仕事で退屈したときに何をすべきか（そしてなぜあなたが実際に退屈していると感じるのか）

2月 3, 2021

経営管理

優れた組織と管理スキルを持つものは、プロジェクトマネージャーとしてのキャリこれらの専門家の管理のいくつかの側面からの企業から社内コミュニケーションをチームメンバーはもちろん、プロジェクト. プロジェクトマネージャーの給与の中央値は、年間約$67,280です。,

ポジションの柔軟性のために、プロジェクト管理のキャリアを求めている人は、あなたが働きたい分野に応じて、ビジネスマネジメント、コンピュータサイエンス、マーケティング、さらにはエンジニアリングなど、さまざまな分野で学位を取得することができます。

エグゼクティブアドミニストレーションアシ, エグゼクティブアシスタントは、ファイリングやコールルーティングなどの事務作業を行うことに加えて、重要なレポート、文書を準備し、下位レベルのスタッフを監督/訓練することがよくあります。

ビジネス関連分野で科学の学士号または芸術の学士号を取得することを期待しています。あなたの研究分野は、通常、あなたが働きたいビジネスの種類によって決定されます。,

int彼財務分野を働かせることを望めば財政関連の経営管理の程度は管理の助手の期待される高レベル仕事のために準備を助けることができ

別の管理役割、人事マネージャーは、ビジネスの従業員側を処理します。これらの専門家は、ビジネスのための新しい従業員を募集し、雇用に特化し、多くの場合、戦略上の高レベルの幹部と協力します。,

さらに、従業員の関係を管理しながら、雇用主と従業員の間の橋渡しとして機能します。

人事マネージャーの給与の中央値は年間約$110,120です。

人事マネージャーとしてのキャリアには、人的資源の学士号と強力な対人およびコミュニケーションスキルが必要です。また、雇用者が価値の異なる種類前職の経験から行政業務報告に係る顧客サービスチーム管理。,

あなたのキャリアの途中で学校に戻ることは困難に見えるかもしれませんが、あなたは今、スイッチを作る価値のあるキャリアにあなたの選択を絞り込むときに期待するものの明確なアイデアを持っています。

最良の部分は、40歳以上で、あなたはすでに貴重な人生と仕事の経験の数年を蓄積してきた、と次の章をご案内するために、この経験を使用したり、あなたの新しいキャリアのブーストを与えるためにそれを使用することができます。,