Riippuen työpaikan, sinun täytyy luoda ansioluettelon (CV) tai jatkaa. Molemmat asiakirjat laita pätevyys kirjallisesti, mutta niitä käytetään eri yleisöille ja käyttää eri muodossa.

Kun käyttää Uudelleen

yhdysvalloissa, useimmat työnantajat käyttävät jatkuu ei-akateemisissa tehtävissä, jotka ovat yhden tai kahden sivun tiivistelmät kokemus, koulutus, ja taitoja., Työnantajat harvoin viettää enemmän kuin muutaman minuutin tarkistaa ansioluettelon, ja onnistunut ansioluettelot ovat ytimekäs tarpeeksi valkoista tilaa sivulla, jotta se on helppo skannata.

lisätietoa ansioluettelosi kehittämisestä saat Optimal ansioluettelosta ja Cornellin Urapalveluiden Uraoppaasta. Opiskelijat usein löytää hyödyllistä tarkistaa ansioluettelot jatko-opiskelijat, jotka saivat ensimmäisen työnsä ulkopuolella academe. Nähdä esimerkki jatkuu, käy Ph. D. Ura Finder Monipuolinen Ph. D.,

Kun käyttää Curriculum Vitae (CV)

CV on enää synopsis koulutus ja akateeminen tausta sekä opetuksen ja tutkimuksen kokemus, julkaisut, palkinnot, esityksiä, arvosanoin, ja muita yksityiskohtia. Ansioluetteloita käytetään hakiessa akateemisiin, tieteellisiin tai tutkimustehtäviin. Kansainväliset työnantajat käyttävät usein myös ansioluetteloita.,

CV on kattava selvitys korostaen:

  • ammatillinen pätevyys
  • koulutus
  • kokemus
  • saavutukset
  • toiminta
  • erityinen pätevyys

CV voi vaihdella kaksi-sivuja useita sivuja. Akateemisiin tehtäviin ja muihin kuin akateemisiin tehtäviin luonnontieteissä, korkeakouluissa, tutkimuksessa ja terveydenhuollossa hakeutuvat ammattilaiset käyttävät tyypillisesti ansioluetteloa. Sitä käytetään myös stipendin tai apurahan hakemiseen, ja sitä odotetaan joihinkin tehtäviin ulkomailla., Konsultoi oman alasi tiedekunnan jäseniä ja päätä, mitä alallesi on odotettavissa ja sopivaa.

ohjeet CV

  • : n valmistelun aihejärjestys CV-muodossa on joustava.
  • Järjestä osiot korostamaan vahvuuksia haluamaasi asemaan.
  • kertoo saavutuksista ja taidoista kategorioissa.
  • listasi kunkin kategorian kohteet kronologisesti, tuoreimmat esiintyvät ensin.
  • Sisältää muita otsikoita kun aiheellista pohtia sertifioinnit/licensures, työpajat/koulutus, kielet, kirja-arvosteluja, jne.,
  • esittelee tietoa helposti saatavilla ja houkuttelevalla tyylillä.

Resurssit

  • Tiedekunnan neuvonantajat ovat kaikkein asiantunteva voimavara määrittämiseksi, mikä on tehokas sisältöä teidän kurinalaisuutta.
  • muotoiluapua ja lisää esimerkkejä ansioluetteloista, käy Cornell Career Services-kirjastossa osoitteessa 103 Barnes Hall. Myös seuraavat kirjat voivat auttaa: Miten laatia ansioluettelosi ja ansioluettelon käsikirja.,

Näyte CVs

  • Ei-akateemisen näytteet University of California, San Francisco
  • Akateemiset näytteet University of California, San Francisco
  • Näytteet Columbian Yliopistosta
  • Näytteet University of Pennsylvania
  • Chronicle of Higher Education on CV Lääkäri

Sähköinen Versio CV

Kun lähetät sähköiset versiot, liitä tiedosto tai leikkaa ja liitä CV osaksi tekstiä sähköpostiviestin. Kerro tavoitteesi ja urasi edut ensimmäisillä riveillä, sillä ne voivat olla ainoat ruudulla näkyvät kohteet., Muut vinkit:

  • Käytä omalla alallasi tunnistettua kieltä ja lyhenteitä.
  • Vältä lihavointia, kursivointia, alleviivausta, viivoja tai grafiikkaa. Käytä Kaikki caps painotetaan.
  • Laita nimesi yläreunassa seuraa-osoite ja jokainen puhelinnumero on erillinen linja.

Monet työnantajat käyttävät sivustot hakijoiden hakea kantoja. Vaikka jokainen muoto voi olla erilainen, jotkut elementit voivat olla samanlaisia. Tallenna CV: n osat muotoon, joka voidaan leikata ja liittää jokaiseen yksittäiseen web-pohjaiseen muotoon, kuten tallentamalla työkokemusluettelo.,

ansioluettelosi muuttaminen Ansioluetteloksi

saatat tarvita sekä ansioluettelon että ansioluettelon työnhakua varten. Lähettämällä asianmukainen asiakirja (CV tai ansioluettelo) kertoo työnantajille, että sinulla voi erottaa eroja akateemisten ja ei-akateemisten ympäristöissä, ja että voit mukauttaa taitojaan joko ympäristössä. Useimmat teollisuuden työnantajat pitävät ansioluetteloa parempana. Kun järjestät CV: tä uudelleen, jotta se olisi ansioluettelo:

  • älä ylitä kahta sivua.
  • arvioi kokemuksesi uudelleen., Ajattele luovasti siitä, miten akateeminen kokemus voidaan muuntaa tarvittavat taidot ei-akateemisen ympäristön. Tarkastellaan projektinhallinnan, johtamisen, tiimityön, tehokkaan viestinnän ja määräaikojen täyttämisen taitoja.
  • valitse toimintaverbejä kuvaamaan kokemustasi.
  • laita vahvuutesi etusijalle. Listaa työkokemus tai tutkinto ensinnäkin, riippuen siitä, mikä on tärkeintä tietyn aseman.,
  • Sisältää sekä kirjallisen työn tavoite; valtion tyypin asema ja työn asettaminen etsit, taitoja tai kykyjä teillä, ja pitkän aikavälin tavoitteita. Varmista, että ansioluettelosi tukee työtavoitettasi.
  • Korostaa taitoja ja saavutuksia.
  • listasi asialliset esitykset, julkaisut ja paperit, mutta ei kaikkia.
  • Have someone proofread it.