad esso per raggiungere la loro stima., Ad esempio, il prezzo iniziale offerto per un’auto usata stabilisce lo standard per il resto dei negoziati, in modo che i prezzi inferiori al prezzo iniziale sembrino più ragionevoli anche se sono ancora superiori a quanto vale l’auto.

ApopheniaEdit

Articoli principali: Apophenia e Pareidolia
Vedi anche: Hindsight bias

L’apofenia, nota anche come patternicity o agenticity, è la tendenza umana a percepire modelli significativi all’interno di dati casuali. Apophenia è ben documentato come una razionalizzazione per gioco d’azzardo., I giocatori d’azzardo possono immaginare di vedere modelli nei numeri che appaiono nelle lotterie, nei giochi di carte o nelle roulette. Una manifestazione di questo è noto come “fallacia del giocatore”.

La pareidolia è la forma visiva o uditiva dell’apofenia. È stato suggerito che la pareidolia combinata con la ierofania possa aver aiutato le società antiche a organizzare il caos e rendere il mondo intelligibile.,

Attribution biasEdit

Articolo principale: Attribution bias

Un bias di attribuzione può verificarsi quando gli individui valutano o tentano di scoprire spiegazioni dietro i propri e altrui comportamenti. Le persone fanno attribuzioni sulle cause dei loro comportamenti e degli altri; ma queste attribuzioni non riflettono necessariamente con precisione la realtà. Piuttosto che operare come percettori oggettivi, gli individui sono inclini a scivoloni percettivi che sollecitano comprensioni di parte del loro mondo sociale., Quando giudichiamo gli altri tendiamo ad assumere che le loro azioni siano il risultato di fattori interni come la personalità, mentre tendiamo ad assumere che le nostre azioni sorgano a causa della necessità di circostanze esterne. Esistono una vasta gamma di tipi di pregiudizi di attribuzione, come l’errore di attribuzione finale, l’errore di attribuzione fondamentale, il bias attore-osservatore e il bias self-serving.,

Esempi di bias di attribuzione:

Confirmation biasEdit

Il bias di conferma è stato descritto come un “yes man” interno, riecheggiando le credenze di una persona come il personaggio di Charles Dickens Uriah Heep.

Articolo principale: Bias di conferma

Bias di conferma è la tendenza a cercare, interpretare, favorire e richiamare le informazioni in un modo che conferma le proprie convinzioni o ipotesi mentre dà sproporzionatamente meno attenzione alle informazioni che le contraddicono., L’effetto è più forte per problemi emotivamente carichi e per credenze profondamente radicate. Le persone tendono anche a interpretare prove ambigue come supporto alla loro posizione esistente., Distorto di ricerca, interpretazione e memoria sono stati invocati per spiegare l’atteggiamento di polarizzazione (quando un disaccordo diventa più estremo, anche se le diverse parti sono esposti alle stesse prove), credo perseveranza (quando convinzioni persistono dopo le prove per loro è dimostrato essere falsa), l’irrazionale primato effetto di un maggiore affidamento sulle informazioni incontrato presto in serie a) e illusoria di correlazione (quando la gente erroneamente percepire un’associazione tra due eventi o situazioni)., I pregiudizi di conferma contribuiscono all’eccessiva fiducia nelle convinzioni personali e possono mantenere o rafforzare le credenze di fronte a prove contrarie. Decisioni sbagliate a causa di questi pregiudizi sono stati trovati in contesti politici e organizzativi.

FramingEdit

Articoli principali: Cultural bias and Framing (scienze sociali)

Il framing coinvolge la costruzione sociale dei fenomeni sociali da parte di fonti di mass media, movimenti politici o sociali, leader politici e così via. È un’influenza su come le persone organizzano, percepiscono e comunicano sulla realtà., Può essere positivo o negativo, a seconda del pubblico e del tipo di informazione che viene presentata. A fini politici, l’inquadramento spesso presenta i fatti in modo tale da implicare un problema che ha bisogno di una soluzione. I membri dei partiti politici cercano di inquadrare le questioni in modo tale che una soluzione che favorisca la propria inclinazione politica appaia come la linea d’azione più appropriata per la situazione in questione., Come inteso nella teoria sociale, il framing è uno schema di interpretazione, una raccolta di aneddoti e stereotipi, su cui gli individui si affidano per capire e rispondere agli eventi. Le persone usano i filtri per dare un senso al mondo, le scelte che poi fanno sono influenzate dalla loro creazione di una cornice.

