彼の友人や家族は味が好きだったので、彼はCEOに製品を売ることに決めました。 結局のところ、当時のCEOであるRoger Enricoは、”すべての従業員に会社の所有権を取得したいと伝えるビデオを送っていました”とMontañezは書いています。 決めたのはいっぱいで仕分けもバッチリでは”と呼んだが、なかなはずの最高経営責任者（CEO）”

彼はceoのアシスタントをライン上に置き、CEOに彼を通して助けました。, エンリコはその後、会社の幹部のためのプレゼンテーションを準備するために二週間モンタニェスを

Montañezはマーケティングの本をチェックアウトするために図書館にまっすぐに向かい、彼の製品をパッケージ化するためのユニークなバッグを設計し、$3のネクタ

“彼らは製品デザインに驚いた”と彼は回想し、Flamin’Hot Cheetosが生まれました。 今日では、古典的なスナックのスパイシーなバージョンは、フリトレイの最も人気のあるアイテムの一つであり、文化的現象に進化しています。

モンタニェスのキャリアは、プレゼンテーションの後に離陸しました。, 彼はペプシコ内の企業のはしごをエグゼクティブレベルに登り、今、彼はビジネスにおける多様性の重要性について企業に動機付けの講演やプレゼントを与えます。 Fox Searchlight Picturesは、彼のぼろから富への物語についての映画を作っています。

元用務員は、彼がエンリコを呼び出さなかった場合、彼の人生はおそらく今日は非常に異なって見えるだろうことを認識し、彼は他の人を鼓舞し、励 “その立場が何であるかにかかわらず、あなたの立場を当たり前にしないでください”とMontañezは書いています。 “CEOまたは管理人、あなたが会社を所有するように行動してください。,”

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