modul în care planificatorul dvs. financiar este compensat poate face diferența în recomandările pe care le fac pentru dvs. Acest lucru se datorează faptului că unii consilieri lucrează în conformitate cu un standard care necesită doar ca recomandările lor să fie potrivite situației dvs. particulare. Alți planificatori lucrează sub un standard fiduciar care cere consilierilor să ia în considerare ceea ce este în interesul clientului lor., Poate vă întrebați de ce consilierul dvs. ar face o recomandare care nu este în interesul dvs. Aici intră în joc problema compensației.
Există trei moduri de bază în care consilieri financiare sunt compensate:
- Printr-un comision bazat pe modelul
- Prin intermediul unei comisii & taxa de model
- Printr-o Taxă Singurul model
Ambele comandat și comisiei & taxa de consilieri primi o compensare bazate pe anumite produse financiare pe care le vinde., Din cauza conflictului de interese inerent acestor tranzacții, acești consilieri pot avea dificultăți în a pune interesul clientului deasupra propriei lor.poziția NAPFA este că metoda de compensare numai cu taxă este cea mai transparentă și mai obiectivă metodă disponibilă. Acest model minimizează conflictele și vă asigură că planificatorul dvs. financiar acționează ca un fiduciar. Planificatorii cu taxă sunt compensați direct de clienții lor pentru consultanță, implementarea planului și gestionarea continuă a activelor., Toți membrii NAPFA sunt obligați să lucreze numai în cadrul structurii cu taxă, fără a accepta comisioane pentru munca lor.
consilierii financiari numai pentru taxe pot fi plătiți pe oră, ca reținător, ca procent din active (AUM) sau ca taxă fixă, în funcție de planificatorul pe care îl alegeți.