403(b) Plan Bidrag Grenser for Skatt År 2020

Når det gjelder pensjoner, 401(k) planer har en tendens til å få mest mulig oppmerksomhet, men hvis du jobber på en skole, sykehus, bibliotek, forskning anlegget, kirken, eller en annen organisasjon kvalifisert i henhold til SKATTEMYNDIGHETENE § 501(c)(3), du sannsynligvis vet om 403(b) planer. En 403(b), noen ganger referert til som en skatt-lune annuitet plan (TSA) er en pensjon for ansatte i offentlige skoler og visse frivillige organisasjoner.,

Bidrag Grenser

Det maksimale beløpet du kan bidra til et 403(b) plan fra din lønn etter skatt år 2020 og 2021 er $19,500. Hvis du er 50 eller eldre, denne grensen øker til $26,000 i 2020 og 2021. I tillegg til de ansattes bidrag grenser, og mer penger kan være lagt til en 403(b) hvis din arbeidsgiver har til å matche bidrag. For planer som gir en arbeidsgiver match, vil den totale bidrag grensen er $57,000 i 2020 og $58,000 i 2021.,

Fordeler av å Bidra til et 403(b)

Den primære fordelen med 403(b) planer er at bidrag som er gjort gjennom før skatt lønn utsettelser, slik at du får nytte av pengene dine vokse tax-free, så vel som å redusere skattepliktig inntekt for året., Disse planene brukes først og fremst å være investert i livrente kontrakter, med en egen konto for fast eller variabel avkastning investeringer. Nå, de fleste av 403(b) planer som tilbyr aksjefond investeringsmuligheter innenfor tilsyns-kontoer. Mens noen 403(b) planer fortsatt tilby livrente investeringer, bruk av forskjellig investering lagoppstillinger av verdipapirfond er svært lik struktur av tradisjonelle 401(k) plan.,

Hvis du jobber for et selskap som tilbyr en 403(b), kan du bidra til å styrke din pensjonisttilværelse besparelser ved å dra nytte av dollar cost gjennomsnitt, som er når investorene å få periodiske bidrag til sine investeringer eller avgang kontoer for å oppveie effekten av volatiliteten i markedet. Dette er spesielt nyttig for nye eller hands-off investorer fordi det eliminerer behovet for og oppfordre til tid til markedet og gjøre irrasjonelle å investere beslutninger.,

Utpekt Roth Konto

Den angitte Roth konto (D) programmet gjør det mulig for organisasjoner å utpeke 403(b) plan bidrag som Roth bidrag. Bidrag er laget med etter-skatt dollar, så det er ingen gjeldende år skattefradrag. Men inntektene vokse tax-free, og du kan ta ut pengene uten straff så lenge du er minst 59 1/2 år gammel, og det er fem år siden den første Roth 403(b) bidrag.,

Den årlige bidrag grensene for Roth 403(b) for skatte-årene 2020 og 2021 er $19,500 for de som er yngre enn alderen 50 og $26,000 for de 50 år gamle og eldre. Hvis din plan, og tilbyr en Roth 403(b) alternativet, kan du bidra til en tradisjonell, før skatt 403(b) og en Roth 403(b) i det samme året, så lenge den samlede bidrag beløpet ikke overstiger den årlige grensen. Du er kvalifisert for en rollover til en Roth IRA ved pensjonering for å unngå å ta kreves minimum distribusjoner, men i motsetning til en Roth IRA, det er ingen inntekt restriksjoner.,

Forskjeller Mellom 403(b) og 401(k) Planer

401(k) og 403(b) planer er mer like enn forskjellige i disse dager, men dette var ikke alltid tilfellet. Den Økonomiske Veksten og skattelettelser Avstemming Act av 2001 eliminert tidligere forskjeller mellom disse to forskjellige typer avgang planer. Imidlertid, en spesiell valget—referert til som 15-årsregelen—er fortsatt i kraft for 403(b) planer om arbeidsgiver tillater det., Dette spesielle livet catch-up bestemmelsen gjør det mulig for ansatte med 15 eller flere år i tjeneste hos samme arbeidsgiver å bidra med en ekstra $3,000.

Under gjeldende regler, denne catch-up bestemmelsen kan ikke overstige $3000 per år, opp til en maksimal levetid på $15.000. Hvis både en alder av 50, og den 15 år catch-up bestemmelsene er tilgjengelige, noen bidrag som overstiger $19,500 årlige grensen for 2021 2020 vil først bli brukt med 15-års regelen, etterfulgt av alder 50 catch-up.,