la verdad es que el éxito no es un objetivo o destino, es una mentalidad que asumes para lograr tus objetivos. Y como todas las otras mentalidades, no lo dejas caer una vez que logras tus metas. En cambio, lo adoptas para que puedas llevarlo contigo para siempre.
Y seré honesto: el éxito no es una hazaña fácil de lograr.
Es por eso que quiero ayudarte a reconfigurar cómo piensas sobre el éxito y ayudarte a romper estas barreras de una vez por todas.,
- Paso 1: establece un objetivo (en realidad alcanzarás)
- Paso 2: encuentra a alguien que sepa más que tú
- Paso 3: comienza a tomar medidas ahora (y no te detengas)
- Success barrier #1: Chasing «magic bullets»
- Success barrier #2: Fearing failure
- Success barrier #3: dejar que la culpa te controle
Paso 1: Establecer una meta (que realmente alcanzará)
¿Con qué frecuencia ha establecido una resolución de Año Nuevo — y tiene que fallar por completo para el final del año?
tal vez usted establece una meta vaga como, «voy a conseguir saludable Este año!»¡Y al principio, es emocionante!
Usted compra una nueva membresía de gimnasio, desentierra su ropa de gimnasio vieja y comienza a ir al gimnasio todos los días. ¡Por una semana también!
pero luego te pierdes un día. Está bien, irás mañana.,
pero luego viene mañana y te das cuenta de que en realidad tienes algo más de trabajo que te gustaría hacer.
al final de la semana, no has ido en absoluto y tus pantalones cortos de gimnasio solo están acumulando polvo en tu piso.
esto se debe a que el problema con el establecimiento típico de objetivos es que los objetivos establecidos son demasiado amplios, y no tienes idea de por dónde empezar. Así que cuando te pones una meta como, «quiero estar saludable», terminas girando tus ruedas.
Es por eso que soy un gran defensor de los objetivos inteligentes.
SMART significa específico, medible, alcanzable, relevante y orientado al tiempo., Y con cada elemento de SMART objectives, vas a querer hacerte un conjunto de preguntas que te ayudarán a desarrollar un objetivo ganador.
- específico. ¿Qué alcanzará mi objetivo? ¿Cuál es el resultado preciso que estoy buscando?
- Medibles. ¿Cómo sabré cuándo he logrado el objetivo? ¿Cómo es el éxito?
- Alcanzable. ¿Hay recursos que necesito para lograr la meta? ¿Cuáles son esos recursos? (por ejemplo, membresía de gimnasio, cuenta bancaria, ropa nueva, etc.)
- relevante. ¿Por qué estoy haciendo esto? ¿De verdad quiero hacer esto? Es una prioridad en mi vida ahora?,
- orientado al tiempo. ¿Cuál es el plazo? ¿Sabré en unas semanas si estoy en el camino correcto?
sabiendo esto, vamos a querer replantear ese objetivo de «Quiero estar saludable» en algo mucho más específico y accionable como, «quiero comer 3 comidas saludables por semana e ir al gimnasio 2 veces a la semana durante 15 minutos.»
¿ves cuánto mejor es el objetivo inteligente que simplemente establecer objetivos vagos?
hace unos años, cuando me sentía abrumado., Estaba en medio de escribir mi libro, construyendo mi negocio, y estaba corriendo como un pollo con la cabeza cortada.
uno de mis amigos me preguntó: «¿Cuál es tu objetivo número uno?»
la pregunta me puso nerviosa, así que no quise responder. Tenía miedo de que si decía mi objetivo más importante, cerraría las puertas a todos mis otros objetivos, que eran muchos.
así que le dije: «Quiero ser un éxito de ventas, pero también quiero generar X millones de dólares en ingresos y quiero hacer esta publicidad y bla, bla, bla». ¿Cuál es tu objetivo número uno?,»
de Nuevo, me cubierta. Pero me empujó y me obligó a ponerme crujiente. Le dije: «quiero que este libro sea un bestseller del New York Times.»
ahí estaba. Odiamos darnos limitaciones porque se siente limitante. Se siente como si estuviéramos renunciando a algo, y eso es exactamente lo que se sentía en ese momento.
sin embargo, también es liberador al mismo tiempo. Una vez que realmente dije en voz alta que quería convertirme en un autor de bestsellers del New York Times, se hizo muy claro lo que necesitaba hacer para lograr mi objetivo. Centré toda mi atención en esas cosas.,
Si usted quiere tener éxito en cualquier área de tu vida tienes que tener ese tipo de enfoque.