Il pregiudizio culturale è il fenomeno correlato di interpretare e giudicare i fenomeni secondo gli standard inerenti alla propria cultura., Esistono numerosi pregiudizi di questo tipo, riguardanti le norme culturali per il colore, la posizione delle parti del corpo, la selezione del compagno, i concetti di giustizia, la validità linguistica e logica, l’accettabilità delle prove e i tabù. La gente comune può tendere a immaginare altre persone come fondamentalmente la stessa, non significativamente più o meno prezioso, probabilmente attaccato emotivamente a gruppi diversi e terra diversa.,

Effetto alone ed effetto corno

Articoli principali: Effetto alone ed effetto Corno

L’effetto alone e l’effetto corno sono quando l’impressione generale di un osservatore di una persona, organizzazione, marchio o prodotto influenza i loro sentimenti sulle specifiche del carattere o delle proprietà di quell’entità.

Il nome halo effect si basa sul concetto di alone del santo, ed è un tipo specifico di bias di conferma, in cui i sentimenti positivi in una zona causano caratteristiche discutibili o sconosciute da vedere positivamente., Se all’osservatore piace un aspetto di qualcosa, avrà una predisposizione positiva verso tutto ciò che lo riguarda. L’aspetto di una persona è stato trovato per produrre un effetto alone. L’effetto halo è presente anche nel campo del brand marketing, influenzando la percezione delle aziende e delle organizzazioni non governative (ONG).

L’opposto dell’alone è l’effetto corno, quando “gli individui credono (che i tratti negativi) siano interconnessi.”Il termine effetto corno si riferisce alle corna del diavolo., Funziona in una direzione negativa: se l’osservatore non ama un aspetto di qualcosa, avrà una predisposizione negativa verso altri aspetti.

Entrambi questi effetti di polarizzazione spesso si scontrano con frasi come “le parole significano qualcosa” e “Le tue parole hanno una storia.”

Self-serving biasEdit

Articolo principale: Self-serving bias

Self-serving bias è la tendenza per i processi cognitivi o percettivi ad essere distorti dalla necessità dell’individuo di mantenere e migliorare l’autostima., È la propensione ad accreditare la realizzazione alle nostre capacità e sforzi, ma attribuire il fallimento a fattori esterni, respingere la legittimità della critica negativa, concentrarsi sulle qualità positive e sulle realizzazioni ma ignorare difetti e fallimenti. Gli studi hanno dimostrato che questo pregiudizio può influenzare il comportamento sul posto di lavoro, nelle relazioni interpersonali, nello sport e nelle decisioni dei consumatori.

Status quo biasEdit

Articolo principale: Status quo bias

Lo status quo bias è un pregiudizio emotivo; una preferenza per lo stato attuale delle cose., La linea di base corrente (o status quo) è presa come punto di riferimento e qualsiasi cambiamento da quella linea di base è percepito come una perdita.Il bias dello status quo dovrebbe essere distinto da una preferenza razionale per lo status quo ante, come quando lo stato attuale delle cose è oggettivamente superiore alle alternative disponibili o quando l’informazione imperfetta è un problema significativo. Un ampio corpo di prove, tuttavia, mostra che il pregiudizio dello status quo influisce spesso sul processo decisionale umano.,

Conflitti di interessemodifica

Articolo principale: Conflitto di interessi

Un conflitto di interessi è quando una persona o un’associazione ha interessi intersecanti (finanziari,personali, ecc.) che potrebbe potenzialmente corrompere. Il potenziale conflitto è autonomo da azioni improprie reali, può essere trovato e intenzionalmente disinnescato prima che la corruzione, o la comparsa di corruzione, accada. “Un conflitto di interessi è un insieme di circostanze che crea il rischio che il giudizio professionale o le azioni riguardanti un interesse primario siano indebitamente influenzati da un interesse secondario.,”Esiste se le circostanze sono sensibilmente accettate per presentare un rischio che le scelte fatte possano essere indebitamente influenzate da interessi ausiliari.

BriberyEdit

Articolo principale: Bribery

La corruzione è dare denaro, beni o altre forme di ricompensa al fine di influenzare il comportamento del destinatario., Le tangenti possono includere denaro (inclusi suggerimenti), beni, diritti in azione, proprietà, privilegi, emolumento, regali, vantaggi, scrematura, favori di ritorno, sconti, offerte di sweetheart, tangenti, finanziamenti, donazioni, contributi alla campagna, sponsorizzazioni, stock option, commissioni segrete o promozioni. Le aspettative di quando una transazione monetaria è appropriata possono differire da luogo a luogo. I contributi alle campagne politiche sotto forma di denaro contante sono considerati atti criminali di corruzione in alcuni paesi, mentre negli Stati Uniti sono legali a condizione che aderiscano alla legge elettorale., Ribaltamento, è considerato corruzione in alcune società, ma non altri.

