tavaly szeptemberben, a város Pittsburgh kiadott egy jelentést a nemek és a faji különbségek arra a következtetésre jutott, talán a város saját sokk, hogy Pittsburgh a legrosszabb város a fekete nők élnek szinte minden metrikus. Az utóhatásaként, hogy bombázó volt egy sereg oszlopok és esszék fekete nők akár kifejező igazolását elhagyó Pittsburgh vagy—azok számára, akik még mindig ott ragadt-megkérdőjelezi, hogy kell maradni., A jelentésre adott sok reakció felsorolása, Tereneh Idia helyi oszlopíró a Pittsburgh City Paper számára írta:
akkor ott volt a ” Maradjak, vagy menjek?”battle among Black Pittsburghers. A távozás szégyene, azoknak, akik maradni akarnak. Az “önelégült” tábor, az “önző” tábor. Az “önfenntartó” go-camp és az optimista “mi-épített-ez-város” stayers. Ami azt is jelentette, hogy a feketék egymás között (ismét) vitatkoztak ahelyett, hogy a rendszereket, a politikákat és a felelősöket (ismét) nézték volna.,
A ” should I go?”tábor, van egy kérdés, amely sok más amerikai fekete nővel is szembesül: hol van pontosan egy élhető hely az afro-amerikai nők számára? A kérdésre adott válaszok feltárása érdekében a CityLab együttműködött a Pittsburgh-i egyenlőtlenségek jelentésének egyik vezető kutatójával, hogy hasonló elemzést nézzen Amerika legnagyobb városaiban. Az eredmény egy ablak a fekete nők legjobb és legrosszabb városaiba.
természetesen egyetlen rangsor sem takarhatja el azt a tényt, hogy nincs olyan város, amely teljes igazságot szolgáltat a fekete nők életében., Szerint “A Status Fekete Nő az Egyesült Államokban” a jelentés, melyet Az Intézet a Nők Politikai Kutatások, fekete nők általános láttam az átlagos éves jövedelem csökken, 5 százalék között 2004-ben, illetve 2014 annak ellenére, hogy a részvény a fekete nők legalább egy főiskolai diploma-kal nőtt, a fiúk 23,9 százalék ugyanebben az időszakban. Ma, a fekete nők nagyjából keresnek 61 cent minden dollárért, amelyet fehér férfiak készítettek az egész nemzetben.
tehát az a kérdés, hogy hol mozognak a fekete nők, gyakran az a kérdés,hogy melyik város lesz a legkevésbé., CityLab dolgozott városi szociológus Junia Howell elemezni, ahol a legjobb metrók fekete nők alapján rangsorolt élhetőségi index. Az index a fekete nők jövedelmi helyzetét, egészségi állapotát és oktatási teljesítményét tekintve vizsgálja az egyenlőtlenségeket. Azt is vette az átlagértékeket mindhárom kategóriában, hogy hogyan metros rangsorolt fekete nők általános eredmények.
ellentétben a Pittsburgh-i kezdeti kutatásokkal, ez az elemzés a nagyvárosi területeket vizsgálja, nem csak a megfelelő városokat. Nem vizsgáltunk meg minden városi metrót az USA-ban., tekintettel arra, hogy a népességméretek torzíthatják az eredményeket—a hatások eltúlzottnak tűnhetnek kis metrókban, nagyszámú fekete Nővel, például néhány déli, vidéki helyen; vagy, ahol a fekete nők kisebb számban vannak nagyobb metrókban. Ehelyett nézzük a 42 legnagyobb nagyvárosi területek több mint 100.000 fekete nők lakosok a rangsorban.
