雇用者は、”あなたは何に情熱を持っていますか?”ほぼすべての業界で。

彼らは人としてあなたについて学び、あなたが情熱と興味を持っていることを確認するためにこれを尋ねます。 彼らは彼らの仕事および生命について興奮し、仕事場に活気づけられて現れる誰かを雇いたいと思う!

そして、彼らはこれがあなたがやりたい仕事のタイプであることを確認したいと思っています! 彼らは最初の年の彼らの心をやめるか、または変えようとしている誰かを雇いたいと思わない。,

だから、この記事では、私はあなたに答えるための最良の方法をお見せするつもりです”あなたは何に情熱を持っていますか?”…単語のための単語の答えの例、避けるべき間違い、および多くと。

そして、あなたが情熱を持っているものを知る方法がわからない場合は心配しないでください。 私たちもそれをカバーします。

始めましょう。

就職の面接で”あなたは何に情熱を持っていますか”と答える方法

“あなたは何に情熱を持っていますか”と答える最良の方法は、関心のある一 これはあなたの答えをシンプルで覚えやすい(そして練習しやすい)ようにします。,

また、焦点を当てるべきことを一つ選ぶことによって、あなたはまた、この質問の一般的なバリエーションに答える準備ができているでしょう。”どちらかの質問に対するあなたの答えは同じになり、すべてを簡素化します!

だからあなたの答えを始めるために、あなたは言いたいでしょう、”私が情熱を持っている一つのことは…”

次に、あなたはその特定のことが何であるかを伝え、なぜあなたがそれに情熱を持っているのかを説明したいと思うでしょう。 理想的には、仕事にこれを、余りに関連付けなさい。

たとえば、あなたはソフトウェア、コンピュータ、技術に情熱を持っていると言うことができます。, あなたはこれが若い頃からあなたを魅了していることを説明することができ、それはあなたがソフトウェアエンジニアリング、webデザイン、または

別の例:あなたが看護の求職者であるとしましょう。 他人を助けることに情熱を持っていると言えます。 あなたはいつも他人の世話をし、自分を助けるのではなく、人々を助けたいと思っていた人でした。 その思いについて説明看護のように見えたのキャリアは、このような情熱ですね。,

だから、あなたはあなたの情熱を説明しながら、なぜこのキャリアを選んだのか説明しています。

実際には、”あなたは何に情熱を持っていますか?”また、他の多くの一般的に尋ねられる面接の質問に応じて共有できるいくつかの素晴らしいアイデアを与えるつもりです:

  • なぜこの仕事に応募
  • なぜこの仕事が欲しいのですか?
  • 何があなたを動機づけるのですか?

もちろん、ハイキングのように、あなたの仕事とはまったく関係のない情熱に名前を付けることができます。, 私たちは、この記事ですぐに来る単語のための単語の答えの例のいずれかでもこれをカバーします!

あなたが情熱を持っていることをどのように知っていますか?

あなたが考えているなら、”私の情熱は何ですか?”ただい気をつけなければいけないことで面接の答えは、この節することをお勧めします。

どの情熱に名前を付けるかを決定する最良の方法は、仕事/業界を見て、あなたを興奮させ、その仕事であなたに興味を持つものを考えることによって後ろ向きに働くことです。

自分自身に尋ねる、”私にアピールするこの仕事の主な特徴は何ですか?,”

これは、技術を使って作業し、興味深い技術的課題を解決し、人々を助け、人々の生活に違いをもたらし、人々がより健康的な生活を送るのを助けるなどです。

なぜそれがあなたを興奮させるのか、それがあなたの個人的な興味にどのように適合するのかを考えてください。

このような質問に近づくことによって、あなたは常にあなたが面接している仕事に関連する答えを持つでしょう。

もちろん、あなたが言及したい別の情熱を持っているなら、それも問題ありません。 ませんが横たわりはトマスをインタビューしました。, しかし、私はあなたが看護の仕事のためにインタビューに行き、あなたの情熱がオンラインビデオゲームをプレイしていると言うならば、彼らはあなたが

出てくる例の答えの一つは、仕事に関連していない情熱に名前を付け、まだそれが肯定的に聞こえるようにする方法を示します! そう答えの例が次の上で来ているので、読み続けなさい。

要約:情熱とは何ですか?

