det sätt på vilket din finansiella planerare kompenseras kan göra stor skillnad i de rekommendationer de gör för dig. Det beror på att vissa rådgivare arbetar under en standard som bara kräver att deras rekommendationer är lämpliga för din speciella situation. Andra planerare arbetar under en förvaltare standard som kräver rådgivare att överväga vad som ligger i deras kunds bästa intresse., Du kanske undrar varför din rådgivare skulle göra en rekommendation som inte är i ditt bästa intresse. Det är där frågan om ersättning kommer in i bilden.
det finns tre grundläggande sätt på vilka finansiella rådgivare kompenseras:
- genom en kommissionsbaserad modell
- genom en kommission & avgiftsmodell
- genom en avgiftsbaserad modell
både beställd och provision& avgiftsrådgivare får en ersättning baserad på de specifika finansiella produkter de säljer till dig. – herr talman!, På grund av den intressekonflikt som är inneboende i dessa transaktioner kan dessa rådgivare ha svårt att sätta kundens intresse över sig själv.
NAPFA: s ståndpunkt är att den avgiftsfria kompensationsmetoden är den mest transparenta och objektiva metod som finns tillgänglig. Denna modell minimerar konflikter och ser till att din finansiella planerare fungerar som en förvaltare. Avgiftsfria planerare kompenseras direkt av sina kunder för råd, plangenomförande och för den pågående förvaltningen av tillgångar., Alla NAPFA-medlemmar är skyldiga att arbeta endast inom avgiftsstrukturen och accepterar inga provisioner för sitt arbete.
avgift-endast finansiella rådgivare kan betalas varje timme, som en hållare, i procent av tillgångar (AUM), eller som en fast avgift, beroende på vilken planerare du väljer.