dlaczego rząd zbiera statystyki dotyczące bezrobotnych?

kiedy pracownicy są bezrobotni, tracą oni, ich rodziny i cały kraj.Robotnicy i ich rodziny tracą zarobki, a kraj traci towary lub usługi, które mogłyby zostać wyprodukowane. Ponadto siła nabywcza tych pracowników jest tracona, co może prowadzić do bezrobocia dla jeszcze innych pracowników.

rozwiązanie problemu bezrobocia wymaga informacji o skali i charakterze problemu. Ile osób jest bezrobotnych?,Jak stali się bezrobotni? Jak długo są bezrobotni? Ich liczba rośnie czy maleje? To mężczyźni czy kobiety? Są młodzi czy starzy?Są białe, czarne, Azjatyckie lub latynoskiego pochodzenia? Ile mają wykształcenia? Czy są one bardziej skoncentrowane w jednym obszarze kraju niż w innym?Statystyki te—wraz z innymi danymi gospodarczymi-mogą być wykorzystywane przez decydentów politycznych do określenia, czy należy podjąć środki mające na celu wpływanie na przyszły bieg gospodarki lub pomoc osobom dotkniętym bezrobociem.

skąd pochodzą statystyki?,

ponieważ zapisy ubezpieczenia od bezrobocia dotyczą tylko osób, które ubiegały się o takie świadczenia, a ponieważ jest niepraktyczne, aby liczyć każdego bezrobotnego każdego miesiąca, rząd przeprowadza miesięczne badanie o nazwie Current Population Survey (CPS), aby zmierzyć stopień bezrobocia w kraju. CPS był prowadzony w Stanach Zjednoczonychkażdy miesiąc od 1940 roku, kiedy to rozpoczął się jako program zarządzania projektami pracy. W 1942 roku US Census Bureau przejęło odpowiedzialność za CPS. Od tego czasu ankieta była wielokrotnie rozszerzana i modyfikowana.,

jakie są podstawowe pojęcia zatrudnienia i bezrobocia?

podstawowe pojęcia związane z identyfikacją osób zatrudnionych i bezrobotnych są dość proste:

  • zatrudniane są osoby zatrudnione.

  • osoby bezrobotne, poszukujące pracy i gotowe do pracy są bezrobotne.

  • siła robocza składa się z osób zatrudnionych i bezrobotnych.

  • osoby, które nie są ani zatrudnione, ani bezrobotne, nie są zatrudnione.

kto jest liczony jako zatrudniony?,

osoby są uważane za zatrudnione, jeśli wykonywały w ogóle jakąś pracę dla wynagrodzenia lub zysku podczas Tygodnia referencyjnego badania. Obejmuje to całą pracę w niepełnym wymiarze godzin i pracę tymczasową, a także regularne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin przez cały rok.,yed jeśli mają pracę, w której nie pracowali w ciągu tygodnia badania,niezależnie od tego, czy otrzymali wynagrodzenie, czy nie, ponieważ byli:

  • na wakacjach

  • chory

    • doświadczający problemów z opieką nad dziećmi

  • na urlopie macierzyńskim lub ojcowskim

  • dbający o inne zobowiązania rodzinne lub osobiste

  • zaangażowany w spór o pracę

osoby te są zaliczane do osób zatrudnionych i klasyfikowane oddzielnie jako osoby zatrudnione, ale nie w pracy, ponieważ mają określoną pracę, do której powrócą.,

kto jest liczony jako bezrobotny?

osoby są klasyfikowane jako bezrobotne, jeśli nie mają pracy, aktywnie szukały pracy w ciągu ostatnich 4 tygodni i są obecnie dostępne do pracy.,:

  • kontaktowanie się:
    • pracodawca bezpośrednio lub przeprowadzający rozmowę kwalifikacyjną
    • Publiczna lub prywatna agencja zatrudnienia
    • przyjaciele lub krewni
    • szkoła lub uniwersytet centrum zatrudnienia
  • składanie życiorysów lub wypełnianie aplikacji
  • umieszczanie lub odpowiadanie na ogłoszenia o pracę
  • sprawdzanie rejestrów związków zawodowych lub zawodowych
  • inne sposoby aktywnego poszukiwania pracy

pasywne metody poszukiwania pracy nie mają potencjału łączenia osób poszukujących pracy z potencjalnymi pracodawcami i dlatego nie kwalifikują się jako aktywne metody poszukiwania pracy., Przykładowe metody obejmują udział w programie szkolenia zawodowego lub kursie lub jedynie czytanie o ofertach pracy, które są publikowane w gazetach lub w Internecie.

