50 najlepszych słów uznania dla pracowników, których nie możesz zignorować

wiele razy musiałeś myśleć o docenianiu swoich pracowników lub współpracowników za ich doskonałą pracę. Jednak w ostatniej chwili postanowiłeś się wycofać, ponieważ nie wiedziałeś, co powiedzieć ani Jak to przekazać. A także znalezienie właściwych słów uznania dla pracowników nie jest dziecinną zabawą, głównie dlatego, że jest to związane z ich emocjami lub dodatkowym wysiłkiem, który wkładają w swoją pracę każdego dnia.,

myśl o zachowaniu szczególnej ostrożności w tym, co powiesz, może powstrzymać cię od doceniania swoich pracowników.

rozpoznawanie pracowników jest integralną częścią zdrowej kultury firmy. Jest to jeden z kluczowych punktów, które decydują o rozwoju i wydajności firmy.

nie realizujesz tego, bo nie wiesz, jak wyrazić swoje słowa? A może nie jesteś pewien, jak i co napisać w swoich kartach?

przedstawiamy kilka przydatnych wskazówek i gotowe do użycia przykłady słów uznania dla pracowników, które pomogą Ci w wysiłkach związanych z nagrodami i uznaniem.,

o czym należy pamiętać pisząc wiadomości o uznaniu dla pracowników

korzenie wszelkiej dobroci leżą w glebie uznania dla dobra.
–Dalajlama

docenianie swoich pracowników nie wymaga dużego wysiłku. Jednak nadal potrzebujesz dobrze napisanej wiadomości, aby poczuli się dobrze w swojej pracy.

oto kilka wskazówek dotyczących pisania słów uznania dla pracowników:

• daj im znać powód:

Potwierdź cel, za który je doceniasz., Pomoże to pracownikowi zrozumieć wpływ swojej pracy.

• Potwierdź wpływ:

zwiększ szczęście swoich pracowników, powołując się na pozytywny wpływ, jaki przyniosła jego praca. Pracownicy poczują się bardziej zadowoleni, gdy zdadzą sobie sprawę z wartości swojej pracy.

• napisz kilka linijek uznania:

spraw, aby poczuli się wyjątkowo dzięki znaczącym słowom uznania. Tutaj możesz również dodać osobistą notatkę dla pracownika.

• ton wiadomości:

ton wiadomości ma duże znaczenie, doceniając pracowników., Bądź precyzyjny z tym, co chcesz powiedzieć i do kogo mówisz. Chcesz nawiązać więź ze swoimi pracownikami, ale jednocześnie musisz zachować formalny ton biznesowy i unikać bycia zbyt osobistym.

• Personalizacja:

dodanie trochę spersonalizowanego dotyku wraz z wiadomościami o uznaniu pracowników byłoby mile widziane. W tym celu możesz zdecydować się na dodanie spersonalizowanego prezentu, takiego jak długopis z imieniem pracownika.,

Pobierz teraz: The Ultimate Guide to Employee Rewards and Recognition

słowa uznania dla pracowników

tutaj wymienię słowa uznania dla pracowników z dwóch różnych punktów widzenia, tj.

I. pracodawca lub uznanie menedżerskie.
II. współpracownik lub osoba rozpoznawana przez peer to peer.

słowa uznania od menedżerów lub pracodawców

1. to twoje poświęcenie przyczyniło się do naszego sukcesu. Dziękujemy za inspirację!

2. każdy wspólny pomysł i każda okazja wykorzystana przez Ciebie pomogła nam osiągnąć szczyty., Chwała twoim wysiłkom!

3. Twoje zaangażowanie jest niezbędne dla rozwoju naszej firmy. Dziękuję za wysiłek.

4. prawdopodobnie nie pomyślałeś, żeby ktoś zauważył, że zostajesz do późna w biurze. Przegapiłeś mnie. Dziękuję za wysiłek. Z poważaniem……

5. dobry pracownik inspiruje swojego szefa. Dzięki za inspirację.

6. ciężka praca pracownika jest paliwem do wielkiej kultury firmy. Dzięki za dodatkowe mile.

7. idealny pracownik to nie ten, który przychodzi wcześnie i wychodzi późno., To ktoś, kto poświęca się swojej pracy z całego serca. Chwała za twoje poświęcenie!

8. twoja dbałość o szczegóły w pracy sprawia, że jesteś bardziej wyjątkowy. Tak trzymaj.

