Som ny praktikant hos Plain Dealer underskrev Scott Stephens sit første unionskort i sommeren 1981. Det var et godt tidspunkt at være journalist i Cleveland. Søndagsudgaven var flere hundrede sider lang og indeholdt et blankt magazineeekendmagasin. Det første års lønskala, $ 305 om ugen, “virkede som en konges løsesum,” husker Stephens. På sin første dag blev han inviteret til frokost på Headliner, en lokal bar, der blev fordoblet som det uofficielle kontor for Avisgildet.,
for Stephens var journalistik og unionisme sammenflettet; sidstnævnte syntes at sikre kvaliteten af førstnævnte. “Nogle af de mest vokale Guildfolk var også de bedste journalister i byen,” siger Stephens.
i årtierne siden arbejdede han og mange andre for at bygge videre på den Arv, de arvede på Local One, hjemsted for det indledende charter for det, der nu er kendt som ne .sguild. Men selv som momentum for unioniseret journalistik er steget landsdækkende, billedet er meget anderledes i byen, der udarbejdede planen.,
i April, Advance Local – som ejer Plain forhandler samt Cleveland.com, en ikke-unioniseret digital nyhedsoperation-afskediget toogtyve almindelige Forhandlerpersonale. (Forskud positioner Cleveland.com som en separat medieenhed, selvom historier fra begge nyhedsrum altid har vist sig på det samme sted og trykt papir.) Af de fjorten, der forblev, fik de fleste at vide, at de ville blive flyttet til out-county beats, og ikke længere lov til at dække Cleveland, Cuyahoga eller Summit amter eller staten. Cleveland-området rapportering ville stort set falde til den ikke-union Cleveland.com personale., Stillet over for disse betingelser, ti mere almindelig forhandler medarbejdere accepterede fyringer.
Tim Timarsinskey, en tidligere Guildleder mindre end to måneder inde i hans redaktion, understregede, at denne sidste gruppe “tog personlige beslutninger om frivilligt at forlade den almindelige forhandler. Jeg respekterer dem og deres beslutninger.”Tilsammen, Warsinskey skrev, at “disse to redaktioner har stadig næsten 70 journalister… på niveau med nogle af de førende, lignende størrelse papirer og hjemmesider i Midtvesten.”
guildet bestred denne karakterisering og sagde i en erklæring, at journalister blev sat i en umulig position.,
“Vi har haft en masse skyld over, hvordan tingene viste sig,” sagde Rachel Dissell, en efterforskende journalist og tidligere Guildleder, i et intervie.i April 15. “Vi ønskede tydeligvis ikke, at det skulle ende på denne måde. Det er det eneste job, jeg har ønsket mig.”
tirsdag annoncerede Cleveland guild en beslutning på forhånd om at afskedige de fire journalister, der var forblevet hos Plain Dealer. “Efter mere end 80 års fagforening vil Plain Dealer journalister ikke længere være repræsenteret af lokale,” siger guild-erklæringen. “Enheden vil blive opløst effektiv maj 17., PD ne .sroom vil ikke længere eksistere.”De sidste fire Plain Dealer medarbejdere blev tilbudt positioner på Cleveland.com, hvis personale fortsætter med at offentliggøre online og i et dagligt papir, der bruger Plain Dealer masthead.
“før nogen begynder at slå negle i kister, som nogle af mine mere sensationelle brødre og hårde kritikere plejer at gøre, tag et åndedrag. Dette er ikke slutningen på den almindelige forhandler,” skrev .arsinskey i en kolonne. Hvis de fire accepterer job, Cleveland.com “vil have 64 journalister og indholdsproducenter.,”I samme kolonne annoncerede Wararsinskey sine egne nyheder: i Juni flytter han til et nyt job, højere op i Forskæden.
Mange Guild medlemmer samles til et foto i slutningen af 2018. Foto brugt med tilladelse.
udslippet af den lokale i Cleveland sidder ubehageligt imod det faktum, at ne .sguild har bragt næsten tre tusinde nye medlemmer i de sidste par år. Writersriters Guild of America repræsenterer femogtyve hundrede flere journalister., Nyhedsrum fra South Bend Tribune til Orlando Sentinel kæmper for deres første fagforeninger nogensinde, og for nylig støttede Roanoke Times og Idaho-statsmanden fagforeninger med overvældende stemmer.
