競争の激しい雇用市場では、あなたの履歴書が際立っていることを確認することが重要です。 多くの候補者に類似見る概要がある従ってあなた自身に可能なあらゆる利点を与えることは重大である。 あなたの履歴書の名誉そして賞を強調することはこれを達成する効果的な方法である場合もある。

名誉と賞の違いは何ですか？ 履歴書を書くために、二つの言葉は交換可能です。 概要は頻繁に両方を組み込むリストが付いている’名誉及び賞’セクションを含んでいる。,

しかし、名誉と賞の間には定義の点で小さな違いがあります。 名誉は、誰かが正式に認識され、彼らの業績のために尊敬されるときです。 賞は、誰かが彼らが達成した特別な何かのために受け取る賞です。 定義は非常によく似ており、しばしば何かが名誉と賞の両方になることがあります。

履歴書の書き方に関しては、同じセクションに含まれているため、名誉と賞の違いはありません。 それらを含めることは必ずしも必要ではなく、それはあなたの履歴書の最も重要な部分ではありません。, お仕事の経験やスキルまたはこれにしました

どの名誉と賞が履歴書に書かれていますか？

含める項目が三つ以上ある場合にのみ、名誉と賞のセクションを含める必要があります。 賞および名誉はどこに履歴書で行くべきであるか。 まいつきとしての職務経験を部や教育学部だけでなく、学術賞を受賞した。

履歴書は簡潔でなければならないことを忘れないでください。 ではページを長くすることを選んでください。, それはあなたの経験と資格があなたの名誉や賞よりも位置に適している理由を強調する場合があります。 これが事実であればそれらを除外します。 貴重な空間を無駄にしないでください。

名誉および賞を含める例

あなたの履歴書に名誉および賞を含めるべきであるときか。, 最近の卒業生であり、学術の区別を受け取ったりまたはそれらを含む顕著な試験結果を達成したら、何百もの同一の概要に際立たせるあなたの履歴書 たとえば、あなたが美容師であり、”ベストヤング美容師アワード”を受賞した場合、それは明らかに役立ちます。

あなたはプロの賞が関連しているかどうかを考える必要があります。 同じ美容賞は、誰かが銀行で仕事を申請するのを助けることはまずありません。, しかし、あなたが三、四の名誉と賞のリストを書くことができれば、それはあなたがスキルの範囲を持っている適応、達成者であることが表示されます。

さまざまなタイプのスキルを実証するために名誉と賞を使用して

あなたは、あなたが仕事のために必要な技術的なハードスキルを持っていることを強調する名誉と賞を含める必要があります。 これらは識別するのは簡単です。 しかし、名誉と賞が強調するソフトスキルについても考えるべきです。 ソフトスキルは、コミュニケーション能力や社会的スキルなど、あなたの人格に関連する能力です。,

履歴書でソフトスキルを発揮するのは難しいかもしれませんが、名誉と賞は良い方法です。 大学でプレゼンテーションを与えるための賞を受賞することは、あなたがコミュニケーションスキルの異なる種類の範囲を持っていることを示し、それ

同様に、チームスポーツのスポーツ賞を受賞した場合、強力なチームワークスキルを持っていることを示しています。 でも表示することができるだ決まっていました。,

名誉および賞を含むようにあなたの履歴書を合わせなさい

各位置の個々の指定そして条件を満たすために各位置にあなたの履歴書を合わせ 概要の建築者を使用してこれを達成する時間効果が大きい方法である。

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