50 a legjobb elismerési szavak az alkalmazottak számára, akiket nem lehet figyelmen kívül hagyni

sokszor gondolnia kellett arra, hogy nagyra értékeli alkalmazottait vagy munkatársait kiváló munkájukért. Azonban úgy döntött, hogy az utolsó pillanatban visszalép, mert nem tudta, mit mondjon, vagy hogyan közvetítse azt. Továbbá, megtalálni a megfelelő szavakat a felértékelődés a munkavállalók nem egy gyerekjáték, főleg azért, mert ez kapcsolódik az érzelmeiket, vagy az extra erőfeszítéseket, amelyeket a munkájuk során minden nap.,

az a gondolat, hogy extra óvatos, hogy mit fog mondani, lehet, hogy megállítja Önt az alkalmazottak értékelésében.

A munkavállalói elismerés az egészséges vállalati kultúra szerves része. Ez az egyik kulcsfontosságú pont, amely meghatározza a vállalat növekedését és termelékenységét.

tehát nem hajtja végre, mert nem tudja, hogyan kell kifejezni a szavait? Vagy nem biztos benne, hogyan és mit kell írni a kártyáikban?

bemutatunk néhány hasznos tippet és használatra kész példákat az alkalmazottak elismerésének szavaira, hogy segítsünk a jutalmakban és az elismerési erőfeszítésekben.,

dolgok, amelyeket szem előtt kell tartani a munkavállalói elismerési üzenetek írása közben

az összes jóság gyökerei a jóság iránti elismerés talajában rejlenek.
– Dalai Láma

Az alkalmazottak értékelése nem sok erőfeszítést igényel. Azonban még mindig szüksége van egy jól megírt üzenetre, hogy jól érezzék magukat a munkájukért.

Íme néhány tipp az alkalmazottak elismerésének szavainak írásához:

• tudassa velük az okot:

nyugtázza azt a célt, amelyre értékeli őket., Ez segít a munkavállalónak felismerni munkájuk hatását.

• Ismerje meg a hatást:

növelje alkalmazottai boldogságát azáltal, hogy idézi a munkája által vásárolt pozitív hatást. Az alkalmazottak jobban érzik magukat, amikor felismerik munkájuk értékét.

• írjon néhány sor felértékelődés:

hogy azok úgy érzik, különleges néhány értelmes szavakat felértékelődés. Itt személyes jegyzetet is hozzáadhat a munkavállalóhoz.

• az üzenet hangja:

Az üzenet hangja sokat számít, miközben értékeli alkalmazottait., Legyen pontos azzal, amit mondani akar, és akivel beszél. Kapcsolatot szeretne kialakítani az alkalmazottaival, de ugyanakkor meg kell őriznie a hivatalos üzleti hangot, és kerülnie kell a túl személyes kapcsolatot.

• Személyre szabás:

egy kis személyre szabott érintés hozzáadása a munkavállalói elismerési üzenetekkel együtt jó lenne hozzáadni. Ehhez választhat egy személyre szabott ajándék hozzáadását, például egy tollat, amelyen a munkavállaló neve szerepel.,

letöltés most: The Ultimate Guide to Employee Rewards and Recognition

az alkalmazottak elismerésének szavai

itt felsorolom az alkalmazottak elismerésének szavait két különböző szempontból, azaz

I. A munkáltató vagy a vezetői elismerés.
II. egy munkatárs vagy a peer to peer elismerés.

A vezetők vagy munkáltatók elismerésének szavai

1. Ez az Ön elkötelezettsége hozzájárult a sikerhez. Köszönjük, hogy inspirált minket!

2. minden megosztott ötlet és minden Ön által megragadott lehetőség segített elérni a magasságokat., Dicsőség az erőfeszítéseidnek!

3. elkötelezettsége elengedhetetlen cégünk növekedéséhez. Köszönöm az erőfeszítéseit.

4. valószínűleg nem gondolt arra, hogy bárki észrevenné, hogy későn tartózkodik az irodában. Hát, kihagytál. Köszönöm az erőfeszítéseit. Tisztelettel,……

5. egy jó alkalmazott inspirálja főnökét. Kösz, hogy inspiráltál.

6. egy alkalmazott kemény munkája a nagy vállalati kultúra üzemanyaga. Köszönjük, hogy további mérföldeket adott hozzá a miénkhez.

7. a tökéletes alkalmazott nem az, aki korán jön, és későn távozik., Valaki, aki teljes szívvel szenteli magát a munkájuknak. Dicsőség az Ön elkötelezettségének!

