Työehdot

työehdot

työolot ovat nykyään yleensä melko turvallisia. Hallitus on säätänyt lakeja, joiden mukaan työnantajien pitää huolehtia työvoimasta ja tarjota heille turvavarusteita ja muuta. Teollisen vallankumouksen alussa mitään näistä laeista ei ollut olemassa, joten työskentely tehtaassa voisi osoittautua todella vaaralliseksi. Tässä jaksossa tarkastellaan joitakin työntekijöiden kohtaamia olosuhteita ja esitetään lyhyt selvitys siitä, mitä näiden olosuhteiden parantamiseksi on tehty.,

työelämän

Aloilla, kuten puuvillan kauppa oli erityisen vaikea työntekijöiden kestämään pitkän tuntia työtä. Työn luonne tarkoitti sitä, että työpaikan piti olla erittäin kuuma, höyrykoneiden osaltaan edelleen lämpöä tällä ja muilla teollisuudenaloilla. Koneita ei aina aidattu ja työntekijät altistuivat koneiden liikkuville osille työskennellessään., Lapset työllistettiin usein liikkumaan näiden vaarallisten koneiden välillä, koska ne olivat niin pieniä, että ne mahtuivat tiiviisti pakattujen koneiden väliin. Tämä johti siihen, että heidät on sijoitettu paljon vaara ja kuolleisuus (kuolleisuus) oli melko korkea tehtaissa. Työpaikan vaarojen lisäksi pohditaan myös työtuntien vaikutusta. Se oli melko yleistä, että työntekijät työskentelevät 12 tuntia tai enemmän päivässä, kuuma ja fyysisesti uuvuttavaa työtä paikoissa. Uupumus johtaa luonnollisesti siihen, että työntekijästä tulee hidas (hidas), mikä taas tekee työpaikasta vaarallisemman.,

Uudistajat

Ei kaikki tehtaat olivat yhtä huono kuin skenaario edellä on korostettu. Robert Owenia ja esimerkiksi Titus Saltia pidettiin tässä suhteessa hyvinä työnantajina. He kuuluivat ryhmään, joka tunnettiin uudistajina.
nämä ihmiset halusivat muutoksia siihen, miten tehtaita johdettiin. He kohtasivat vastustusta muilta myllynomistajilta, jotka tiesivät, että uudistukset maksaisivat heille rahaa ja antaisivat työntekijöille lisää oikeuksia., (He halusivat tehdä niin paljon voittoa kuin mahdollista muistaa, se on tuotannon tarkoitus kapitalistisessa maassa).

uudistajat onnistuivat vähitellen pakottamaan muutokset työntekijöiden kohteluun. Osa uudistuksista on lueteltu alla.

Lainsäädäntö: Tehdas Toimii

Tehdas Act 1819	Rajoitettu työtuntien lapsia on enintään 12 euroa päivässä.,
Factory Act 1833	alle 9 kielletty toimimasta tekstiiliteollisuudessa ja 10-13-vuotiaiden rajoitettu 48 tunnin työviikkoa.
Factory Act 1844	Enintään 12 tuntia työtä päivässä Naisille.
Factory Act 1847	Enintään 10 tuntia työtä päivässä Naisille ja lapsille.,
Factory Act 1850	Lisääntynyt työtuntien Naiset ja lapset 10 ja puoli tuntia päivässä, mutta ei saa työskennellä ennen klo 6 tai sen jälkeen 6pm.
1874	kukaan työntekijä Ei saa työskennellä yli 56.5 tuntia kohden viikolla.

Olosuhteet vaihtelivat paikasta toiseen ja niiden sisällä eri toimialoilla. Keksinnöt johtivat tuotannon paranemiseen, mutta eivät aina parantaneet oloja., Julkisen Terveydenhuollon lainsäädännön ja toimii direktiivien nojalla Liberaalien hallitus jo 20-luvulla johti parannuksia.,d>

Keksinnöt ja Keksijät Workhouse Asuminen Teollisuusjohtajien ja Hyväntekijöiksi Rautatiet ja Kanavat työolot Taudin Teollinen Vallankumous Chartists ja Kansojen Charter Luddites Swing Mellakoita Rebecca Mellakoita Protesteja, Mellakat ja Salaliittoja Teollisen aikakauden