pracownicy, którzy spodziewają się zwolnienia z pracy tymczasowej, są liczeni jako bezrobotni, niezależnie od tego, czy wykonywali określoną działalność związaną z poszukiwaniem pracy. We wszystkich innych przypadkach osoba musi być zaangażowana w co najmniej jedno aktywne poszukiwanie pracy w ciągu 4 tygodni poprzedzających rozmowę kwalifikacyjną i być dostępna do pracy (z wyjątkiem tymczasowej choroby).

kto nie pracuje?,

siła robocza składa się z osób zatrudnionych i bezrobotnych. Pozostali-ci, którzy nie mają pracy i nie szukają jej-są liczeni jako nie w sile roboczej. Wielu, którzy nie są w pracy idą do szkoły lub są na emeryturze. Obowiązki rodzinne utrzymują innych z dala od siły roboczej. Od połowy lat dziewięćdziesiątych, zazwyczaj kilka osób na 10 osób nie pracujących zgłosiło, że chcą pracy.

A co z przypadkami nakładania się?,

gdy populacja jest klasyfikowana według tego, kto jest zatrudniony, bezrobotny, a nie w sile roboczej na podstawie ich działalności w danym tygodniu kalendarzowym, często spotyka się sytuacje, w których osoby wykonywały więcej niż jedną działalność. Ponieważ jednostki są liczone tylko raz, system priorytetów jest używany do określenia ich statusu.Działalność związana z siłą roboczą ma pierwszeństwo przed działalnością niezwiązaną z siłą roboczą, a praca lub praca ma pierwszeństwo przed szukaniem pracy.

w jaki sposób uwzględnia się wahania sezonowe?,

sezonowe wahania liczby zatrudnionych i bezrobotnych odzwierciedlają nie tylko normalne sezonowe wzorce pogodowe,które powtarzają się z roku na rok, ale także wzorce zatrudniania (i zwolnień), które towarzyszą regularnym wydarzeniom, takim jak sezon zimowy i sezon letni. Różnice te sprawiają, że trudno jest stwierdzić, czy zmiany w zatrudnieniu i bezrobociu z miesiąca na miesiąc są spowodowane normalną sezonowością czy też zmieniającymi się warunkami gospodarczymi. Aby poradzić sobie z takimi problemami, stosuje się technikę statystyczną zwaną dostosowaniem sezonowym., Technika ta wykorzystuje przeszłą historię serii do identyfikacji sezonowych ruchów i obliczenia wielkości i kierunku tych ruchów. Następnie do szacunków stosuje się procedurę statystyczną w celu usunięcia wpływu regularnych wahań sezonowych na dane. Dostosowanie sezonowe ogranicza wpływ tych wahań i ułatwia użytkownikom obserwowanie fundamentalnych zmian w poziomie serii, w szczególności zmian związanych z ogólnymi ekspansjami ekonomicznymi i skurczami.

co mierzą dane o ubezpieczeniu od bezrobocia?,

programy ubezpieczenia od bezrobocia (Ui) są administrowane na poziomie państwa i zapewniają pomoc osobom bezrobotnym, które szukają pracy. Statystyki dotyczące bezrobotnych ubezpieczonych w Stanach Zjednoczonych są zbierane jako produkt uboczny programów UI Państwa. Pracownicy, którzy stracą pracę, mogą składać wnioski w celu ustalenia, czy kwalifikują się do pomocy w UI.Wnioski te są określane jako ” wstępne roszczenia.”Wnioskodawcy, którzy spełniają wymogi kwalifikowalności, muszą złożyć „ciągłe roszczenia” za każdy tydzień, w którym ubiegają się o świadczenia.,

dane dotyczące początkowych i ciągłych roszczeń UI są przechowywane przez Urząd Zatrudnienia i Szkolenia, agencję Departamentu Pracy USA i są dostępne w internecie pod adresemhttp://workforcesecurity.doleta.gov/unemploy/claims.asp.