9. Ty i Twoja praca zawsze spełnialiście oczekiwania i ma znaczący wkład w sukces firmy. Cenimy Twoją obecność i jesteśmy z ciebie dumni.

10. założę się, że nie pomyślałeś, czy ktoś cię obserwuje, gdy zainwestowałeś te dodatkowe godziny. Myliłeś się i chciałbym ci podziękować za wszystko, co zrobiłeś do tej pory. Z poważaniem……,

11. świadczona przez Ciebie usługa przekroczyła wszelkie oczekiwania. Chciałbym również dodać, ile znaczysz dla naszej firmy. Dziękuję i nadążam za dobrą pracą.

12. twoje pragnienie i chęć napędzają nasze wspólne wysiłki i prowadzą nas do sukcesu.

13. ostatnio byłem zajęty, ale teraz chcę ci powiedzieć, jak bardzo nasza firma ceni ciebie i twoją pracę.

14. twoja ciężka praca jest godna podziwu i gwarantuje ciągłą udaną relację między nami.

1. to wizja pracowników takich jak ty, którzy przekształcają pożądane plany w sukces., Cenimy Ciebie i twoją pracę na Księżyc i z powrotem.

2. twoje poświęcenie i ciężka praca pozostawiły wszystkich w całkowitym zdumieniu w firmie, i tutaj wykorzystuję ten moment, aby przekazać ci moje najserdeczniejsze życzenia i powodzenia.

3. wysiłki, które wkładasz w dostarczanie wysokiej jakości pracy dla organizacji, są godne pochwały. Niech pan kontynuuje to samo przez każdy dzień do końca swojej kariery. Chwała!

4. słowa padną, jeśli mam pochwalić cię za wszystko, co zrobiłeś dla firmy., Jednak to nie powstrzyma mnie przed mówieniem, jak cenny stałeś się dla nas teraz. Życzę Ci wszystkich sukcesów w życiu!

5. muszę być cholernie szczęśliwym menedżerem, aby ktoś taki jak ty pracował dla mnie, i chciałbym zobaczyć, jak postępujesz we wszystkich swoich przedsięwzięciach.

6. mimo, że słowa uznania nie wystarczą, aby pochwalić cię za wspaniałą pracę. Nadal chciałbym przekazać moje najlepsze życzenia i zapewnić o moim wsparciu za każdym razem, gdy go potrzebujesz.

7. twoja zdolność do podjęcia każdego zadania z najwyższą szczerością zaskoczyła nas wszystkich, gdy staramy się czerpać inspirację od Ciebie., Uwierz mi, jesteś idealnym pracownikiem, którego każdy pracodawca pragnie mieć w swoim zespole.

8. to daje mi ogromną dumę mówiąc wszystkim, jak wielki jesteś jako członek zespołu. Twoja staranność i szczegółowe podejście do pracy ustanowiły punkt odniesienia dla reszty pracowników. Zdrowie!

9. czy ktoś ci powiedział, że jesteś jednym z najlepszych pracowników naszej organizacji? Ty i Twoja praca jest dla nas cenna i mam nadzieję, że będziemy kontynuować naszą dalszą drogę zawodową.

10. my, jako menedżerowie, jesteśmy zawsze niekompletni bez ciężko pracujących pracowników, takich jak ty., Dziękujemy za wsparcie i ciężką pracę, którą zawsze wkładasz w naszą pracę każdego dnia.

11. pokazałeś nam kilka naprawdę godnych pochwały umiejętności, za które mogę tylko wyrazić dla ciebie najlepsze słowa uznania. Postępuj dalej i kontynuuj swoją wspaniałą pracę!

słowa uznania od współpracowników lub rówieśników

ale najpierw zdradzę ci sekret.

„rozpoznawanie Peer to Peer jest bardziej skuteczne niż tylko menedżerska forma rozpoznawania.”

Nie wierzysz mi?,

Zapraszam do lektury tego bloga na temat wpływu rozpoznawania pracowników na firmy.

1. posiadanie Ciebie w zespole jest dla nas sprawą przywileju. Dziękuję!

2. każdego dnia inspirujesz nas swoją dobrą pracą. Chwała!

3. chciałem tylko dodać, że wiele znaczysz jako mój kolega. Twoja praca jest tym, co inspiruje mnie najbardziej.

4. Dziękujemy za bycie świetnym dodatkiem do naszego zespołu. Twoja gotowość do dostarczania wysokiej jakości pracy jest naprawdę godna podziwu. Dziękuję!

