las leyes federales de trabajo infantil establecen la edad mínima para trabajar en 14, con algunas excepciones, y la edad mínima de California para trabajar también es de 14 en la mayoría de los casos. En los estados donde existe un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplica la ley más restrictiva.
Permisos de trabajo
California requiere que los niños menores de 18 años tengan un permiso para trabajar para cualquier trabajo. Los menores a menudo obtienen un permiso de trabajo del departamento de educación del Estado de sus escuelas una vez que se les ha ofrecido trabajo., Los permisos oficialmente se llaman una » declaración de intención de emplear a menores y solicitud de permiso de trabajo.»
El padre o tutor legal de un menor debe firmar el formulario, que debe ser llenado por el menor y el empleador potencial. Una vez que el formulario firmado es devuelto a la escuela, el permiso de empleo y trabajo es emitido por los funcionarios escolares. Los empleadores deben tener un permiso de empleo de la División de Normas Laborales de California.,
los permisos de trabajo menores emitidos durante un año escolar expiran cinco días después del inicio del siguiente año escolar y deben renovarse incluso si trabajan para el mismo empleador. Por ejemplo, si una estudiante de segundo año de secundaria consigue un trabajo en abril y comienza su grado de tercer año en septiembre. 5, el permiso de trabajo recibido en abril expiraría el 10 de septiembre a menos que ella lo renueve.
reglas para la industria del entretenimiento
dado que la industria del entretenimiento es un gran empleador en el Estado, California tiene regulaciones específicas con respecto a los menores que trabajan en ese sector., Estos se aplican a los niños que aparecen en programas de televisión o películas, haciendo grabaciones o trabajando como modelo para publicidad u otros medios.
Incluso si el trabajo de un niño actor o modelo está realizando es comercial en la naturaleza, un permiso de trabajo todavía es necesaria.
Los Niños de 15 días a 18 años de edad que trabajan en la industria del entretenimiento deben tener un permiso de trabajo de entretenimiento. Estos son válidos por seis meses y son emitidos por la División de cumplimiento de Normas Laborales., También hay un permiso de trabajo temporal de entretenimiento disponible para menores en California, válido por 10 días.
no hay cargo por Permisos de seis meses, pero los permisos de 10 días requieren un cargo de $50, a partir de 2019. Los permisos temporales solo están disponibles para niños de 16 años o menos que no hayan solicitado o recibido previamente un permiso de trabajo para espectáculos.,
obtener un permiso de trabajo de entretenimiento
Los Niños menores de un mes de edad necesitan una carta de un pediatra que certifique que están lo suficientemente sanos para la actividad laboral, y todos los niños en edad de kindergarten o menores también necesitan documentación, que puede incluir un pasaporte, certificado de nacimiento o certificado de bautismo.
ya sea que solicite un permiso por primera vez o renueve un permiso, los solicitantes tienen la opción de usar el sistema en línea del estado o llenar un documento en papel.,
los niños en edad escolar en los grados 1 a 12 necesitan una carta de los funcionarios escolares que certifique la asistencia, además de los registros de salud y escolares también se requiere.,