Aquí hay un extracto de una entrevista que hice con mi viejo amigo Noah Kagan. Él es el que me llamó.
Noah es un maestro en ayudar a las personas (y a sí mismo) a enfocarse con láser en sus objetivos. Preste especial atención a las 3:53 donde habla sobre la estrategia que aprendió de Mark Zuckerberg que le ha traído el éxito.,
Paso 2: encuentra a alguien que sepa más que tú
a veces, el camino correcto no siempre está claro. Eso se debe a la gran cantidad de opciones que tenemos cuando se trata de nuestras decisiones.
- ¿Debe elegir el trabajo bien pagado con la compañía Fortune 100…o trabajar para esa nueva empresa que podría no estar presente en 18 meses?,
- ¿debería volver a la escuela para un MBA o estudiar en línea?
- ¿debería mudarse a una ciudad más grande o quedarse donde está, donde ya tiene algunos contactos y amigos?
aunque la gran variedad de opciones puede parecer buena, después de todo, tiene más para elegir, en realidad puede obstaculizar su capacidad para tomar una decisión.
para superar esta «paradoja de la elección», simplemente necesitas encontrar a alguien que ya haya estado allí: un mentor.
esta será una persona que te ayudará a través de las decisiones difíciles y te guiará en el camino hacia el éxito.,
hace un tiempo, volé a los Ángeles solo para visitar a mi mentor Jay Abraham para obtener consejos sobre estrategia.
hace años, después de comprar su libro, obteniendo todo lo que puede de todo lo que tiene, escuché que estaba lanzando un programa para Propietarios de pequeñas empresas. Así que solicité. Después de revisar mis referencias y leer mi solicitud, me ofreció un lugar.
el programa fue de ~ ~ 25,000. Y también tuve que volar de Nueva York a los ángeles cada mes durante 15 meses solo para obtener 45 minutos de su tiempo.,
y lo haría de nuevo-por diez veces el precio.
eso se debe a que, a lo largo de los años, la visión y la orientación de Jay me han ayudado:
- ganar más de $100,000 en un solo mes
- duplicar mi negocio en un año
- Obtener una experiencia increíble en mi vida personal en solo unos meses
su mentor no tiene que ser un gurú omnisciente que vive en la cima de una montaña, y definitivamente no tiene que pagar $25.000 para conseguir uno.,
Puede ser alguien tan cercano a ti como un amigo o miembro de la familia, incluso puedes encontrar un mentor en alguien que nunca conoces cara a cara a través de libros o blogs que lees.
¿quieres empezar a ponerte en forma? Tal vez tengas un amigo que siempre va al gimnasio y corre maratones.
¿quieres asar esa clase el próximo semestre? Hable con el profesor y programe horas de oficina para discutir el material.
¿quieres iniciar un nuevo negocio? Comience por tomar un curso y leer algunos buenos libros sobre el tema.,
Si encuentras a alguien que realmente admiras y crees que puede ayudarte en tu viaje hacia el éxito, comunícate con ellos. Y después de conectarse, recuerde que lo mejor es hacer un montón de preguntas.
«Pero Ramit, ¿y si no conozco a esta persona? ¿No parezco un cretino pidiéndoles que sean mi mentor?»
como persona que recibe MILES de correos electrónicos cada día, puedo decir sin dudarlo que hay una forma de arte para elaborar un mensaje que despertará mi atención y no me alienará.
Por suerte, voy a contarte los 3 pasos a un correo electrónico que seguramente llamará la atención de tu mentor.,
así es. Es paso a paso. Esto es stepception.
cómo enviar un correo electrónico a un mentor para que pueda tener más éxito.
primero: enfócate en ellos. La persona a la que estás tratando de contactar probablemente esté muy ocupada, por eso necesitas darle una razón para abrir el correo electrónico. Con este fin, debe asegurarse de que su línea de asunto sea atractiva y su apertura los atraiga.
echa un vistazo a la apertura de este correo electrónico que recibí de uno de mis lectores — es uno de mis favoritos!,
Eso es probablemente mi favorito de la línea de asunto de todos los tiempos. «Quiero trabajar para ti gratis.»Eso sería música para los oídos de cualquiera.
