特定の移民問題は、ある雇用主から別の雇用主への移転を複雑にするように見えるかもしれませんが、H1Bビザのステータスを持つ個人はまだ変更を加える能力を持っています。 実際には、h1bビザを保持している個人は、転送するために、元雇用者からの許可を必要としません;しかし、非競合契約や契約はまだ強制力がありま 雇用者を変更するには、H1Bビザ保有者のための最初の要件は、H1Bビザ移転請願書と呼ばれる文書を提出することです。, ただし、ビザ保持者はUSCISに書類を提出することはできません。

新しい雇用主と仕事をすることを選択する

新しい雇用主がUSCISに請願書を提出すると、受け入れはI-797C行動通知の形で来ます。 完全な承認が与えられるまで、h1bホルダーは新しい雇用者のために働き始めないことが賢明です。 その間に、転送を促進するためのオプションは、プレミアム処理を介して利用可能です。 その結果、書類を提出してから15日以内に正式な決定が下されます。, さらに、雇用者はすべてのI-9手順を認識し、従業員のI-94および請願受領書の複数のコピーを持っていることを確認する必要があります。

従業員がH1Bビザの移転が拒否されたという通知を受け取った場合、彼または彼女はすぐに作業を停止しなければなりません。 その後、従業員はステータス外とみなされます。 これを避けるために、従業員は将来移転する前に常に承認を待つ必要があります。 プレミアム処理は雇用の潜在的なギャップを減らすのに役立ちます。 USCISによる承認により、個人はすぐに作業を開始することができます。,

H1Bビザ転送要件

まず、請願書が拒否されないように、個人が米国で犯罪を犯していないことが重要です。 さらに、従業員は、請願書に記載されている日付にのみ作業を開始し、H1Bステータスで作業を継続することを確認する必要があります。 従業員は、自分の仕事の証拠として賃金スタブを維持する必要があり、個人の雇用者からの手紙も必要とされる場合があります。 これらの要件を遵守することは難しいように見えるかもしれません。, まず、当社まH1B事務所を提供することができるについて詳しく記してください。

H1Bビザ移転に必要な書類

ビザ保持者と雇用主とは異なる書類が必要です。 H1Bビザ保有者は、米国ビザ、I-797およびI-94を提供する必要があります。 従業員はまた、履歴書、大学の学位または成績証明書の証拠、学術的評価、推薦状、および有料切符、雇用主からの手紙または休職を示す手紙を提出する必, 雇用主はまた、従業員の役職と給与を含む職位の手紙を含むいくつかの文書を提出する必要があります。 H1Bビザ保有者は文書に署名しなければならず、その文書にはその職位に関連する責任と義務が詳述されている必要があります。 雇用者はまた会社のマーケティング材料、財務諸表および経営計画のいくつかを含むべきである。

配偶者または未成年者としての資格

従業員の配偶者および未成年者(21歳未満)は、H4ビザのために独自の書類を提出します。, 申請して入学すると、彼らはビザ保持者と同じ時間の資格があります。 H4ビザの利点には、米国で勉強することができること、米国に滞在する能力、およびステータスを保持しながら国を出入りする機会が含まれます。 配偶者および未成年者はまた国内の雇用を追求する承認をまた受け取るかもしれません。

H1B転送に関するよくある質問

これらの質問は、当事務所のH1B転送弁護士によく尋ねられるものです。 答えはスマートな決定をするのを助けるかもしれ,

Q:転勤を申請することを現在の雇用主に伝える必要がありますか?
A:いいえ、あなたはそうする必要はありません。 あなたはあなたが適して見る誰にあなたのH1B転送を明らかにする

Q:振替申請は何回できますか?
A:あなたが望むだけ多くの転送を申請することを防ぐために、制限は設けられていません。

Q:一度に複数の雇用者とH1転送を申請することはできますか?
A:はい。 あなたは、複数の雇用者との転送を申請することができます。

Q:以前の雇用主からのものをすでに持っている場合、パスポートに新しいH1ビザスタンプが必要ですか?
A:いいえ。, ビザスタンプは入国の手段として使用されていましたが、有効でなくならない限り、スタンプは必要ありません。 スタンプとH1雇用者のステータスは同じものではありません。

Q:私のH1転送が承認されましたが、私は代わりに私の現在の雇用主と一緒に働き続けることにしました。 私は何をする必要がありますか?
A:転勤が承認された場合でも、現在の雇用主と一緒に働き続けることができます。

Q:支払いスタブはいくつ提出する必要がありますか?
A:二から三有料スタブは十分でなければなりません。

Q:私のH1Bは承認されましたが、使用されませんでした。, 米国外から転送することはできますか?
A:以前に承認されたという証拠を示す能力がある場合(I-797または受領番号のコピーを介して)、新しい雇用主はH1Bを譲渡することができます。

Q:譲渡が承認されたが、新しいI-94が届かない場合、どのような手順を取る必要がありますか?
A:前のI-94が期限切れになっていない限り、転送は常に新しいI-94と一緒に来るとは限りません。 あなたの古いI-94はまだ有効です。

Q:私のH1Bはcapの対象ですか?
A:いいえ、あなたのH1B転送はcapの対象ではありません。,

Q:譲渡の承認を受けるまでにどのくらい時間がかかりますか?
A:それぞれのケースは最後とは異なりますが、ほとんどのH1B転送は、アプリケーションがUSCISに提出された後、八週間未満かかります。 雇用主とUSCIS処理センターの場所は、プロセスにかかる時間と関係があるかもしれません。

私たちはあなたを支援する準備ができています!

あなたは現在、H1Bビザを維持し、あなたが雇用者を変更しようとしている場合–KPPB法を呼び出すか、オンラインでお問い合わせください。, 当社の移民弁護士として豊富な経験管理H1Bビザの場合も従業者と使用者 当社の業務は、アプリケーションエラーを排除し、可能な限りプロセスを促進するように設計されています。 を相談できるようにお客様のオプションを決定。 お問合せ時にご相談。