como tomador de decisiones clave, es parte de la columna vertebral del equipo: 2, 8, 9, 10 y 15.,s up the try scoring opportunities
el octavo hombre tiene muchos roles que cumplir, por lo que no debe rehuir el desafío de su posición porque cuando hace las cosas bien, el equipo normalmente lo hace bien
requisitos principales
-debe tener toda la fuerza y resistencia
-debe tener una capacidad para leer el juego
-debe tener una capacidad para dar dirección al juego
-debe ser capaz de controlar el juego
-debe tener muy buenas habilidades de pelota
-debe ser móvil y siempre en apoyo
-debe ser capaz de sentar las bases en el ataque y la defensa
-debe tener una buena defensa!,
-Debe conocer las leyes del juego! Especialmente las leyes de desglose y vinculante en scrums
Essentials
– manejo! Debe ser capaz de atrapar todo tipo de pelota (high ball, rolling ball, lineout ball ect) y tener manos rápidas
-ser capaz de correr con agilidad, determinación y compromiso
-debe ser capaz de correr en apoyo de los backs en ataque o defensa
-debe ser capaz de hacer una variedad de patadas (driblar, grubber, punt, jugar desde tiros libres)
-ruck y Maul efectivamente., Debe tener una posición baja del cuerpo para conducir hacia adelante
-debe tener una presencia física. La oposición debe saber y sentir su juego!,E y al disputar la pelota
movilidad
-moverse rápidamente después de scrum/ lineout
-debe ponerse en posición rápidamente, especialmente los primeros 10mtrs, antes de la oposición
lo que hace mi unidad
-Unit= flanco Blindside, flanco Openside, 8th man
-Caza como un trío
-soporta portador de pelota y proporciona continuidad en el ataque o asegura que son buenos objetivos para continuar el ataque
-trabaja juntos en la defensa
-confía unos en otros – pegarse juntos
-proporciona velocidad alrededor del campo, siempre supera a la oposición a la pelota
¿quién puede ayudarme a hacer mi trabajo mejor?,
-tight forwards proporcionando una buena plataforma en jugadas de set (controlando las alineaciones y los ángulos de scrum y superando a la oposición a rucks en la 2ª Fase)
-haciendo que otros jugadores nos reemplacen cuando estemos fuera de juego (tight 5 haciendo el trabajo de un flanco hasta que haya vuelto a jugar)
-la línea de fondo comunicándose con nosotros, proporcionándonos buenos objetivos y actuando como delanteros sueltos (ralentizando la pelota, robándola, marcando los flecos, etc.) hasta que lleguemos
-flanco abierto al ser 1er a la pelota todo el juego
¿Cómo mido mi rendimiento?,
– haciendo lo básico (perfectamente)
– Por mi ritmo de trabajo y movilidad en el campo
– rellenando mis gráficos de rendimiento-alcanzando mis objetivos de rendimiento
– comunicarme con éxito (discutir con compañeros de equipo, entrenadores y mentores)
– los sacrificios de equipo que hago