styles de Leadership: les 5 plus courants et comment trouver les vôtres
les professionnels et les cadres des RH d’Aujourd’hui citent le développement du leadership comme un défi majeur du capital humain et reconnaissent que » développer des leaders au sein des organisations est essentiel »À ce titre, les employeurs recherchent des employés ayant des compétences en leadership à tous les niveaux, du PDG aux contributeurs individuels., « Il y a des expériences de leadership nécessaires dans pratiquement tous les aspects des affaires”, explique Rita Balian Allen, professeur à L’Université Northeastern et l’un des…