i båda fallen är det arbetsgivaren (”petitioning employer”) som lämnar in viseringsansökan.
för både L1-A och L1-b måste arbetstagaren ha arbetat för företaget under en kontinuerlig tolvmånadersperiod under de senaste 36 månaderna.
L1-a-viseringen ger en maximal vistelse på upp till 7 år. L1-B bidrag upp till 5 år. Men om arbetstagaren tidigare har arbetat i USA under ett H-visum, kan den tiden dras av från den tillåtna vistelsen.,
L1 viseringskrav
- petitioning company kan vara ett företag, välgörenhet (eller annan ideell organisation) eller en religiös organisation. Andra typer av kvalificerade enheter kan också tillåtas.
- den sökande arbetsgivaren (i USA) måste ha ett kvalificerat förhållande till ett utländskt företag. Typer av kvalificerade relationer inkluderar: moderbolag, dotterbolag, filial eller affiliate.
- arbetsgivaren måste göra affärer som arbetsgivare i USA och i minst ett främmande land., Detta innebär att de aktivt och kontinuerligt levererar varor eller tjänster, helt enkelt har ett kontor inte kvalificerar sig.
- arbetstagaren måste ha fullgjort minst ett års kontinuerlig anställning för företaget utanför USA inom tre år omedelbart före ansökan. All tid som spenderas i USA kommer inte att räknas mot de tolv månaderna.
- arbetstagaren måste ha för avsikt att lämna USA i slutet av viseringsperioden.,
Strategy Notes
företagets storlek med avseende på antal anställda och intäkter beaktas. För att etablera en verkställande roll måste ett företag ha tre nivåer av anställda, chefer kan behöva två eller tre nivåer av anställning.
affärsplaner med prognoser är viktiga bevis och måste överensstämma med frågan om Ho-element (referens).
chefer som är ensam ägare av företag kan fortfarande uppfylla kraven men måste fastställa anställningsstatus.,
gör en L1-ansökan
Om inte petitioning company redan är etablerat och välkänt kan det vara nödvändigt att tillhandahålla omfattande dokumentation för att bevisa att kraven uppfylls.
för L1-a-viseringen kan du behöva bevisa att arbetstagaren har en verkställande eller ledande roll.
För L1-B kan du behöva lägga fram bevis för att bevisa medarbetarens nivå av skicklighet, kunskap eller erfarenhet. Detta bör vara ”specialiserad kunskap”, vilket innebär att deras kunskaper inte är vanliga antingen inom branschen eller inom organisationen., Kunskapen kan relatera till ett brett spektrum av ämnen, inklusive teknik, tjänster eller företagsprocesser.
Vi rekommenderar starkt att du har en strategisession med en av våra advokater för att förstå vad du kan behöva presentera.
L-1A advokat Tips
L-1B Tips
L1 filt framställningar
stora företag som sannolikt vill flytta ett betydande antal anställda till USA kan välja att ansöka om en filt framställning., Det betyder inte att företaget sedan kan flytta så många anställda som de vill, eftersom varje kommer att kräva en separat L1-viseringsansökan, men det betyder att företagets relationer redan är etablerade, vilket kan minska tiden, kostnaderna och risken för eventuella efterföljande L1-ansökningar.,
för att kvalificera sig för en L1-blankett måste företaget:
- ha minst tre kontor, antingen i USA eller utomlands;
- ha ett kontor som har gjort affärer i USA i minst ett år;
- Plus uppfylla minst ett av följande kriterier:
- har lämnat in minst tio framgångsrika L1-framställningar under de föregående tolv månaderna;
- har minst 1000 anställda baserade i USA;
- och kunna visa företagets totala årliga försäljning på minst US$25 miljoner.
alternativ till L1 visum?,
- den enda direkt jämförbara tillfälliga arbetsvisum för personer som tittar på L1 visum är förmodligen H1-B (specialitet yrke), som har en maximal 3-års vistelse plus en möjlig 3-års förlängning (mindre än 7 år tillgängliga för L1-A).
det finns flera möjliga permanenta bosättningsalternativ (gröna kort):
- L1 liknar mest EB1-3 visa (grönt kort för multinationell verkställande).