néhány minta jelenik meg: először, a fenti ábrán látható módon, a fekete nők élhetőségi tapasztalatai általában a legrosszabb középnyugati városokban., (És bár Pittsburgh technikailag nem része a Midwestnek, számos vonása van a régióban.) Második, livability általában legjobb a fekete nők dél metrók, délről, hogy több város Észak-Karolinában, hogy több metrók közelebb a Mason-Dixon sort. Végül, míg a fekete nők gazdasági kilátásai a legerősebbek a D. C.-Maryland-Virginia (DMV) területen, egészségügyi állapotuk—talán az élhetőség szempontjából a legkritikusabb mutató—jelentősen elmarad a többi régióhoz képest.,
az összes kritériumot tekintve az egyetlen metró, amely kiugrik, Washington, D. C., amely mindenekelőtt az oktatási, gazdasági és általános eredmények metróit sorolja fel, szomszédjával, Baltimore-val, mindegyik kategóriában szoros mögött. Azonban Baltimore soraiban jóval a medián egészségügyi eredmények, tükrözi a város rendkívül magas aránya az anyai és csecsemőhalandóság, a rák, a családon belüli erőszak, a rendőri erőszak, és a szegénység.,
a Johns Hopkins Bloomberg Közegészségügyi Iskolában tartott közelmúltbeli nyilvános fórum megvizsgálta, hogy a Baltimore-i fekete nők egyedi egészségügyi problémái miként vezethetők vissza a város faji szegregáció és rabszolgaság hosszú történetéhez—beleértve a Johns Hopkins Kórház bűnrészességét is.
, Baltimore-nak van értelme, mivel mind a metrók számos egyetemnek és kórháznak adnak otthont, köztük John Hopkinsnak, Howardnak és George Washingtonnak, és erősen koncentrálnak a katonai álláshelyekre és a közszféra intézményeire. A közszféra itt kulcsfontosságú: a kormány a fekete nők második legnagyobb munkáltatója (és a fekete férfiak esetében a legnagyobb), a DMV régió pedig a szövetségi kormányzati munkahelyek legsűrűbb koncentrációja az országban. Hozzáteszik: az önkormányzat dolgozói a metros-D. C.,a polgármester egy fekete nő, és tavaly év végéig Baltimore—t a 2007-es fekete nők vezették-és talán a legnagyobb közfoglalkoztatott fekete nők közössége van az országban.
még egyetlen állam sem képviselteti magát jobban a fekete nők összesített eredményei között, mint Észak-Karolina, ahol a Raleigh, a Greensboro-High Point, A Charlotte-Concord-Gastonia pedig a 4., a 6. és a 11. helyen áll., Míg a kormányzati szektor munkahelyeinek nem hatalmas előőrsei vannak, ezek a metrók bőséges források a magánszektorban történő foglalkoztatáshoz, és általában az afro-amerikai foglalkoztatás egyik legfontosabb régióját képviselik. Ők is otthont ad számos felsőoktatási intézmények-Észak-Karolina ad otthont 12 történelmileg fekete főiskolák és egyetemek, kötve Alabama legtöbb HBCUs egy állam-spurring tech és innovációs piacok, amelyek alakították a régió nagy részét a 21.században.,
nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy ezek a rangsorok nem feltétlenül tükrözik a fekete nők élő tapasztalatait, akik dolgoznak, iskolába járnak, és csak lélegeznek ezekben a városokban. Sherrell Dorsey, egy fekete nő, aki a BLKTECHCLT alapítója és elnöke, a charlotte-i színes innovátorok technológiai központja, a listán szereplő több városban élt és dolgozott., Azt mondja, ilyen rangsor nem fontolja meg olyan kérdések, mint a való hozzáférés hiánya tőke fekete női vállalkozók—az a fajta foglalkozási szegregáció, hogy tolja a fekete nők a kevésbé jövedelmező ágazatok munkaerő képest, hogy a fehér ember.
