pełne zatrudnienie

pełne zatrudnienie to teoretyczny poziom bezrobocia, w którym za bezrobotnych uważa się tylko tych, którzy nie są w stanie pracować lub tymczasowo zmieniają pracę.

nie ma jednej uzgodnionej definicji pełnego zatrudnienia, a różni ekonomiści włączają lub wykluczają różne podkategorie „bez zatrudnienia”.

na przykład niektóre definicje pełnego zatrudnienia wykluczają osoby, które nie poszukują aktywnie pracy, jak również osoby niezdolne do pracy i zmieniające pracę.,

na przykład Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) definiuje pełne zatrudnienie jako:

poziom zatrudnienia, w którym mogą go uzyskać wszyscy dostępni, zdolni i aktywnie poszukujący pracy.

inni ekonomiści twierdzą, że pełne zatrudnienie będzie istniało, gdy gospodarka osiągnie „naturalną stopę” bezrobocia., Niektóre podejścia do pełnego zatrudnienia sugerują, że pojęcie to powinno uwzględniać ideę „niedostatecznego zatrudnienia”. Innymi słowy, osoba, która pracuje, ale nie pracuje do maksimum, nie może być nazywana „w pełni zatrudnioną”.

na przykład MOP przyznaje, że definicje pełnego zatrudnienia powinny uwzględniać zmiany w strukturze zatrudnienia, takie jak wyższe obroty pracy i krótsze godziny pracy.

  • Więcej o bezrobociu

0