Pero, ¿ves lo que hizo? No solo me dio un cumplido genuino, sino que me habló de los resultados que mi trabajo tenía sobre él. Me encanta.
segundo: Haz que se preocupen. Es necesario establecer una relación tan pronto como sea posible. Si puedes, nombra a alguien que tengas en común con ellos. Sin embargo, en la mayoría de los casos, necesitarás establecer un terreno común de otra manera.,
para este correo electrónico, mi lector ya sabía que estaba buscando desarrolladores talentosos, así que me dijo Quién es y por qué debería importarme.
Esto significa que usted va a tener que hacer su tarea. Sabía por leer mi sitio y mis ofertas de trabajo que estaba buscando un nuevo desarrollador, y sabía que me gustaba trabajar rápido e iterar rápidamente, todas las cosas que abordó en su correo electrónico de inmediato.
Métete en la cabeza de tu mentor. ¿Qué puedes hacer por ellos para que sus vidas sean más fáciles?,
tercero: Haz que decir «sí» sea fácil. Usted querrá anticipar y confrontar cualquier duda que su mentor pueda tener al recibir su correo electrónico.
esto significa solicitar proactivamente que se configure una reunión o una llamada de Skype. Asegúrate de dejar claro que reorganizarás tu horario para la conversación — cualquier momento te funciona. Después de todo, estás pidiendo su ayuda, no al revés.
echa un vistazo a lo que hizo mi lector. Sabía que tenía algunos proyectos que quería hacer — pero aún no había hecho tiempo para ellos.,
aprovechando mi necesidad de un desarrollador web sólido y acoplándolo con la relación que construyó, el lector pudo ponerme en una posición privilegiada para decir «sí.»
asegúrese de reconocer el valor de su tiempo terminando su correo electrónico con este script:
«entiendo que tiene enormes demandas en su tiempo, y si no tiene tiempo para responder, no hay problema. Pero si lo haces, incluso una frase significaría mucho para mí.,»
esto les da una salida fácil si están demasiado ocupados, mientras que también aumenta su tasa de respuesta al mostrar cuán empático es.
antes de hacer esto, debes tener expectativas muy claras sobre lo que un mentor te proporcionará. Estas son algunas cosas a tener en cuenta:
- No te centres en que te paguen. Desea optimizar el aprendizaje y asegurarse de que el mentor lo sepa. Si te ofrecen pagarte por el trabajo, está bien, pero ciertamente, no pidas esto por adelantado.
- nunca le hagas a un mentor una pregunta que Google pueda responder fácilmente por ti., Haz tu tarea antes de pedirle respuestas a la gente ocupada. Si Google puede proporcionar la respuesta en 20 segundos, no pierdas el tiempo de tu mentor. Quieres que te ayuden a resolver problemas complejos y realmente significativos en tu vida.
- poner en el trabajo por adelantado. Siempre digo que si pones en 10X el trabajo que conduce a 1000x los resultados. Por lo tanto, no te desanimes ni te metas a medias en tus tareas o proyectos. Concéntrese en convertirse en clase mundial y absorber todo el conocimiento que pueda de ellos.,
- Si sientes que no estás obteniendo una experiencia valiosa, no sientas que tienes que mantener la relación. No desaparezcas y no devuelvas sus llamadas y correos electrónicos. Pero ciertamente, no pierdas tu valioso tiempo. Comunica tus sentimientos y sigue adelante.
mis mentores me han ayudado a ganar (y ahorrar) millones de dólares a lo largo de los años. Pero también me han enseñado más sobre el éxito — y cómo se ve-de lo que podría haber averiguado por mi cuenta. No puedo ponerle precio a eso.,
Paso 3: comienza a tomar medidas (y no te detengas)
¿Recuerdas las «balas mágicas» de las que hablé al principio del artículo? Bueno, la maestría es la antítesis de las balas mágicas.