chociaż dane dotyczące oświadczeń UI dostarczają użytecznych informacji, nie są one wykorzystywane do pomiaru całkowitego bezrobocia, ponieważ wykluczają kilka ważnych grup. Po pierwsze, nie wszyscy pracownicy są objęci programami interfejsu użytkownika., Na przykład pracownicy samozatrudnieni, nieodpłatni pracownicy rodzinni, pracownicy w niektórych organizacjach nienastawionych na zysk oraz kilka innych kategorii małych (głównie sezonowych) pracowników nie są uwzględniani.

ponadto ubezpieczony bezrobotny wyłącza:

  1. bezrobotnych, którzy wyczerpali swoje świadczenia.
  2. ,
  3. zdyskwalifikowano pracowników, których bezrobocie jest uważane za wynikłe z ich własnych działań, a nie z warunków ekonomicznych;na przykład pracownika zwolnionego za wykroczenie w pracy.
  4. w przeciwnym razie uprawnieni bezrobotni, którzy nie ubiegają się o świadczenia.

z powodu tych i innych ograniczeń statystyki dotyczące bezrobocia ubezpieczonego nie mogą być wykorzystywane jako miara całkowitego bezrobocia w Stanach Zjednoczonych. Rzeczywiście, w ciągu ostatniej dekady tylko około jedna trzecia całkowitej liczby bezrobotnych otrzymywała regularne świadczenia z tytułu UI.,

dane dotyczące oświadczeń UI są szeroko stosowane jako wskaźnik warunków na rynku pracy. Użytkownicy danych muszą być jednak ostrożni w próbach porównania lub pogodzenia danych dotyczących UI z oficjalnymi danymi o bezrobociu zebranymi za pośrednictwem CPS. Nawet jeśli zrezygnuje się z głównych ograniczeń definicyjnych przedstawionych powyżej, istnieją kwestie porównywalności związane z odrębnymi okresami odniesienia, metodologiami i praktykami sprawozdawczymi obu źródeł danych., Co ważniejsze, cotygodniowe dane dotyczące oświadczeń UI odzwierciedlają tylko osoby, które stały się bezrobotne i nie uwzględniają liczby bezrobotnych, którzy znaleźli pracę lub przestali szukać pracy. Z drugiej strony oficjalne dane o bezrobociu z CPS stanowią wynik netto ogólnego przemieszczania się do i z bezrobocia w danym miesiącu. Zmiany w szacunkach CPS dotyczących całkowitego bezrobocia w danym miesiącu będą znacznie mniejsze niż suma tygodniowych początkowych wnioskodawców w ciągu miesiąca.

W Jaki Sposób mierzone jest bezrobocie dla państw i gmin?,

zobacz stronę statystyki bezrobocia w gminie-Najczęściej zadawane pytania.

czy istnieje miara niepełnego zatrudnienia?

ze względu na trudności w opracowaniu obiektywnego zestawu kryteriów, które mogłyby być łatwo wykorzystane w miesięcznym badaniu gospodarstw domowych, nie są dostępne oficjalne statystyki rządowe dotyczące całkowitej liczby osób, które mogłyby być postrzegane jako osoby niepełnoletnie. Nawet gdyby można było zidentyfikować wiele lub większość z nich, nadal trudno byłoby oszacować straty dla gospodarki wynikające z takiego niedostatecznego zatrudnienia.

czy nastąpiły jakieś zmiany w definicji bezrobocia?,

pojęcia i definicje leżące u podstaw danych dotyczących siły roboczej zostały zmodyfikowane, ale nie uległy istotnej zmianie, mimo że były prawie stale przeglądane przez międzyagencyjne grupy rządowe, komisje kongresowe i grupy prywatne od momentu powstania obecnego badania populacji.

jak liczą się bezrobotni w innych krajach?,

przykładowy system zliczania bezrobotnych w Stanach Zjednoczonych jest również używany przez wiele innych krajów, w tym Kanadę, Meksyk, Australię, Japonię i wszystkie kraje Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej. Ostatnio wiele krajów Europy Wschodniej wprowadziło badania siły roboczej, jak również. Jednak niektóre kraje zbierają swoje oficjalne statystyki dotyczące bezrobotnych z rejestrów urzędów pracy lub rejestrów ubezpieczenia od bezrobocia. Wiele krajów, w tym Stany Zjednoczone, używają zarówno danych z badania siły roboczej, jak i statystyk administracyjnych do analizy bezrobocia.,

czym jest American Community Survey (ACS)?

Aby uzyskać więcej informacji, zobacz http://www.bls.gov/lau/acsqa.htm.