- Det finns en viktig förutsättning för att stödmottagaren måste ha arbetat för ett amerikanskt företag under ett år under de senaste åren (?).,
- andra gröna kort för vilka en L1-sökande kan komma i fråga är:
- EB2 (avancerad examen / exceptionell förmåga),
- EB3 (kvalificerad arbetare eller professionell),
- EB1-1 (extraordinär förmåga).
- någon som överväger alternativet L1-a (executive) kan också vara berättigad till EB5 investor Green Card.
- de som överväger L1-B-rutten är vanligtvis inte berättigade till EB1-3 (multinationell exec.) eftersom de är i en icke verkställande egenskap., Men om de var i den verkställande kapaciteten i sitt ursprungsland och kom till USA i den kapaciteten kan de vara berättigade till EB1-3 Green Card.
boka din personliga Viseringsstrategi Session
fyll i kortformuläret och ett av vårt team kommer att komma i kontakt inom kort för att ställa in din viseringsstrategi session med en invandring advokat.
relaterade avsnitt från Immigration Show
utveckla en Affärsinvandringsplan
USA, Visum för teknikindustrin
L1 Visa Vanliga frågor
”måste företaget redan ha ett amerikanskt kontor?”
Nej. Det är tillåtet att överföra en chef eller verkställande till USA för att inrätta ett amerikanskt kontor.
”kan arbetstagarens familj också stanna i USA?”
ja, den anställdes make / maka och ogifta barn under 21 får stanna under en L-2 visum. Makan kan också arbeta i USA.,
”kan en anställd byta jobb eller arbetsgivare?”
Ja, det kan vara möjligt att arbeta för en ny arbetsgivare förutsatt att de får ett nytt visum, till exempel H1.
”kan en anställd göra annat arbete?”
Nej, enligt villkoren i ett L1-visum, måste arbetstagaren endast arbeta för den sökande arbetsgivaren.,
”kan jag-765 (EAD förnyelse) godkännas för L2 medan i-539 (i-94 förlängning av vistelse) väntar baserat på makens (L1A) i-94 som redan gäller för de kommande 2 åren?”
i ett ord, ja. Om förlängningen av L-2 lämnades in före utgången, förblir den i L-2-statusen tills ett beslut fattas eller 240 dagar. Som maka till en L-1 har maken därför rätt att ansöka om och få ett EAD-kort under den väntande perioden.,
”är L-1 visumkategori ett giltigt alternativ för läkare och läkare?”
Ja, Vi har faktiskt skapat en video om detta ämne, som svarar på de 5 bästa frågorna om L-1-visum för läkare/läkare.
”kan en L-1A till EB1 GC vara möjlig efter 3 års anställning i USA?”
Du kan kvalificera dig för EB1-2 visa (Green Card), som är den akademiska motsvarigheten till EB1-1.,
EB2 är ett permanent uppehållstillstånd i USA visa (Green Card) som gör det möjligt för de mest framstående professorer eller forskare inom sina områden att leva och arbeta permanent i USA. För att kvalificera sig måste du:
- tillhandahålla bevis på internationellt erkännande för enastående prestanda inom sitt specifika akademiska område.
- har minst 3 års erfarenhet av undervisning eller forskning inom samma akademiska område.
- försöka komma in i USA för att bedriva anställning eller anställning-track undervisning eller forskning position vid ett universitet eller jämförbar läroanstalt.,
- bevis måste uppfylla minst 2 av 6 kriterier som fastställts av USCIS. (Din invandring advokat hjälper dig att fastställa detta.)
EB1-2 är ett av de mer eftertraktade gröna korten eftersom det har aktuella prioriterade datum och har en hög bar för kvalificering som ansökningar granskas noggrant.
se även…
- ”kan jag överföra mig till USA på ett L-1-visum om jag äger företaget?,”
- L-1 visum: komplett Guide
boka din personliga Viseringsstrategi Session
fyll i kortformuläret och ett av vårt team kommer att komma i kontakt inom kort för att ställa in din viseringsstrategi session med en invandring advokat.