un amigo mío es cirujano ortopédico, y un día estábamos hablando de nuestras carreras y dijo: «Sabes, Ramit, todos estos residentes quieren ser yo., Quieren estar donde yo estoy, pero no pueden ser yo sin pasar por el mismo fuego por el que he pasado, cometiendo los errores, quedándose hasta tarde. Todos quieren ver el resultado.»
y tenía un punto interesante. Es como cuando compramos una revista de fitness y queremos ser el tipo con los enormes bíceps y los abdominales de 12.
esto se debe a que a menudo nos centramos demasiado en los resultados en lugar del trabajo.
y ahí es donde reside el verdadero éxito: en el trabajo que pones., A todos nos encantaría tener un buen cuerpo o tener una carrera que nos encanta, pero ¿estamos dispuestos a poner en la equidad del sudor para ello?
así que cuando nos enteramos de alguien que quiere un atajo o una bala mágica para obtener resultados, puede estar seguro de que no serán las personas que tendrán éxito dentro de 5 años.
pero cuando ves a alguien que está dispuesto a trabajar duro para lograr su objetivo de la manera correcta, puedes apostar que tendrá éxito.
hace unos años estaba probando los beneficios de escribir publicaciones de invitados para algunos otros sitios de alto tráfico.
en una prueba, escribí un post rápidamente-tomando alrededor de 1.,5 horas para escribirlo. Resultó bien y me consiguió unos cientos de visitantes.
en otra prueba, pasé 18 horas escribiendo un post increíblemente detallado, que incluía estudios de casos, un video y ejemplos concretos.
resultado: más de 100.000 visitantes.
pasé 12 veces la cantidad de tiempo escribiendo la buena, pero obtuve 250 veces los resultados.
Imagine ser capaz de centrarse sistemáticamente en hacer solo 10 acciones de alto impacto al año. ¿Cómo crees que tus resultados se compararían con alguien haciendo 100 cosas diferentes?,
esto se llama impacto desproporcionado, y no es simple. La mayoría de la gente tiene un impacto común en el mundo. Dirigen trabajos ordinarios, gastan y ahorran cantidades ordinarias de dinero, y cuando trabajan afectan a un número ordinario de personas.
La mayoría de las personas son normales.
déjame darte un par de ejemplos de impacto desproporcionado:
Obtener una extraordinaria subir:
¿Qué la mayoría de la gente hacer: improvisar. Hacen una lista de las razones por las que deberían recibir un aumento — por qué se lo merecen — y luego practican lo que van a decir en sus cabezas un par de veces., Creen que el hecho de haber hecho un gran trabajo será suficiente.
lo que hacen las personas exitosas: estudian la negociación salarial, los errores que la mayoría de las personas cometen al tratar de negociar y cómo descifrar el código de negociación. Hacen una lista de todas las razones por las que han ganado un aumento y crean una estrategia para abordar las objeciones que su jefe podría lanzarles. Luego ensayan su lanzamiento 100 veces. Practican frente a un espejo, con sus amigos, y con extraños en la calle. Y obtienen resultados como Andrew que dobló su salario a casi seis cifras.,
ponerse en forma para un maratón:
lo que la mayoría de la gente hace: decir que van a empezar a entrenar corriendo 3 millas, 4 días a la semana. Logran su objetivo durante la primera semana o dos, pero pronto la vida se interpone en el camino. Luego corren » cada vez que tienen la oportunidad.»
lo que hacen las personas exitosas: comprometerse a correr 5 minutos al día todos los días durante la primera semana. Luego 10 minutos todos los días la semana siguiente. Y así sucesivamente. Al final de tres meses, están corriendo 60 minutos al día, además de la actividad que están haciendo durante sus descansos de trabajo, lo que podría sumar 6-8 millas adicionales al día., En ese momento, correr se ha convertido en un hábito tal que pueden crear cualquier plan de entrenamiento que necesiten para llegar a la línea de meta.
claro, es más fácil hacer lo suficiente para sobrevivir. Para hacer lo que estás acostumbrado a hacer. Pero si busca oportunidades para crear rendimientos fenomenales y aumentar la calidad de su trabajo, el éxito será más fácil de lo que piensa.
