人種差別

概要

人種抑圧は経験するのが苦痛であり、議論するのが難しい。 人々がお互いを尊重し、理解していても議論は難しく、同じ言葉を使って異なるアイデアを伝えるのは難しいです。 したがって、このサイトの目的のために、ユーザーには、異なる人種グループに対して差別的な結果が生じる個人、文化、制度的および体系的な方法を指すために、”, 白人として歴史的または現在定義されているグループは有利であり、歴史的または現在定義されているグループは非白人（アフリカ系、アジア系、ヒスパニッ）は不利な立場にある。

そのアイデアは、人種差別を偏見と権力として定義する人々と一致しています。 偏見と権力の概念を組み合わせることは、人種差別が異なるグループに対して異なる結果をもたらすメカニズムを指摘する。, このセクションのリソースは、個人、文化、制度的な人種差別を理解するためのさまざまな方法を提供します。

これらの相互依存要素の関係と行動は、人種差別主義が世代の後にそれ自身を再作成することを可能にし、人種的不平等を永続させるシステムは、もはや人種差別主体を必要とせず、またはそれらの違いを維持するための機会、結果および結果における人種差別主義を明示的に促進することを可能にした。,

個人

個人差別主義とは、意識的および無意識の方法で人種差別を支持または永続させる個人の信念、態度、行動を指します。 例としては、人種差別的な冗談を言ったり、他の人種グループに対する白人の固有の優位性を信じたり、”何かが正しく感じられない”ために色の人を雇”人種差別についての米国の文化的物語は、通常、個々の人種差別に焦点を当てており、全身的な人種差別を認識していません。,