“Folk er virkelig ivrige efter, fordi de forsøger at redde noget, når virksomheder er lige strip mining nyheder butikker rundt omkring i landet, med ingen reel vision,” siger Jon Schleuss, NewsGuild ‘ s præsident, der hjalp med at bringe en union til Los Angeles Times, hvor han var en reporter der. Journalister, tilføjede han, ” har fået nok.,”
i Cleveland har beskyttelse vundet gennem kollektive forhandlinger gjort en forskel. De, der blev afskediget, modtager to ugers fratrædelsesgodtgørelse for hvert års tjeneste, op til et års løn. Der er også “forbedrede fordele”, som guilden forhandlede, ifølge Edd Pritchard, den lokale præsident. De, der blev afskediget midt i coronavirus-pandemien, kan modtage sundhedsforsikringsydelser indtil 28.Februar 2021, så længe de underskriver et ikke-nedsættende brev., Fotografer kan også holde deres udstyr, ofte værd tusindvis af dollars, og bruge det til at kickstarte deres næste mulighed. Det, ifølge Guilds advokat, er også betinget af at underskrive en frigivelse, samt en medarbejder-for-medarbejder, udstyr-for-udstyr gennemgang af arbejdsgiveren.
men hitsne har ikke desto mindre taget en betagende vejafgift. “Til de guildmedlemmer, der kom foran os: vi er kede af det,” læste den lokale en erklæring. “Til byen og folk i Cleveland og nordøstlige Ohio: vi vil savne dig. Vi gjorde vores bedste.,”
medarbejdere spørger år efter år, hvor meget mere kan de skære? Men så fik jeg det. Det slutter ikke.
DEPRESSION-æra jobtab og lønnedskæringer inspirerede Cleveland avisarbejdere til at tage stilling i August 1933., Medarbejdere i tre papirer dannet Cleveland Redaktionelle Medarbejdere’ Forening, og læse fra en mangfoldiggjort folder ved deres første møde:
Klemt mellem presset af annoncører og aktionærer, mellem de ublu vejafgifter af syndikater, og tryk på tjenester, og det organiserede krav til den mekaniske handler, avisen redaktionelle medarbejdere har fra industriens barndom været den mest notorisk udnyttes af alle producent grupper i dette land. De har forelagt dette ikke kun uncomplainingly, men faktisk ganske lykkeligt, klamrer sig til en gammel lokal rum tradition.,… Det er nu på tide, at lokale rumpersonale begynder at leve og arbejde for noget mere end byline og pat-on-the-back. giver dem deres første bona fide mulighed for at gå efter realiteter.Clevelanders blev en del af en bredere bevægelse, der formaliserede sig som en national avisgilde i December samme år. I dag repræsenterer ne .sguild omkring fireogtyve tusinde mennesker i USA og Canada. De fleste arbejder i medier—fra Casper Star-Tribune til San Francisco Chronicle til Canadian Broadcasting Corporation til Reuters., da Stephens vendte tilbage til Plain Dealer i 1990, vidste han det som et destinationspapir, hvor medarbejdere kunne tjene til livets ophold, rejse en familie og købe et hus, mens de betjener deres samfund. Unionen havde også overvundet betydelige forhindringer. Cleveland Press, eftermiddagspapiret, var foldet i 1982. For at kompensere for mistede medlemskab, Cleveland Avis Guild omlagt, så den Nordøstlige Ohio Avis Guild, bringe medlemmer fra Akron, Massillon, Canton, og en lokal Katolsk bulletin.,
Omkring samme tid, Guild vært for en “oplysende picket” af sit eget papir for at protestere mod en “advokat-mæglet front-side-historie, der trækkes en to-delt serie, forfattet af de foregående år med journalist Walt Bogdanich,” som beskrevet i Almindelig Håndtering: Cleveland Journalister Fortælle Deres Historier. Historierne fra Bogdanich, der senere vandt tre Pulit .er-priser for sit arbejde, viste, hvordan en Teamsters-chef havde taget tilbageslag og tjent som informant. Tilbagetrækningen, som ikke havde nogen byline, blev senere opdaget at være arrangeret af mobben og skrevet af den udøvende redaktør.,
Stephens tjente på forhandlingsgruppen for en ny kontrakt i 1996, og derefter i ti år som enhed stol. Han blev også valgt til Guilds internationale Eksekutivråd.1996-kontrakten var usædvanlig, siger han, selv i en æra, hvor “aviser tilsyneladende trykte penge, og den almindelige forhandler klarede sig meget godt.”Udgiveren inviterede personalet til fester i Clevelandoooo, Stephens huskede i sit kapitel for almindelig handel, med en åben bar, uendelige hors d’ oeuvres og ubegrænsede Duebarer til børn.,
kontrakten havde en tiårig periode, der var “uhørt på det tidspunkt”, siger Stephens. Men virksomheden byggede et rummeligt nyt hovedkvarter og et produktionsanlæg. Det havde brug for forudsigelige lønomkostninger for at styre sine økonomiske forpligtelser.Stephens mener, at kontrakten var god, “men det låste os ind,” siger han. Selv i disse dage var der tegn på, at flush-konti ikke ville vare evigt.