5. wiele znaczysz dla naszego zespołu., I chciałbym skorzystać z okazji, aby rozszerzyć moją życzliwość na Ciebie.

6. Pracownik miesiąca to tylko mały termin. Jesteś gwiazdą naszego zespołu, który świeci i inspiruje nas każdego dnia.

7. Twoja dobra praca jest godna pochwały i jestem dumny, że jesteś moim kolegą. Życzę wszystkiego najlepszego. Z poważaniem…….

8. trudno wyobrazić sobie nasz zespół bez ciebie. Dziękuję!

9. szczerze mówiąc, zazdroszczę ci twoich talentów. Ale mam zaszczyt mieć cię jako mojego kolegę.,

10. Dziękujemy za bycie z nami podczas wszystkich wzlotów i upadków. Cieszymy się, że jesteś w naszym zespole.

11. cześć kolego! Chciałem tylko wyjaśnić, że wiele dla nas znaczysz. Dziękuję za dodatkowy wysiłek.

12. muszę się zgodzić, że obciągasz mi każdego dnia swoim poświęceniem i dobrą pracą.

13. powiem ci kolego, że jesteś równie niesamowity jak Twoja praca. Dziękujemy za bycie częścią naszego zespołu.

14. Ty i Twoja praca jesteście bezcenni, a obie razem gwarantują pomyślną przyszłość.,

15. Ty i twoje poświęcenie jesteście cenni dla naszego zespołu. Dlatego chcielibyśmy Wam bardzo podziękować za wszystko, co do tej pory dla nas zrobiliście. Chwała!

16. osoba, która stawia zespół na pierwszym miejscu przed sobą, zasługuje na najwyższą ocenę. A Ty jesteś jedną z takich osób. Dziękuję za wszystko!

17. każdy pracownik w miejscu pracy pragnie mieć wspierającego kolegę. Dzięki za pomoc. Zdrówko dla nas samych!

18. Dziękujemy za zawsze Pokazywanie nam właściwej drogi z dbałością o szczegóły., Czujemy się szczęśliwi mając kogoś takiego jak ty pośród nas. Zdrowie!

19. Dziękuję, kolego, za wszystkie dodatkowe mile, które wybrałeś, aby pomóc całemu zespołowi i mnie. Bardzo doceniamy Twoje wysiłki i życzliwość okazaną nam.

20. Następnie chciałbym również złożyć wyrazy szacunku i zapewnić naszą znaczącą współpracę również w najbliższej przyszłości.

21. to koledzy w pracy sprawiają, że dzień jest mniej stresujący i wypełniają trochę zabawy w pracy., Dziękuję, że jesteś tą jedyną!

22. Służba z tobą była jedną z najbardziej przyjemnych chwil w moim życiu. Mówiąc to, życzę Ci wszystkich sukcesów w życiu.

23. nie wszyscy zgłaszają się, gdy ich zespół ich potrzebuje, ale ty, mate, zasłużyłeś na nasz szacunek, że jesteś przy nas za każdym razem, gdy Cię potrzebowaliśmy. Zdrowie!

24. wszystkie słowa uznania wynagrodziłyby tylko szczyptę wszystkich wspaniałych dzieł, które zrobiłeś do tej pory. Kontynuuj wspaniałą pracę i podnoś się!,

25. przeżyłeś nasze oczekiwania jako członek zespołu i jesteśmy dumni, że wśród nas jest ktoś taki jak ty. Obyście dalej postępowali i najlepsze życzenia na nadchodzące czasy!

wyrażając naszą wdzięczność, nie wolno nam zapominać, że najwyższym uznaniem nie jest wypowiadanie słów, ale życie według nich.
-John F. Kennedy

pracownicy lubią, gdy są doceniani przez swoich dyrektorów lub ich rówieśników., Każda dobra praca i dodatkowy wysiłek wykazywany przez pracownika ma być szanowana i doceniana.

niezauważenie pracowników może często skutkować demotywacją pracowników, co nie jest odpowiednie dla biznesu. Od tej pory umieszczenie odpowiedniego słowa, aby docenić pracę swoich pracowników lub współpracowników, staje się bardzo ważne.

te słowa uznania dla pracowników pomogą Ci zatem stworzyć dobry komunikat uznania dla pracowników. Pod koniec dnia to Twoi pracownicy napędzają Twój rozwój, a dzięki docenianiu możesz zasilać swoich pracowników.,