Combine eso con un enfoque implacable hacia su objetivo principal, y será imparable.,
Success barrier #1: Chasing «magic bullets»
una bala mágica es la «única cosa que necesitas para tener éxito.»
los hemos visto todos antes en comerciales de pérdida de peso, anuncios de Colonia e infomerciales nocturnos. Esto se debe a que los marketers saben lo poderosas que pueden ser las balas mágicas.
Es por eso que estamos constantemente bombardeados con anuncios en internet como, «este hombre perdió 50 libras en una hora., ¡LOS EXPERTOS EN FITNESS LO ODIAN!!!»
también vemos balas mágicas fuera de la publicidad también. Tomemos a Dwayne» The Rock » Johnson, por ejemplo.
por CIERTO, esto es solo El Rock calentamiento.
Los comentarios y las respuestas a una imagen como esta suelen sonar así, » Omg te ves tan swole! Cuál es tu secreto? ¿Qué marca de batido de proteínas bebes? Cuéntame tus secretos, por favor.»
Cuando el hecho del asunto es que la roca no tiene un «secreto» para sus músculos., Infierno, incluso ha lanzado su dieta completa y régimen de ejercicio en línea y ha ido en el registro diciendo que no usa esteroides.
Cuando la gente descubre lo que come y los ejercicios que hace, las reacciones suelen sonar así:
- » ¡comes 6,000 calorías al día y 10 libras de comida!? Imposible!»
- » 821 libras de bacalao al año? ¿Y al vapor, no palitos de pescado? No, gracias.»
- » Es ridículo hacer ejercicio 4 horas al día. ¡Cómo esperas que haga eso!?»
- » deja de mentirle a todo el mundo. Todos sabemos que tomas esteroides.,»
si realmente quisieran ser tan grandes como la roca, trabajarían tan duro como él también.
pero estas personas no quieren lidiar con el hecho de que se ve como lo hace porque su dieta y entrenamiento son una locura. No quieren poner en el trabajo — escuchan cómo tiene éxito en el ejercicio y de inmediato comienzan a buscar un atajo.
es por eso que prefieren descubrir su marca de batido de proteínas o los guantes de entrenamiento que usa: ofrece una manera fácil (y completamente equivocada) de encontrar el éxito.,
ya sea que esté tratando de iniciar un negocio, encontrar un trabajo o mejorar su condición física BULLETS las balas mágicas no existen.
barrera del éxito #2: temer el fracaso más que ansiar el éxito
El miedo al fracaso es una barrera muy real e increíblemente debilitante que nos impide ganar.
por ejemplo:
- no solicitamos ese trabajo porque estamos seguros de que «no hay manera» de conseguirlo.
- No hablamos con esa chica o chico lindo porque pensamos que están » fuera de nuestra liga.,»
- no tomamos ese curso que potencialmente podría cambiar nuestras vidas porque pensamos » ¿qué pasa si no funciona para mí?»
y no culpo a nadie por ello, ya he sentido los mismos temores antes.
Mi buen amigo, James Altucher, el autor de Choose Yourself and a successful entrepreneur, ha fracasado muchas veces. Hace un tiempo, se sentó a hablar conmigo sobre esto para el video de abajo.,
preste atención a lo que James dice a las 0:40: menciona que incluso las personas más exitosas tienen miedo but pero a diferencia de la mayoría de las personas, adoptan mentalidades específicas que les ayudan a evitar ese miedo.
si hay una cosa que debes quitar de lo que dijo James, es esta: el miedo al fracaso ocurre cuando vives en el futuro en lugar del presente.
Es por eso que adoptar una mentalidad de temas ayuda a combatir ese miedo y puede tener un impacto positivo en su capacidad para tener éxito.,
en lugar de apuntar a «ganar un millón de dólares», debe establecer un tema en su vida como, «quiero agregar más valor en todas partes que pueda.»Una vez que haces eso, dejas de temer el fracaso y empiezas a abrazar el momento.
con ese fin, debemos enmarcar cualquier «fracaso» que encuentres como una fuente de retroalimentación y una vía para tener éxito la próxima vez que lo intentes. El fracaso no es una razón para renunciar a algo.
barrera del éxito #3: dejar que la culpa te controle
es interesante cómo las personas caen en la paradoja de la culpa — y ni siquiera se dan cuenta de que está sucediendo.,
después de todo, ¿con qué frecuencia has hablado con un amigo sobre hacer ejercicio, ahorrar dinero o estudiar para la escuela y lo has oído decir algo como, «Sí, sé que realmente debería estar haciendo eso, pero followed» seguido de una excusa tonta de por qué están posponiendo su autodesarrollo?
