Dans un marché du travail concurrentiel, il est important de s’assurer que votre cv se démarque. De nombreux candidats ont des CV similaires, il est donc essentiel de vous donner tous les avantages possibles. Mettre en évidence les honneurs et les récompenses sur votre CV peut être un moyen efficace d’y parvenir.
Quelle est la différence entre les honneurs et récompenses? Pour la rédaction d’un CV, les deux mots sont interchangeables. Les CV comprennent souvent une section « honneurs et récompenses » avec une liste intégrant les deux.,
cependant, il y a une petite différence entre les honneurs et les prix en termes de définition. Un honneur est quand quelqu’un est officiellement reconnu et respecté pour ses réalisations. Un prix est un prix que quelqu’un reçoit pour quelque chose de spécial qu’il a accompli. Les définitions sont très similaires et souvent quelque chose peut être à la fois un honneur et un prix.
en termes de rédaction de CV, il n’y a pas de différence entre les honneurs et les prix car ils sont inclus dans la même section. Il n’est pas toujours nécessaire de les inclure et ce n’est pas la partie la plus impòrtant de votre CV., Votre expérience de travail et votre section compétences devraient être plus importantes.
quels honneurs et récompenses mettre sur un CV?
Vous ne devez inclure une section honneurs et récompenses que si vous avez trois éléments ou plus à inclure. Où les prix et les honneurs devraient-ils aller sur un CV? Si vous en avez un ou deux, vous pouvez les inclure dans votre section expérience professionnelle, ou dans votre section éducation s’il s’agit de récompenses académiques.
n’oubliez pas que votre cv doit être concis. Il ne doit être une page qui signifie que vous devez être sélectif sur ce que vous indiquez., Il se peut que votre expérience et vos qualifications soulignent pourquoi vous êtes mieux adapté à un poste que vos honneurs et récompenses. Si tel est le cas, excluez-les. Ne pas gaspiller inutilement de l’espace.
les Honneurs et les récompenses des exemples à inclure
Quand devriez-vous inclure des honneurs et des récompenses sur votre cv?, Si vous êtes un diplômé récent et que vous avez reçu des distinctions académiques ou obtenu des résultats exceptionnels aux examens, leur inclusion peut être un moyen de faire ressortir votre CV sur des centaines de CV identiques
Vous devez également ajouter des honneurs et des récompenses qui démontrent clairement pourquoi vous êtes la bonne personne pour le travail. Par exemple, si vous êtes un coiffeur et que vous avez reçu un « prix du meilleur jeune coiffeur », cela vous aidera clairement.
Vous devez vous demander si un prix professionnel est pertinent. Le même prix de coiffure est peu susceptible d’aider quelqu’un qui postule pour un emploi dans une banque., Cependant, si vous êtes en mesure d’écrire une liste de trois ou quatre honneurs et récompenses, il montrera que vous êtes un adaptable, achiever qui possède une gamme de compétences.
utiliser les honneurs et les récompenses pour démontrer différents types de compétences
Vous devez inclure les honneurs et les récompenses qui soulignent que vous avez les compétences techniques requises pour un emploi. Ils sont faciles à identifier. Cependant, vous devriez également penser aux compétences non techniques qui mettent en évidence les honneurs et les récompenses. Les compétences générales sont des capacités liées à votre personnalité, telles que les compétences en communication et les compétences sociales.,
Il peut être difficile de démontrer doux compétences sur un cv, mais les honneurs et les récompenses peuvent être un bon moyen. Gagner un prix pour donner une présentation au collège montre que vous avez une gamme de différents types de compétences en communication et il est beaucoup plus convaincant que de simplement affirmer que vous êtes un bon orateur public ou que vous avez de bonnes compétences en communication.
de même, si vous avez remporté des Prix sportifs pour des sports d’équipe, cela démontre que vous avez de solides compétences en travail d’équipe. Cela peut également montrer que vous êtes déterminé et que vous avez même des compétences en leadership.,
Adaptez votre CV pour inclure les honneurs et les récompenses
Vous devez adapter votre CV à chaque poste afin de répondre aux spécifications et exigences individuelles de chaque poste. L’utilisation d’un générateur de CV est un moyen efficace pour y parvenir.
lisez ces conseils pour construire votre section honneurs et récompenses pour plus d’informations.