(#傷害x200,000)で割った(#労働時間)

なぜ200,000? 毎年100人の労働者が40時間の労働週を働かせているので、約200,000時間に等しいです。 方程式の結果は、フルタイムの時間の価値が働いたすべての100人の労働者のために負傷するだろうどのように多くの労働者を把握することです。 したがって、5のトリフは、理論的には100人の労働者が週に40時間の労働をしていれば、その年に記録可能な傷害を見たことがあることを意味します。, ある職場がそうであるように四半期ごとのTRIFをしたいと思ったら、ある特定の四分の一の傷害を取り、200,000と50,000および働いた時間のおおよそ数を

TRIFの歴史

TRIFの種子は、20世紀初頭に米国労働局が労働災害と衛生に関する最初の本格的な調査を行ったことで植えられました。 しかし、彼らは1954年まで全国の傷害データの収集を標準化するために、当時の影響力を持っていませんでした。, この時点で、労働傷害経験を測定し記録するアメリカの標準的な方法が受け入れられました。 しかし、それは法律によって強制されず、その結果、いくつかの自発的に彼らの傷害統計に報告され、誰も私たちが今日”最初のエイズ”と”医療エイズ”と呼ぶものについて報告されていませんでした。

1970年、米国の労働安全衛生法（OHSA）は、職場の傷害および病気の経済的コストを削減するという任務で可決されました。, この立法の動きの一環として、職場傷害と職業病の統計を追跡することになっていました。 安全統計ではなく、損失統計です。 そして、ここでは、TRIFが今日普及している理由（当時はOHSA log300と呼ばれていました）についての重要な転換点を見つけます。 これは北アメリカで最も強力な安全部隊である最も重要な統計でした。, そして、人々は安全の尺度としてTRIFを関連付けるようになりました;彼らは内部管理安全指標として使用されるようにTRIFを適切に関連付けるようになりました,会社から会社へのベンチマークされるように適切なように,事業部門への事業部門へ. これは、TRIFの方程式を選んだ統計学者の意図ではありませんでした—それは、どの産業が国を最も傷つけているのか、どの産業が調査の最優先事項であ, 数十億の工数を使用して、彼らは彼らの主な目標を割り当てました。 そしてアメリカの企業がこの法律に続くことで足を引っ張ったと同時に、彼らは十分に理解しなかった習慣を教えられた。