8. a munkahelyi részletekre való figyelmed egyedibbé teszi Önt. Csak így tovább.

9. Ön és a munkája mindig kiállt az elvárások mellett, és jelentős mértékben hozzájárult a vállalat sikeréhez. Nagyra értékeljük a jelenlétedet és büszkék vagyunk rád.

10. fogadok, hogy nem gondolta, hogy valaki figyel téged, miközben befektetett az extra órákat. Tévedtél, és szeretném megköszönni mindazt, amit eddig tettél. Tisztelettel,……,

11. az Ön által nyújtott szolgáltatás meghaladta az elvárásokat. Azt is szeretném hozzátenni, hogy mennyit jelent a cégünk. Köszönöm, és folytasd a jó munkát.

12. vágyad és hajlandóságod táplálja kölcsönös erőfeszítéseinket,és a sikerhez vezet.

13. az utóbbi időben elfoglalt voltam, de most el akarom mondani, hogy cégünk mennyire értékeli Önt és munkáját.

14. a kemény munka csodálatra méltó, és garantálja a folyamatos sikeres kapcsolatot közöttünk.

1. Ez az olyan alkalmazottak elképzelése, mint te, akik a kívánt terveket sikeressé teszik., Nagyra értékeljük Önt és a munkáját a Holdra és vissza.

2. elkötelezettséged és kemény munkád mindenkit meghökkent a társaságban, és itt ragadom ezt a pillanatot, hogy átadjam a leghalálosabb kívánságaimat és a legjobb szerencsémet neked.

3. dicséretes, hogy a szervezet számára kiváló minőségű munkát végzett. Folytassa ugyanazt minden egyes nap a többi a karrier. Dicsőség!

4. A szavak elmaradnak, ha dicsérni fogom mindazt, amit a vállalatért tettél., Ez azonban nem akadályoz meg abban, hogy elmondjam, milyen értékes lettél számunkra. Kívánok minden sikert az életben!

5. pokoli Szerencsés menedzsernek kell lennem ahhoz, hogy valaki, mint te, nekem dolgozzon, és szeretném látni, hogy haladsz minden törekvésedben.

6. annak ellenére, hogy a felértékelődési szavak nem elegendőek ahhoz, hogy dicsérjék Önt nagyszerű munkájáért. Még mindig szeretném átadni a legjobb kívánságaimat, és biztosítani a támogatásomat minden alkalommal, amikor szüksége van rá.

7. az a képességed, hogy minden feladatot teljes őszinteséggel vállalj, mindannyiunkat megdöbbentett, amikor megpróbálunk inspirációt meríteni tőled., Hidd el nekem, te vagy a tökéletes alkalmazott, amelyet minden munkáltató szeretne a csapatukban.

8. Ez ad nekem hatalmas büszkeség mondván mindenkinek, milyen nagy vagy, mint egy csapat tagja. A szorgalom és a munkával kapcsolatos részletes megközelítés mércét állított fel a többi munkaerő számára. Egészségedre!

9. elmondta valaki, hogy Ön az egyik legjobb alkalmazott, akit szervezetünk valaha látott? Ön és a munkája értékes számunkra, és remélem, hogy tovább folytatjuk szakmai utunkat is.

10. mi, mint vezetők, mindig hiányosak olyan keményen dolgozó alkalmazottak nélkül, mint te., Köszönöm a támogatást és a kemény munkát, amit minden nap a munkánkba fektet.

11. megmutattál nekünk néhány igazán dicséretes készséget, amelyért csak a legjobb elismerési szavakat tudom közzétenni az Ön számára. Haladjatok tovább, és folytassátok a nagyszerű munkát!

A munkatársak vagy társaik elismerésének szavai

de először hadd mondjak el egy titkot itt.

” A Peer to Peer elismerés hatékonyabb, mint az elismerés csak vezetői formája.”

nem hiszel nekem?,

akkor szívesen olvassa el ezt a blogot a munkavállalók elismerésének a vállalkozásokra gyakorolt hatásairól.

1. a csapatban való részvétel kiváltság számunkra. Köszönöm!

2. minden egyes nap inspirál minket a jó munkájával. Dicsőség!

3. csak azt akartam hozzátenni, hogy sokat jelent, mint kollégám. A munkád inspirál engem a legjobban.

4. Köszönjük, hogy egy nagy mellett a csapat. A hajlandóság, hogy kiváló minőségű munkát valóban csodálatra méltó. Köszönöm!