情熱は、あなたを興奮させ、あなたに興味を持たせる分野、トピック、または活動です。, 彼らは必ずしも仕事関連ではありませんが、あなたも情熱を持っている仕事関連のものを見つけることができれば、それは最高のインタビューの答

“あなたは何に情熱を持っていますか?”回答例

今、私たちは答える方法のための手順とヒントを見てきたことを”あなたは何に情熱を持っていますか?”のは、いくつかの単語のための単語のサンプルの答えを見てみましょう。

私たちは、あなたが雇用マネージャーを”すごい”ます独自の応答を作成するために使用することができます四つの現実世界の例を通過するつもりです。,

答えの例1:

“私が情熱を持っていることの一つは、健康的な生活と健康的な食事です。 私はそれが私の両親が若い頃から私に教えてくれたものだと思います。 そういうわけで私は適性工業で働くことを楽しむ。 それは私が私のキャリアと私の個人的な興味および情熱を混ぜることを可能にする。 私は重要な何かで人々を助けることに取り組んで私の時間を費やしているように感じ、それは素晴らしい仕事をするために私を動機づけます。”

この回答では、あなたの情熱があなたの業界全体とどのように関係しているかを説明しています。, 次の例では、あなたの情熱が特定の役割にどのように関連しているかについて話す方法を見ていきます。 アプローチは完全に細かなどです。

答えの例2:

“私の最大の情熱は、ソフトウェアと技術について学ぶことです。 私は若い頃からコンピュータに魅了されていたので、私は大学でコンピュータサイエンスを勉強することにしました。 それは私にとって素晴らしい選択でした! フロントエンドのソフトウェア開発者として、私はインターネットがどのように進歩しているか、ウェブサイトがどのように進化しているかを形,”

次に、情熱を説明するのが難しい仕事に就いている人のための答えの例を見てみましょう。 この例ではいかにお答えられなかったところの面接に関する質問への情熱ときに適用される顧客サービス。

例の答え3:

“私が情熱を持っているのは、私の個人的な生活の中での自己開発と自己改善です。 私は常に自分自身に挑戦し、新しいことを学ぶために探しています。, 私は素晴らしいコミュニケーションスキル、リスニングスキル、および私の日々の仕事ではなく、自信、コミュニケーション、等の面で私の個人的な生活の中で私を助ける問題解決のスキルを学びました。”

あなたが情熱を持っていること、または何を言うべきかがまだわからない場合、私たちが見た答えは素晴らしいキャッチオール 言葉も楽しめます自己改善をお楽しみいただく新しいことを知るまのように聞こえるかもしれない大人しています。 できることを実です。, だけで選択することは良いことであるだけ楽しく学ぶ、と考えるだけの学習の位置にします。

全体的に、雇用マネージャーは、あなたが自分の立場に興味があり、一般的にエネルギッシュで肯定的であることを知りたいだけです。 彼らはまた、人としてあなたについて少し知ってもらうことを望んでいます。

だから、上記のサンプルの答えは、これらのことのすべてを達成し、あなたが就職の面接であなたの情熱を議論するときに、より多くの求人を得る

最後に、ジョブとはまったく無関係な名前を付けることができます。, だから、このアプローチが好きなら、この次の例はあなたのためです:

例の答え4:

“私はハイキングと屋外にいることに本当に情熱的です。 それは私が私の週末および私がオフィスにいないとき私の時間をいかに使うか通常である。 ことができていていると感じていますエネルギーに戻った事務所の場合は開館いか屋外です。”

したがって、仕事関連の情熱で答えたくない場合は、私たちが取り上げた例のような答えを出すことができます。, これはまだあなたが人として誰であるかについての面接者に伝える良い答えです。

彼らが同じ情熱を持っている場合、またはあなたの情熱について質問がある場合、これはまた、素晴らしい前後の会話を引き起こす可能性があり 例えば、彼らは言うかもしれない、”うわー、それは素晴らしいです。 あなたがしてきたお気に入りのハイキングは何ですか?”

結論

あなたが仕事に関連する情熱や個人的な情熱を選択するかどうか、それはあなたが情熱を持っている一つのものに名前を付け、その,

仕事をする能力から離れる気晴らしのように聞こえるものを選ばないでください(たとえば、私は”私はビデオゲームをすることに非常に情熱的です。”)

そして、真実の答えを与えることを確認してください。 雇用のマネージャーは知り、あなたについてのビットを学びたいと思うのでこれを頼み、あなたがオンラインで読むが、本当でない”缶詰にされた”答えを与えているとき感知でかなりよい。,

これらのヒントはすべて上記の記事で詳細にカバーされているので、結論までスキップした場合は、スクロールしてステップバイステップでこの就職の面接の質問を処理する方法を読むことをお勧めします。

これらのヒントに従うと、”あなたは何に情熱を持っていますか?”

すべてを練習してください!

あまりにも、就職の面接の前にこの質問を数回練習することを確認してください。 あなたがそれを言う最初の時間は完全に何も出てきません。, できの良いかければ少しの時間録音を自分でスマートフォンで遊んでも聞いています。 その後の調整まですべて良い準備のためのお仕事の面接を行います。