仕事の種類に応じて、履歴書（CV）または履歴書を作成する必要があります。 両方の文書は、書面であなたの資格を置くが、彼らは異なる聴衆のために使用され、異なる形式を使用しています。

履歴書を使用する場合

米国では、ほとんどの雇用者は、あなたの経験、教育、およびスキルの一つまたは二ページの要約である非学術的な位置, 雇用者はめったに履歴書を見直す数分より多くを使わないし、巧妙な概要はスキャンすることを容易にするページの十分な空白と簡潔である。

あなたの履歴書の開発のより多くの情報のために、最適の概要およびコーネルキャリアサービスキャリアガイドを訪問しなさい 学生は、多くの場合、アカデミーの外で彼らの最初の仕事を得た大学院生から履歴書を確認するためにそれが役に立ちます。 見え再開、博士キャリアファインダーの汎用性の高いPh.D.,

履歴書（CV）を使用する場合

履歴書は、教育および研究経験、出版物、賞、プレゼンテーション、名誉、および追加の詳細だけでなく、あなたの教育および学 CVsは、学術、科学、または研究のポジションを申請するときに使用されます。 国際雇用者はしばしばCVsも使用します。,

CVは、強調する包括的な声明です：

  • 専門資格
  • 教育
  • 経験
  • 成果
  • 活動
  • 特別資格

CVは、二つのページから数ページに異なることができます。 科学、高等教育、研究、およびヘルスケアにおける学術的職位および非学術的職位を求める専門家は、通常、CVを使用します。 また、交わりや助成金を求めるために使用され、海外のいくつかの位置のために期待されています。, あなたの分野に期待され、適切なものを決定するために、あなたの分野の教員に相談してください。

CVを作成するためのガイドライン

  • CV形式のトピックの順序は柔軟です。
  • あなたが求めている位置の強みを強調するためにセクションを配置します。
  • カテゴリ内の成果やスキルについて詳しく説明します。
  • 各カテゴリ内の項目を時系列にリストし、最新のものが最初に表示されます。
  • 認定/ライセンシャル、ワークショップ/トレーニング、言語、書評などを反映するために適切な場合は、追加の見出しを含めます。,
  • 簡単にアクセスでき、魅力的なスタイルで情報を提示します。

リソース

  • 教員アドバイザーは、あなたの分野で効果的なコンテンツを構成するものを決定するための最も知識のあるリソースです。
  • フォーマットの支援とCVsのより多くの例を見るには、103Barnes HallのCornell Career Services Libraryを参照してください。 次の本も役立つかもしれません：あなたの履歴書と履歴書ハンドブックを準備する方法。,

サンプルCVs

  • カリフォルニア大学サンフランシスコの非学術サンプル
  • カリフォルニア大学サンフランシスコの学術サンプル
  • コロンビア大学のサンプル
  • ペンシルベニア大学のサンプル
  • 高等教育のCV博士のクロニクル

CVの電子版

電子版を送信する場合は、ファイルを添付するか、ファイルをカットアンドペーストしてください。メールメッセージのテキストにcvを入力します。 状態およびキャリアの利益の最初の数行に言ってもいいはずだが、彼らの項目が画面になります。, その他のヒント：

  • あなたの分野で認識されている言語と頭字語を使用してください。
  • 太字、斜体、下線、線、またはグラフィックスの使用は避けてください。 利用全てのキャップ重要視されております。
  • あなたの名前を一番上に置き、その後に住所と各電話番号を別々の行に置きます。

多くの雇用者は、応募者のためにウェブサイトを使用してポジションを申請します。 がそれぞれの形態に違いがあり、一部の要素は同じです。 職務経験の箇条書きリストを保存するなど、個々のwebベースのフォームごとに切り取って貼り付けることができる形式で履歴書の一部を保存します。,

履歴書を履歴書に変換する

あなたの仕事の検索のための履歴書と履歴書の両方が必要な場合があります。 適切な文書（履歴書または履歴書）を送ることは、あなたが学術環境と非学術環境の違いを区別することができ、あなたがどちらの環境にもあなたのスキルを適応できることを雇用者に伝えます。 業界のほとんどの雇用者は履歴書を好む。 それを履歴書にするためにあなたの履歴書を再配置するとき：

  • 二つのページを超えないでください。
  • あなたの経験を再評価します。, あなたの学業経験が非学術環境のために必要なスキルにどのように変換できるかについて創造的に考えてください。 プロジェクト管理、リーダーシップ、チームワーク、有効なコミュニケーション、およ
  • あなたの経験を記述するために行動動詞を選択してください。
  • あなたの強みを最初に置きます。 リストの職務経験をお度初によっては、最も重要な特定の位置にします。, あなたが求めている位置と仕事のタイプ、あなたが持っているスキルや能力、そして長期的な目標を述べてください。
  • よく書かれた仕事の目的 履歴書があなたの仕事の目的を支えることを確かめなさい。
  • スキルと成果を強調します。
  • 関連するプレゼンテーション、出版物、論文をリストしますが、すべてではありません。
  • 誰かがそれを校正してもらいます。