Hvor Mange Timer i Uken Er en Full Tid Jobben?

Hva bestemmer om en er ansatt på heltid eller deltid? Hvor mange timer per uke har du behov for å jobbe for å bli vurdert full-time? I Usa, Fair Labor Standarder Act (FLSA) ikke foreskrive noen juridiske retningslinjer som tilsier hvorvidt en arbeidstaker er en heltids ansatt.

Hva er heltidsarbeid?,

vurderingen av hva som utgjør full-time sysselsetting avhenger av selskapets policy og praksis for å definere heltidsansatte med unntak av betegnelser under Affordable Care Act (ACA).

Ifølge den Amerikanske tidsbruksundersøkelsen, full-time arbeidere satt i 8.5 timer i gjennomsnitt i løpet av en typisk arbeidsdag. Så hvor mange timer i uken er du forventet å fungere hvis du er en heltidsjobb?,

Selv om mange mener 35 eller 40 timer i uken med full tid, antall timer du er forventet å arbeide kan variere avhengig av din arbeidsgiver. I noen tilfeller er det mindre; for andre arbeidsgivere, kan det være mer.

Tradisjonell Standard Arbeidsuke

standard for heltidsarbeid var typisk 40 timer i uken i det siste. Men mange arbeidsgivere nå vurdere de ansatte som full-time når de arbeider færre timer (dvs. over 30 timer, 35 timer, eller 37,5 timer)., Under ACA, ansatte som jobber 30 eller mer timer per uke, har rett til helseforsikring, men utover det, selskapene kan angi uansett hvilken standard de liker for full tid godtgjørelse og andre fordeler.

Full-time-ansatte er ofte mer tilbøyelige til å være utstyrt med fordeler, inkludert pensjon, helse, forsikring, betalt ferie og sykefravær, noe som ikke tilbys til deltidsansatte.

Men det er ingen krav til arbeidsgivere for å gi ytelser til ansatte andre enn de som er påbudt ved lov., I noen tilfeller, arbeidsgivere også gi fordeler til del-tidtakere.

Affordable Care Act (ACA) Definisjon av heltidsarbeid

Med innføring av Affordable Care Act (Obamacare), definisjonen av en heltids ansatt har vært foreskrevet som en arbeidstaker som tilbringer et gjennomsnitt på 30 eller mer timer per uke på jobb. Arbeidsgivere med 50 eller flere ansatte er nødvendig for å tilby helsetjenester til heltidsansatte under ACA.

Organisasjoner kan velge en historisk periode på tre til 12 måneder for å tilordne en full-time-status til arbeidstakere hvis de i gjennomsnitt 30 eller flere timer i løpet av denne perioden., Når utpekt som full tid, arbeidsgivere må holde arbeidstakere i at status for minst seks måneder.

Sysselsetting Loven Regulerer Timer Jobbet

Utover ACA kravene, enkelte arbeidsgivere er gratis å sette standarder for sine arbeidstakere. Det er ingen føderal retningslinjer som regulerer antall timer ansatte 16 år eller over kan fungere.

Fair Labor Standarder Loven tilsier at arbeidsgivere må betale ikke-skattepliktig ansatte tid og en halv for noen timer jobbet over 40 per uke., Et fritak for ansatte utbetalt en lønn som ikke har rett til overtidsgodtgjørelse for timer arbeidet utover 40 i løpet av en arbeidsuke.

heltid vs. deltid Jobber

Noen arbeidsgivere har justert struktur av arbeidsplasser og tildelt flere stillinger som krever mindre enn 30 timer per uke for å unngå byrden av å betale fordeler. Andelen av jobbene som var en del tid i 1968 var bare 13.5% og har nå steget litt til 14,3% av arbeidsstyrken.,

Historiske data indikerer også at arbeidsgivere tilbyr færre full-time og et høyere antall deltids-stillinger i recessionary perioder. Siden forrige lavkonjunktur, har det vært en fortsatt dreining mot en mer intensiv bruk av ansette av deltidsansatte snarere enn full-time-arbeidere.

Kvinner er dobbelt så sannsynlig som menn for å bli klassifisert som en del-tid. I 2016, om lag 25% av kvinner som arbeidet deltid, mot om lag 12% av mennene, ifølge Bureau of Labor Statistics.,

Sjekk på Selskapets Policy

Company policy bestemmer timer som ansatte er forventet å fungere. Selskapet kan i innkallingen angi et bestemt antall timer, og eventuelt hva framdriftsplan vil bli. For eksempel, dine ansatte håndbok kan angi 9 am til 6 pm eller stat 45 timer per uke.

Offisielle arbeidsgiver betegnelser om heltidsarbeid generelt rekkevidde fra 35 til 45 timer, med 40 timer blir langt den vanligste standarden. Noen selskaper vurdere 50 timer i uken i full gang for å unnta ansatte.,

I noen tilfeller, spesielt ved en start-up, det kan være hvilket som helst antall timer det tar å få jobben gjort. Selskapet kan ikke sette en standard planen, eller antall timer den ansatte er forventet å fungere.

Uformelle forventninger til personalet skiller seg markant fra de minste timer som kreves for å bli klassifisert som full tid i en organisasjon., Hvis den type arbeid som planen har ikke vært avklart når du er på intervju for en jobb, nøye undersøke hva som er forventet å bli betraktet som en topp ansatt i selskapet dersom du har spørsmål om å opprettholde en balansert livsstil.

Spør om de timene du vil bli forventet å arbeide når du har et jobbtilbud i hånd. Før du godtar tilbudet, være sikker på at du kan forplikte deg til antall timer per uke du vil bli forventet å arbeide. Du vil også ønsker å vite om din betale endringer for å jobbe overtid timer.,

– >