na konkurencyjnym rynku pracy ważne jest, aby Twoje CV wyróżniało się. Wielu kandydatów ma podobne CV, więc ważne jest, aby dać sobie każdą możliwą przewagę. Podkreślanie wyróżnień i nagród w CV może być skutecznym sposobem osiągnięcia tego.
Jaka jest różnica między wyróżnieniami a nagrodami? Ze względu na pisanie CV, te dwa słowa są wymienne. Życiorysy często zawierają sekcję „wyróżnienia i nagrody” z listą zawierającą oba.,
istnieje jednak niewielka różnica między wyróżnieniami a nagrodami pod względem definicji. Zaszczytem jest, gdy ktoś jest oficjalnie uznany i szanowany za swoje osiągnięcia. Nagroda to nagroda, którą ktoś otrzymuje za coś wyjątkowego, co osiągnął. Definicje są bardzo podobne i często coś może być zarówno zaszczytem, jak i nagrodą.
jeśli chodzi o pisanie CV, nie ma różnicy między wyróżnieniami a nagrodami, ponieważ są one zawarte w tej samej sekcji. Nie zawsze jest to konieczne, aby je uwzględnić i nie jest to najbardziej impòrtant część swojego CV., Zarówno doświadczenie zawodowe, jak i sekcja umiejętności powinny być bardziej widoczne.
jakie wyróżnienia i nagrody umieścić na CV?
powinieneś dołączyć sekcję wyróżnienia i nagrody tylko, jeśli masz trzy lub więcej pozycji do włączenia. Gdzie powinny znaleźć się nagrody i wyróżnienia w CV? Jeśli masz jedną lub dwie osoby, możesz umieścić je w sekcji doświadczenie zawodowe lub w sekcji Edukacja, jeśli są nagrodami akademickimi.
pamiętaj, że Twoje CV powinno być zwięzłe. Powinna to być tylko strona długa, co oznacza, że musisz być selektywny co do tego, co zawiera., Może się zdarzyć, że twoje doświadczenie i kwalifikacje podkreślają, dlaczego lepiej nadaje się na stanowisko niż wyróżnienia i nagrody. Jeśli tak jest, wyklucz je. Nie marnuj cennej przestrzeni.
wyróżnienia i nagrody przykłady do umieszczenia
Kiedy należy umieścić wyróżnienia i nagrody w CV?, Jeśli jesteś niedawnym absolwentem i otrzymałeś wyróżnienia akademickie lub osiągnąłeś wybitne wyniki egzaminów, w tym mogą być sposobem, aby Twoje CV wyróżniało się setkami identycznych życiorysów
należy również dodać wyróżnienia i nagrody, które wyraźnie pokazują, dlaczego jesteś odpowiednią osobą do pracy. Na przykład, jeśli jesteś fryzjerem i otrzymałeś „Best Young Hairdresser Award”, to wyraźnie pomoże.
trzeba się zastanowić, czy nagroda zawodowa jest istotna. Ta sama nagroda nie pomoże komuś ubiegającemu się o pracę w banku., Jednak, jeśli jesteś w stanie napisać listę trzech lub czterech wyróżnień i nagród, pokaże to, że jesteś zdolnym do adaptacji, osiągającym, który posiada szereg umiejętności.
Korzystanie z wyróżnień i nagród w celu wykazania różnych rodzajów umiejętności
należy dołączyć wyróżnienia i nagrody, które podkreślają, że masz wymagane umiejętności techniczne trudne do pracy. Są łatwe do zidentyfikowania. Należy jednak również pomyśleć o umiejętnościach miękkich, które wyróżniają wyróżnienia i nagrody. Umiejętności miękkie to umiejętności, które są związane z Twoją osobowością, takie jak umiejętności komunikacyjne i umiejętności społeczne.,
wykazanie umiejętności miękkich w CV może być trudne, ale wyróżnienia i nagrody mogą być dobrym sposobem. Zdobycie nagrody za prezentację w college ' u pokazuje, że masz wiele różnych rodzajów umiejętności komunikacyjnych i jest o wiele bardziej przekonujące niż po prostu stwierdzenie, że jesteś dobrym mówcą publicznym lub masz dobre umiejętności komunikacyjne.
Podobnie, jeśli zdobyłeś jakiekolwiek nagrody sportowe za Sporty zespołowe, pokazuje to, że masz silne umiejętności pracy zespołowej. Może również pokazać, że jesteś zdeterminowany, a nawet masz umiejętności przywódcze.,
Dostosuj swoje CV do wyróżnień i nagród
musisz dostosować swoje CV do każdego stanowiska, aby spełnić indywidualne specyfikacje i wymagania każdego stanowiska. Korzystanie z CV builder jest efektywnym czasowo sposobem osiągnięcia tego.
przeczytaj te wskazówki dotyczące budowania sekcji wyróżnień i nagród, aby uzyskać więcej informacji.