FavoritismEdit

Articolo principale: Favoritismo in-group

Il favoritismo, a volte noto come favoritismo in-group, o bias in-group, si riferisce a un modello di favorire i membri del proprio gruppo rispetto ai membri del gruppo. Questo può essere espresso nella valutazione degli altri, nell’allocazione delle risorse e in molti altri modi. Questo è stato studiato da psicologi, in particolare psicologi sociali, e legato al conflitto di gruppo e pregiudizio., Il clientelismo è favoritismo di amici di lunga data, specialmente nominandoli a posizioni di autorità, indipendentemente dalle loro qualifiche. Il nepotismo è favoritismo concesso ai parenti.

LobbyingEdit

Casella offerti da tabacco lobbisti olandese Membro del Parlamento Europeo Kartika Liotard nel mese di settembre 2013

articolo Principale: attività di Lobbying

l’attività di Lobbying è il tentativo di influenzare le scelte fatte dagli amministratori, spesso i legislatori o individui provenienti da agenzie amministrative., I lobbisti possono essere tra le circoscrizioni di un legislatore, o no; possono impegnarsi in attività di lobbying come un business, o no. Spesso si parla di lobbismo con disprezzo, l’implicazione è che le persone con un potere socioeconomico eccessivo stanno corrompendo la legge per servire i propri interessi. Quando le persone che hanno il dovere di agire per conto di altri, come i funzionari eletti con il dovere di servire gli interessi dei loro elettori o più in generale il bene comune, traggono beneficio modellando la legge per servire gli interessi di alcune parti private, c’è un conflitto di interessi., Questo può portare a tutte le parti in un dibattito cercando di influenzare la questione per mezzo di lobbisti.

Questioni regolabilimodifica

Articoli principali: Autoregolamentazione del settore e acquisizione normativa

L’autoregolamentazione è il processo attraverso il quale un’organizzazione monitora la propria adesione agli standard legali, etici o di sicurezza, piuttosto che avere un’agenzia esterna indipendente come un’entità di terze parti che monitora e applica tali standard. L’autoregolamentazione di qualsiasi gruppo può creare un conflitto di interessi., Se a qualsiasi organizzazione, come una società o una burocrazia governativa, viene chiesto di eliminare comportamenti non etici all’interno del proprio gruppo, potrebbe essere nel loro interesse nel breve periodo eliminare la comparsa di comportamenti non etici, piuttosto che il comportamento stesso.

La cattura normativa è una forma di corruzione politica che può verificarsi quando un’agenzia di regolamentazione, creata per agire nell’interesse pubblico, avanza invece le preoccupazioni commerciali o politiche di gruppi di interesse speciali che dominano l’industria o il settore a cui è incaricata di regolamentare., L’acquisizione normativa si verifica perché ci si può aspettare che gruppi o individui con un interesse elevato nel risultato delle decisioni politiche o normative concentrino le loro risorse ed energie nel tentativo di ottenere i risultati politici che preferiscono, mentre i membri del pubblico, ognuno con solo una piccola partecipazione individuale nel risultato, lo ignoreranno del tutto. L’acquisizione normativa è un rischio a cui un’agenzia di regolamentazione è esposta per sua stessa natura.,

ShillingEdit

Articolo principale: Shill

Lo scellino dà deliberatamente agli spettatori la sensazione di essere un energico cliente autonomo di un venditore per il quale si sta lavorando. L’efficacia dello scellino si basa sulla psicologia della folla per incoraggiare altri spettatori o membri del pubblico ad acquistare beni o servizi (o accettare le idee commercializzate). Lo scellino è illegale in alcuni luoghi, ma legale in altri. Un esempio di scellino sono le recensioni a pagamento che danno l’impressione di essere opinioni autonome.,

biasesEdit statistico

Articolo principale: Bias (statistiche)

Bias statistico è una tendenza sistematica nel processo di raccolta dei dati, che si traduce in sbilenco, risultati fuorvianti. Ciò può verificarsi in diversi modi, nel modo in cui viene selezionato il campione o nel modo in cui vengono raccolti i dati. È una proprietà di una tecnica statistica o dei suoi risultati per cui il valore atteso dei risultati differisce dal vero parametro quantitativo sottostante stimato.,

Previsione biasEdit

Articolo principale: Previsione bias

Una previsione bias è quando ci sono differenze consistenti tra i risultati e le previsioni di tali quantità; cioè: le previsioni possono avere una tendenza generale ad essere troppo alta o troppo bassa.

