full employment

full employment este un nivel teoretic al șomajului în care numai cei care nu pot lucra sau care își schimbă temporar locul de muncă sunt considerați șomeri.

nu există o definiție convenită a ocupării depline, iar diferiți economiști includ sau exclud diferite sub-categorii de „șomaj”.de exemplu, unele definiții ale ocupării totale îi exclud pe cei care nu caută în mod activ un loc de muncă, precum și pe cei care nu pot lucra și își schimbă locul de muncă.,

De exemplu, Organizația Internațională a Muncii (OIM) definește ocuparea deplină ca o:

nivelul de ocupare a forței de muncă în cazul în care toate cele disponibile, capabil și activ un loc de muncă, pot să-l obțină.

Alți economiști susțin că ocuparea deplină va exista atunci când o economie a ajuns la o rată naturală a șomajului., Unele abordări ale ocupării depline a forței de muncă sugerează că conceptul ar trebui să țină seama de ideea de „subocupare”. Cu alte cuvinte, o persoană care lucrează, dar nu lucrează la capacitatea maximă, nu poate fi numită „angajată pe deplin”.de exemplu, OIM recunoaște că definițiile privind ocuparea integrală a forței de muncă ar trebui să țină seama de modificările modelelor de ocupare a forței de muncă, cum ar fi creșterea cifrei de afaceri a forței de muncă și reducerea timpului de lucru.

  • Mai multe despre șomaj