care este diferența dintre diferitele tipuri de costuri?
costurile fixe, costurile fixe totale și costurile variabile toate sună similar, dar există diferențe semnificative între cele trei. Principala diferență este că costurile fixe nu reprezintă numărul de bunuri sau servicii pe care o companie le produce, în timp ce costurile variabile și costurile fixe totale depind în primul rând de acest număr.,
Takeaways cheie:
- costurile fixe nu reprezintă numărul de bunuri sau servicii o companie produce
- costurile variabile și costurile fixe totale depind de numărul de bunuri sau servicii o companie produce.
- companiile trebuie să ia în considerare ambele tipuri de costuri pentru a se asigura că sunt solvabile din punct de vedere fiscal și înfloritoare pe termen lung.
înțelegerea diferitelor tipuri de costuri
după cum sugerează și numele, costurile fixe nu se modifică deoarece o companie produce mai multe sau mai puține produse sau oferă mai multe sau mai puține servicii., De exemplu, chiria plătită pentru o clădire va fi aceeași, indiferent de numărul de widget-uri produse în acea clădire. În schimb, costurile variabile se modifică în funcție de volumul producției. De exemplu, costul materialelor care intră în producerea widget-urilor va crește pe măsură ce numărul de widget-uri produse crește.
costuri fixe
un cost fix este o cheltuială pe care o companie este obligată să o plătească și este de obicei legată de timp. Un prim exemplu al unui cost fix ar fi chiria pe care o companie o plătește lunar pentru spații de birouri și/sau facilități de producție., Acesta este de obicei un termen convenit prin contract, care nu fluctuează decât dacă atât proprietarii, cât și chiriașii sunt de acord să negocieze din nou un contract de închiriere.în cazul unor proprietăți de închiriere, pot exista creșteri anuale incrementale pre-determinate, în cazul în care contractul de închiriere prevede creșteri ale chiriei cu anumite procente de la un an la altul. Cu toate acestea, aceste creșteri sunt transparente și coapte în ecuația costurilor. În consecință, contabilii pot calcula bugetele globale ale companiilor lor cu timpul necesar pentru a se asigura că linia de jos a unei afaceri este protejată., Acesta este de obicei modul în care funcționează proprietățile controlate de chirie.
costuri variabile
costurile variabile sunt funcții ale volumului de producție al unei companii. De exemplu, compania widget ZYX poate fi nevoită să cheltuiască 10 USD pentru fabricarea unei unități de produs. Prin urmare, în cazul în care compania primește și comandă de cumpărare excesiv de mare în timpul unei anumite luni, cheltuielile sale lunare cresc în consecință.un alt exemplu este un retailer care își dublează ordinea tipică pentru a se pregăti pentru o grabă de vacanță. Acest lucru crește cheltuielile companiei ZYX pentru a îndeplini comanda., Comenzile mai mari de cumpărare pot duce, de asemenea, la creșterea plății orelor suplimentare pentru angajați.în schimb, comenzile de cumpărare pot scădea în afara anotimpurilor și în perioadele economice mai lente, reducând în cele din urmă costurile forței de muncă și de fabricație în consecință. În plus, costurile mărfurilor și ale altor materii prime pentru producție pot crește și scădea, ceea ce poate afecta și cheltuielile variabile ale unei companii.
costuri totale
costurile totale sunt compuse atât din costuri fixe totale, cât și din costuri variabile totale., Costurile fixe totale reprezintă suma tuturor cheltuielilor consistente, non-variabile pe care o companie trebuie să le plătească. De exemplu, să presupunem că o companie închiriază spații de birouri pentru 10.000 USD pe lună, închiriază mașini pentru 5.000 USD pe lună și are o factură lunară de utilități de 1.000 USD. În acest caz, costurile fixe totale ale companiei ar fi de 16.000 USD.în ceea ce privește costurile variabile, dacă o companie produce 2.000 de widget-uri la 10 USD pe unitate și trebuie să plătească angajaților 5.000 USD în ore suplimentare pentru a ține pasul cu cererea, costurile variabile totale ar fi de 25.000 USD (20.000 USD în produse plus 5.000 USD în costurile forței de muncă).,în consecință, costurile totale, combinând costurile fixe de $16,000 cu costurile variabile de $25,000, ar ajunge la $41,000. Costurile totale sunt valoarea esențială a companiei trebuie să urmărească pentru a se asigura că afacerea rămâne solvabilă din punct de vedere fiscal și prosperă pe termen lung.div>
/div>