Observer-expectability effectEdit

Articolo principale: Observer-expectancy effect

L’effetto observer-expectancy è quando le aspettative di un ricercatore li inducono a influenzare inconsciamente le persone che partecipano a un esperimento., Di solito è controllato utilizzando un sistema in doppio cieco, ed è stato un motivo importante per lo sviluppo di esperimenti in doppio cieco.

Bias di segnalazione & bias di desiderabilità sociale

Articoli principali: bias di segnalazione e bias di desiderabilità sociale

In epidemiologia e ricerca empirica, il bias di segnalazione è definito come “rivelazione selettiva o soppressione di informazioni” di comportamenti indesiderati da parte di soggetti o ricercatori.,Si riferisce a una tendenza a sottorappresentare risultati sperimentali inaspettati o indesiderabili, pur essendo più fiduciosi dei risultati attesi o desiderabili. Questo può propagarsi, poiché ogni istanza rafforza lo status quo, e gli sperimentatori successivi giustificano il proprio pregiudizio di segnalazione osservando che gli sperimentatori precedenti hanno riportato risultati diversi.

Il bias di desiderabilità sociale è un bias all’interno della ricerca di scienze sociali in cui gli intervistati possono tendere a rispondere alle domande in un modo che sarà visto positivamente da altri., Può assumere la forma di over-reporting comportamento lodevole, o sotto-reporting comportamento indesiderato. Questo pregiudizio interferisce con l’interpretazione delle tendenze medie e delle differenze individuali. L “inclinazione rappresenta un problema importante con questionari di auto-relazione; di particolare interesse sono auto-relazioni di abilità, personalità, comportamento sessuale, e l” uso di droghe.

Selection biasEdit

Articolo principale: Bias di selezione

Il campionamento dovrebbe raccogliere un campione rappresentativo di una popolazione.,

Il bias di selezione è il bias conscio o inconscio introdotto in uno studio dal modo in cui individui, gruppi o dati vengono selezionati per l’analisi, se tale modo significa che la vera randomizzazione non viene raggiunta, assicurando così che il campione ottenuto non sia rappresentativo della popolazione destinata ad essere analizzata. Ciò si traduce in un campione che può essere significativamente diverso dalla popolazione complessiva.

Pregiudiziimodifica

Articoli principali: Bigottismo, pregiudizio e pregiudizi culturali

Pregiudizi e pregiudizi sono generalmente considerati strettamente correlati., Pregiudizio è pregiudizio, o formare un’opinione prima di venire a conoscenza dei fatti rilevanti di un caso. La parola è spesso usata per riferirsi a giudizi preconcetti, di solito sfavorevoli, verso le persone o una persona a causa di genere, opinione politica, classe sociale, età, disabilità, religione, sessualità, razza/etnia, lingua, nazionalità o altre caratteristiche personali. Il pregiudizio può anche riferirsi a credenze infondate e può includere “qualsiasi atteggiamento irragionevole che sia insolitamente resistente all’influenza razionale”.,

AgeismEdit

Articolo principale: Ageism

L’ageism è lo stereotipo e / o la discriminazione contro individui o gruppi sulla base della loro età. Può essere utilizzato in riferimento ad atteggiamenti pregiudizievoli nei confronti degli anziani o dei giovani.

ClassismEdit

Articolo principale: Discriminazione di classe

Il classismo è discriminazione sulla base della classe sociale. Include atteggiamenti che avvantaggiano la classe superiore a scapito della classe inferiore, o viceversa.,

LookismEdit

Articolo principale: Lookism

Lookism è stereotipi, pregiudizi e discriminazioni sulla base dell’attrattiva fisica, o più in generale per le persone il cui aspetto corrisponde alle preferenze culturali. Molte persone fanno giudizi automatici degli altri in base al loro aspetto fisico che influenzano il modo in cui rispondono a quelle persone.

Razzismodit

Articolo principale: Razzismo

Il razzismo consiste in ideologie basate sul desiderio di dominare o sulla credenza nell’inferiorità di un’altra razza., Si può anche ritenere che i membri di razze diverse dovrebbero essere trattati in modo diverso.

Sessismodit

Articolo principale: Sessismo

Il sessismo è una discriminazione basata sul sesso o sul sesso di una persona. Il sessismo può colpire qualsiasi genere, ma è particolarmente documentato come colpisce donne e ragazze. E ” stato collegato a stereotipi e ruoli di genere, e può includere la convinzione che un sesso o genere è intrinsecamente superiore a un altro.