5. sokat jelent a csapatunk számára., És szeretném megragadni az alkalmat, hogy kiterjesszem a jóindulatomat rád.

6. a hónap alkalmazottja csak egy kis kifejezés. Te vagy a csillag a csapatunk, aki ragyog, inspirál minket minden egyes nap.

7. a jó munkád dicséretes, és büszke vagyok arra, hogy kollégám vagy. A Legjobbakat kívánva. Tisztelettel,…….

8. nehéz elképzelni a csapatunkat nélküled. Köszönöm!

9. hogy őszinte legyek, irigylem a tehetségét. De kiváltságom, hogy a kollégám vagy.,

10. Köszönjük, hogy velünk állt az összes hullámvölgyön. Örülünk, hogy a mi csapatunk.

11. Hi mate! Csak világossá akartam tenni, hogy sokat jelentesz a csapatunknak. Köszönöm minden extra erőfeszítést.

12. egyet kell értenem azzal, hogy minden nap elszúrsz az odaadásoddal és a jó munkáddal.

13. hadd mondjam el, hogy olyan csodálatos vagy, mint a munkád. Köszönöm, hogy a csapatunk tagja vagy.

14. Ön és munkája egyaránt felbecsülhetetlen értékű, és mindkettő együtt garantálja a sikeres jövőt.,

15. Ön és elkötelezettsége értékes a csapatunk számára. Így szeretnénk mondani egy nagy “köszönöm” mindent, amit eddig értünk tettél. Dicsőség!

16. az egyén, aki rangsorolja a csapatot önmaga előtt, megérdemli a legnagyobb elismerést. És te egy ilyen egyén vagy. Mindent köszönök!

17. támogató kollégával rendelkezni az, amit minden munkavállaló a munkahelyen kíván. Köszönöm, hogy mellettem álltál. Egészségünkre!

18. Köszönjük, hogy mindig megmutatta nekünk a helyes utat a részletekre való figyelmével., Szerencsésnek érezzük magunkat, hogy egy olyan ember van köztünk, mint te. Egészségedre!

19. köszönöm, haver, az összes extra mérföldet, amit előre, hogy segítsen az egész csapatnak és nekem. Nagyra értékeljük az Ön felé tett erőfeszítéseit és kedvességét.

20. elismerő szavakkal való ajándékozás nem elég mindaz előtt, amit eddig értünk tettél. Akkor is szeretném a legjobbakat is elismerni, és biztosítani az érdemi együttműködésünket a közeljövőben is.

21. a munkahelyi kollégák kevésbé érzik stresszesnek a napot, és egy kis szórakozást töltenek a munkahelyen., Köszönöm, hogy te vagy az egyetlen!

22. A veled való kiszolgálás életem egyik legkellemesebb pillanata volt. Ha ezt mondod, sok sikert kívánok neked az életben.

23. nem mindenki jön előre, amikor a csapat szüksége van rájuk, de mate kiérdemelte a tiszteletet, hogy ott van számunkra minden alkalommal, amikor szükség van rád. Egészségedre!

24. az összes elismerő szó csak egy csipetnyi nagyszerű munkát jelentene, amit eddig tettél. Folytassa a kiváló munkát, és emelkedjen tovább!,

25. túlélted az elvárásainkat, mint csapattag, és büszkék vagyunk arra, hogy van valaki, mint te köztünk. Haladj tovább és kívánj minden jót az előttünk álló Időknek!

mivel hálánkat fejezzük ki, soha nem szabad elfelejtenünk, hogy a legnagyobb elismerés nem a szavak kimondása, hanem az általuk való élet.
– John F. Kennedy

Az alkalmazottak szeretik, ha a vezetők vagy társaik értékelik őket., Minden jó munkát és extra erőfeszítést, amelyet egy alkalmazott mutat be, tiszteletben kell tartani és el kell ismerni.

az alkalmazottak felismerésének elmulasztása gyakran demotivált munkaerőt eredményezhet, amely nem alkalmas üzleti tevékenységre. Mostantól nagyon fontos lesz a megfelelő szó megfogalmazása az alkalmazottak vagy kollégák munkájának értékelésére.

ezek a szavak a felértékelődés alkalmazottak, ezért, segít, hogy kézműves egy jó munkavállalói elismerését üzenetet. A nap végén, az alkalmazottak, akik üzemanyag a növekedés és a felértékelődés, akkor a hatalom a munkavállalók.,