Tenk om den siste festen du var tilstede. Jeg er sikker på at det var minst en fyr som gikk på og om den store-konto han bare landet eller hans gigantiske huset renovering. Uansett hvor stor du kan ha trodd han var, jeg er sikker på at det ikke i forhold til hvor stor han trodde han var! Det var nok noen andre festdeltagere som var like vellykket og likevel unngås trumpeting deres prestasjoner., Alt annet er likt, vi vanligvis tenker høyt av slike beskjedne typer—og antar at de ikke tenke for høyt om seg selv.
Det virker som beskjedne folk undervurderer sine prestasjoner og talenter—og oppriktig nedtone dem i offentligheten. Hvis de virkelig innså hvor gode de er, hvordan kan de vises ydmyke i forhold til resten av oss? Hvis beskjedenhet nødvendig uærlighet, som ville sikkert ta glansen av rose.
Men en fersk artikkel av Irene McMullin i Filosofiske Kvartalsvis spørsmål denne tankegangen, og stiller oss til å revurdere hva det betyr å være beskjedne.,
McMullin hevder at beskjeden folk må være klar over sine gode kvaliteter, nettopp slik at de vet å nedtone dem. Tenk deg For eksempel Jane, en godt kjent filmskaper. Hvis Jane ikke skjønner hvor utrolig vellykket hun er sammenlignet med de fleste, hun er sannsynlig å snakke kjedsommelige om henne box-office hits og Cannes awards, uvitende om hvordan dette gjør at folk føler seg. Det er paradokset av beskjedenhet: Du må innse hvor god du er til å vite hvordan å unngå å fornærme andre.,
Denne oppfatningen er gjentatt av andre filosof (og andre PT blogger) Aron Ben-Zeév, som argumenterer for at beskjedenhet innebærer selvinnsikt sammen med en tro på egenverdi likestilling av mennesker. Den beskjedne person vet at han eller hun har noen fremragende kvaliteter, men samtidig vet at disse egenskapene er til en viss grad ved siden av punktet. Det er det som gjør at Regningen, et Fortune 500-DIREKTØR, til å chatte med John, vaktmester i hans bygning., Selv om Bill tjener mer penger, kommandoer mer makt, og er generelt mer vellykket enn Johannes, han innser det, dypt nede, han og John er av lik verdi og verdighet.
Men superstjerner som Jane og Regningen kan gå for langt, også. Vi misliker overdreven beskjedenhet—slik som når noen ser ut til å være «beskytte» oss fra hans eller hennes prestasjoner—nesten like mye som vi gjør falsk beskjedenhet—det som virker langt mindre enn oppriktig. Som gullhår og de tre bjørnene kan si, det er en «riktig» mengde av beskjedenhet., Lenge før de tre bjørnene, Aristoteles skrev som en dyd bor i den «gylne middelvei» mellom ytterpunktene.
Ta motet, for eksempel: å løpe ved første tegn på fare er ikke modig, men det er heller ikke løpende mot det, som er dårskap. Sann mot betyr en balansegang—ved hjelp av en praktisk visdom til å vite når å møte fare-og når du skal tilbake unna.
kraft av beskjedenhet, da, som krever en lignende balansegang mellom å skryte av ens prestasjoner og å skjule dem fra visning., Disse ytterpunktene har én ting til felles: De nekter andre mennesker respekt de fortjener. En feilaktig beskjeden person gjør andre krymper meg når han hevder dyd mens flouting det. For eksempel, når noen som vi vet er en Harvard-grad sier med et kyss at han gikk «litt college i Cambridge,» vi cringe. Han vet vi er klar over sin stamtavle, og i glibly utgir seg for å ikke vise sine fjær, han ender opp med å preening enda mer.,
Av samme token, når en altfor beskjeden person mer oppriktig unngår å snakke om en bragd, hun antyder at resten av oss er for skjøre til å engang høre om det. Ta Jane, filmskaperen, på en middag partiet. Når temaet hennes siste store film kommer opp, hva skulle hun si å være virkelig beskjeden? Selvfølgelig, hun skal ikke sitere rave vurderinger eller omtale den utsolgt teatre. Men verken skal hun nekte henne prestasjoner direkte med kommentarer som, «Nei, det kan jeg ikke direkte veldig godt.»Uansett hvor demurely hun sier det (i motsetning til blunke Mr., Harvard), den andre gjester vil trolig føle seg fornærmet—som om Jane må hindre dem fra å se sine egne mangler i relieff.
i Stedet, Jane kunne erkjenne sin prestasjon, men nedtone det («Takk, det tok år å gjøre det»), vise sin takknemlighet til andre («Den støtten jeg får fra venner hjelper så mye»), eller viderekoble samtalen andre steder, muligens for å fremheve noe som hun sliter med («Takk, men hva om den nye boka—jeg skulle ønske jeg kunne skrive sånn!»). Noen av disse ville vise at hun setter sin suksess i den rette sammenheng., Hun er ikke å benekte det, men erkjenner at det ikke gjør henne til en bedre person enn noen andre—bare bedre på en ting (og kanskje verre i andre).
På overflaten, beskjedenhet synes å være rettet innover, om hvordan folk tenker på seg selv. Men som det viser seg, det handler mer om hvordan man ser og respekterer andre. For å være helt beskjedne, du bør ikke nekte din egen triumfer. Faktisk, du har til å være mer bevisste—og hensynsfull enn uvitende.
til slutt, dyd ikke stole på ærlighet. Jeg er stolt over å ha kommet til den konklusjonen, hvis jeg kan si det selv!,
Les Mark D. Hvit, Ph. D. s, PT blogg: Kanskje Det Bare er Meg, Men…