invalidité totale, invalidité permanente et totale, et indemnité mensuelle spéciale
Après que les anciens combattants ont établi un lien de service pour, la va évalue leurs incapacités de 0 à 100 pour cent aux fins de déterminer le montant de la compensation mensuelle., En théorie, la cote correspond à la mesure dans laquelle un vétéran est invalide et à la mesure dans laquelle la ou les incapacités empêchent le civil moyen de gagner sa vie. 38 C. F. R. § 4.1 (2012).
Si un vétéran est jugé incapable de travailler en raison de son incapacité, ou de son incapacité combinée liée au service, il reçoit une cote totale (incapacité totale) de 100%., Cela est possible soit par une cote combinée qui équivaut à 100 pour cent ou une incapacité totale basée sur l’inemployabilité individuelle (TDIU), soit par ce qu’on appelle une cote « schedulaire” ou, dans l’alternative, une cote « extra-schedulaire”.
bien qu’une « cote totale” équivaut à 100% de service relié, en revanche, une cote « invalidité permanente et totale” ou « invalidité totale permanente” est réservée aux circonstances où la déficience du vétéran est raisonnablement certaine de se poursuivre tout au long de sa vie. 38 C. F. R. § 3.340 b).,
des exemples de handicaps pouvant être considérés comme permanents et totaux comprennent, mais sans s’y limiter, les suivants:
- perte permanente ou perte de l’usage des deux mains, ou des deux pieds, ou d’une main et d’un pied, ou de la vue des deux yeux;
- devenir en permanence impuissant ou alité;
- maladies et blessures de longue date qui sont totalement invalidantes et lorsque la probabilité d’amélioration permanente par le traitement est éloignée
- SSPT, TBI, coeur ischémique maladie, maladie coronarienne ou cancers dus à l’exposition à l’Agent Orange.,
dans toutes les circonstances ci-dessus, un vétéran peut se qualifier et être classé comme invalide de façon permanente et totale, ce qui signifie que la cote de 100 pour cent du vétéran ne sera jamais diminuée.
plus important encore, un vétéran qui est définitivement et totalement invalide n’a pas seulement droit à l’indemnité mensuelle pour être invalide à 100 pour cent, mais est probablement admissible à une indemnité mensuelle spéciale (SMC), selon la base pour laquelle il est évalué permanent et total.,
le SMC est accordé en plus des taux de base de la rémunération payable en vertu de l’annexe pour les incapacités de Cotation. 38 U. S. C. S. § 1114. En vertu du barème de notation, Un seul vétéran sans enfants qui est handicapé à 100% est rémunéré à 2 816 $par mois; cependant, un seul vétéran sans enfants qui est handicapé à 100% et qui est en plus admissible au SMC-L est rémunéré à 3 504 a par mois. Le niveau de rémunération le plus élevé pour un vétéran célibataire sans enfant handicapé à 100% et admissible au SMC (SMC-R. 2) est de 8 059 $par mois.,
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