«sé que realmente debería estar haciendo eso» es solo el código para «no voy a hacer eso en absoluto.»
es lo mismo con las personas con deudas de tarjetas de crédito – ¡muchos ni siquiera saben cuánta deuda tienen! Prefieren evitar sus declaraciones y enterrar la cabeza en la arena que enfrentar la realidad de cuánto deben.,
Por eso quiero dejar claro que cuando digo que debes ser honesto contigo mismo y responsabilizarte, no me refiero a «sentirte increíblemente culpable por las cosas que no estás haciendo.»
y cuando te sientas culpable, no huyas de ella. En su lugar, siga estos cuatro pasos para superarlo.
Paso 1: Reconocer la culpa.
Cuando te das cuenta de que te sientes culpable por algo, como no ir al gimnasio o ahorrar para la jubilación, quiero que te tomes un momento y reconozcas el sentimiento. Reconoce tu culpa y pregúntate Qué es lo que te hace sentir culpable., Eso nos lleva a
Paso 2: Usa la técnica de los «cinco porqués».
esta técnica proviene de un industrial japonés llamado Sakichi Toyoda. Desarrolló el método con el fin de encontrar soluciones en la raíz de los problemas recurrentes relacionados con su planta de fabricación y ayudó a hacer estallar su empresa en un nombre familiar — es posible que haya oído hablar de ella: Toyota Motors.
en el corazón de la técnica está la pregunta » ¿por qué?»La idea es que la mayoría de los problemas se pueden resolver preguntando» por qué » cinco veces-a veces incluso menos-y llegar al problema de raíz.,
Dicen que se siente culpable porque le han significado para abrir una cuenta de inversión, pero no. Usted puede utilizar la técnica como esto:
¿por Qué me siento culpable?
Porque no he abierto una cuenta de inversión.
¿Por qué no he abierto una cuenta de inversión?
porque ni siquiera sé por dónde empezar.
¿por Qué es eso?
porque compré un libro de inversiones hace años y aún no lo he leído.
¿por qué no lo he leído?
porque está en una caja en mi sótano debajo de las decoraciones navideñas.
Ver lo que pasó?, En menos de 5 por qué, descubrimos cómo comenzar a resolver este gran problema con un solo paso: tomarse el tiempo para encontrar un libro. Ahora esta persona sabe el primer paso para comenzar con sus inversiones.
Paso 3: anótalo todo.
toma todo de los pasos 1 y 2 y anótalo todo: tu culpa, cada uno de los porqués que preguntaste y cómo puedes resolverlo todo. Esto le ayudará a obtener una comprensión clara de cómo funciona su mente cuando se trata de la culpa y la resolución de problemas.,
también te dará un buen lugar al que volver cuando decidas finalmente resolver el problema, lo que nos lleva a Step
paso 4: toma acción tomorrow mañana.
así es. Una vez que escribas todo, quiero que retrocedas y le des un poco de espacio.
porque somos humanos, y como humanos, somos avaros cognitivos naturales y tenemos una fuerza de voluntad limitada. Solo hacer los cinco porqués e investigar tu culpa requiere mucho — así que recógelo más tarde cuando estés fresco y listo para tomar acción. Sugiero reservar algo de tiempo en un día o dos para no seguir empujando fuera.,
cómo tener éxito en la vida
El éxito no se trata de ser catapultado a la estratosfera de la noche a la mañana. Se trata de tomar medidas consistentes, probar diferentes opciones y ver los resultados. He establecido un plan para que puedas tener éxito, pero tienes que trabajar en ello todos los días como los músculos de la roca.
de hecho, puede comenzar a implementar algunas tácticas que cambian la vida en su vida hoy.
he Aquí cómo: he creado una guía gratuita sobre Cómo seguir adelante con cualquier cosa. Si sigues los consejos que he recopilado para ti, estarás bien encaminado para convertirte en un éxito.,
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