“a BLKTECHCLT-nél Fekete Női technológusok és vállalkozók seregét szolgáljuk, akik naponta küzdenek a láthatóságért, a hozzáférésért és a skálázhatóságért” – mondja Dorsey. “Néhányan az üzleti tulajdonba kerültek, hogy elkerüljék a kemény diszkriminációt és a pszichológiai hadviselést a vállalati környezetben.,”
valójában a fehér férfiak és a fekete nők közötti éles egyenlőtlenségek mindenütt érezhetők az Egyesült Államokban, és egyetlen régió sem érzi ezt rosszabbnak, mint a Középnyugat, ahol a legnagyobb fekete nők populációival rendelkező metrók következetesen a legrosszabbak közé tartoznak. A Pittsburgh és a Cleveland az egészségügyi eredmények, az oktatási eredmények és az általános eredmények rangsorának alján helyezkedik el. Az egyetlen kivétel a rangsorban a gazdasági eredmények, amelyre Cleveland szélű ki Milwaukee, Pittsburgh kerekítés ki az ereszcsatorna, mint a harmadik legrosszabb.,
a többi Midwest városok, hogy töltse ki az alján a halom legrosszabb gazdasági eredmények—Detroit, Cincinnati, Columbus, Chicago, és St. Louis—Minden is rangsorban a medián alatt az oktatás és az egészségügy. Az egyetlen kivétel Columbus, Ohio, amely Minneapolis mellett az egyetlen Midwest képviselő, aki az egészségügyi eredményskálák medián felett helyezkedik el. (Lásd a CityLab kapcsolódó beszámolóját egy Columbusi egészségügyi és közlekedési kezdeményezésről, amely a fekete anyákat és csecsemőiket célozza meg.,)
és mégis a fekete nők egészségének és jólétének kilátásai továbbra is a legrosszabbak az egész középnyugaton, a régióban, amelyben szintén a legrosszabbnak tekintették az összes afrikai amerikai számára a Gazdaságpolitikai Intézet közelmúltbeli jelentése szerint. Míg a Pittsburgh a rangsorban a legalacsonyabb a fekete nők élet esélyei között, nem tekinthető középnyugati városnak. Mégis jobban illeszkedik a Középnyugathoz, mint a keleti szomszédaihoz Pennsylvaniában, például Harrisburgban és Philadelphiában., Amint az októberben kiadott EPI-jelentés elmagyarázza:
a faji egyenlőtlenség eredetét a középnyugaton a faji szegregáció mély lenyomatához vezetjük, amely a régiók afroamerikai lakosságát viszonylag kevés városi megyében koncentrálta—, majd megtiltotta a lakossági szegregáció építészetét ezeken a városi környezeteken belül., A gazdasági lehetőség történelmi íve viszont azt látta, hogy az afroamerikaiak a múlt század középső éveiben új lehetőségekhez nyúlnak az iparosodó középnyugaton, majd aránytalanul sújtják az ezt követő iparosodás.
javarészt a dél a legfontosabb a fekete nők felfelé irányuló mobilitásának esélyei szempontjából. Több fekete női polgármester volt, akiket a közelmúltban választottak meg, mint valaha az Egyesült Államok történetében, legtöbbjük déli városokban, köztük Vi Lyles Charlotte-ban, Muriel Bowser Washingtonban, D. C.,, Keisha Lance Bottoms Atlantában, Latoya Cantrell pedig New Orleansban. Közben, több fekete nők metro Atlanta már az üzleti kezdő saját városok. Biztató jel a Midwest, hogy Chicago megválasztotta az első fekete nő polgármester a város történetében.
a fekete nők tulajdonában lévő vállalkozások száma 2007 és 2018 között 164 százalékkal nőtt a “2018-as női tulajdonú üzleti jelentés” szerint.,”A fekete nők által vezetett vállalkozások 2017 és 2018 között a faji csoportok legmagasabb növekedési ütemét is látták, és a jelentés szerint a nők tulajdonában lévő vállalkozások legnagyobb szegmensét képezték a fehér nők tulajdonában lévő vállalkozások mögött.
és mégis, amint Dorsey rámutat, nem tudjuk, mennyivel jobb fekete nők lennének, ha ugyanolyan tőkéhez jutnának, mint fehér társaik., Annak ellenére, hogy a növekedés a vállalatok száma tulajdonában lévő fekete nők, a különbség az átlagos bevételek e vállalkozások és az átlagos bevételek minden női tulajdonú vállalkozások $24,700 hogy $143,400-a legnagyobb különbség minden faj., De ez csak egy része a befejezetlen verseny, valamint a nemek közötti egyenlőtlenséget, de nem lehet, hogy a rendőrség igényt megoldás, azt mondja, Dorsey, aki nyomon követi fekete vállalkozó trendek a tech szektor a népszerű, hírlevél, A Dugót,
“a Számok a kezdet, de nem foglalkoznak, gyökér kihívások dél társadalmak hogy rangsorolni fehér férfi mindenek felett pedig démonizálni a Fekete nők, különösen azok, akik lehet, hogy az egyedülálló anyák” – mondja Dorsey. “Nagyon kevés biztonságos hely van a fekete nők számára a nyilvánosság számára—bárhol.”