Nyhedskæder konsoliderede, hvilket førte til, at ejerskabet bevægede sig længere fra kerneformålet med lokal journalistik, som Stephens så det., “Virksomheder var mere interesserede i, at deres aktier klarede sig godt end i at have en personlig andel i samfundet,” siger han. I mellemtiden havde en massiv avisstrejke i Detroit ingen ende i syne, og det helt nye internet introducerede store spørgsmål om forretningsmodeller, der stadig ikke er blevet besvaret.
da Cleveland-kontrakten udløb i 2006, tilbød Plain Dealer buyouts til veteraner med mange års service. Som Stephens husker, var de meget generøse og tilbød to og et halvt års løn og fordele.,
en anden runde af buyouts kom i 2008, denne gang med et målrettet antal nedskæringer. Stephens og hans kone, en fotograf, begge accepterede, ligesom andre, men ikke nok til at afværge syvogtyve fyringer-forfattere, fotografer, kopi redaktører, og supportpersonale. Dette var de første afskedigelser i papirets historie.
et år senere, da en national recession blev forværret, sagde virksomheden, at fagforeningen var nødt til at acceptere et lønfald på 12 procent, hvis det ville forhindre mindst tres flere mennesker i at blive afskediget. Medlemmerne stemte for lønnedskæringen.,
“Jeg troede naivt, at efter at ejere fik deres pund kød, at de måske ville forlade os alene i et stykke tid,” skrev Harlan Spector, enhedsstolen på det tidspunkt, i almindelig handel. Han havde accepteret en frivillig afskedigelse. “Medarbejdere spørger år efter år, hvor meget mere kan de skære? Men så fik jeg det. Det slutter ikke.”
personale nedslidning skrumpet papiret yderligere. I 2013 blev der annonceret store nedskæringer-mere end en tredjedel af redaktionelle medarbejdere—selvom ordenen underskrev en seksårig kontrakt, der hævede lønningerne med 8 procent og afværgede yderligere jobtab.,
Efter mange meldte sig frivilligt til at acceptere en aftrædelsesordning, management sendt et brev via e-mail vedhæftet fil til medarbejdere, der rådede dem til at sidde ved telefonen mellem otte og ti næste morgen for at afvente ord om, hvorvidt de ville beholde deres job. Alt i alt, en anden halvtreds-plus Guild medlemmer mistede dem.
The Plain Dealer newsroom i 2013, før print personale, der var adskilt fra Cleveland.com personalet. Foto brugt med tilladelse.
Unionen soldat på, men omstændighederne ændret sig drastisk., Da Stephens forlod i 2008, Cleveland.com var hovedsagelig hjemmesiden for Plain forhandler, som NYTimes.com er hvor man går for at se ne.York Times historier. Et par mennesker blev ansat udelukkende under den digitale arm, men, som Stephens husker, disse var for det meste tekniske stillinger.
dette skiftede, da ledelsen gjorde stadig stærkere afgrænsninger mellem Plain Dealer og den digitale eneste arm, som den oprindeligt kaldte Northeast Ohio Media Group., I løbet af 2013-afskedigelserne, som CJR skrev på det tidspunkt, planlagde virksomheden at tilbyde positioner i det andet nyhedsrum til nogle almindelige Forhandlerpersonale, der mistede deres job. Virksomheden begyndte at opdele beats mellem de to.
kort efter kom den fysiske adskillelse. Ne .sroom hovedkvarter på 1801 Superior Avenue, bygget i 1999, blev tømt for journalister. Sengebåse blev revet ud, da virksomheden opfordrede medarbejdere til at tage op “rygsæk journalistik,” ud i samfundet., Mens designere og kopiredaktører flyttede til et forstadsproduktionsanlæg, fik journalister og redaktører iPhones, bærbare computere og rygsække for at tilskynde dem til at arbejde hjemmefra eller på CAF .er.
almindelige Forhandleransatte blev til sidst sendt til et kontor i centrum i to .er City-komplekset. Den Superior Avenue NE ,sroom blev ombygget, og Cleveland.com medarbejdere blev inviteret tilbage til hovedkvarteret. Plain-forhandleren endte med at flytte igen i 2018, fra to .er City til produktionsanlægget.,
De to-newsroom struktur førte til mærkelige situationer, hvor, for eksempel, fotografer for både Almindelig Forhandler, og Cleveland.com dukkede op til den samme opgave. Der var nogle slå overlapning i dækning af by og amt regering, ejendomsudvikling, og kunst. Medarbejdere blev afskrækket fra at tale med hinanden. For at kommunikere skulle de gennemgå en redaktør, selvom nogle oplysninger roligt passerede mellem journalister for at lette forvirringen.
Dissell understregede, at Cleveland.com journalister er forpligtet til at gøre det bedste journalistik, de kan., Alligevel var arrangementet en ineffektiv brug af virksomhedens ressourcer og forvirrede mennesker i samfundet, siger Stephens.
” Advance har meget bevidst gjort Cleveland.com en separat nyheds-indsamling enhed, og en nonunion enhed,” Stephens siger. “Så mens de øger antallet der af nonunion ne .s samlere, er der fortsat reduktion af unioniseret personale hos Plain Dealer. Det er union-busting.”Advance, et privatejet selskab, har præsenteret sin lokale nyhedsstrategi som digital først, og den har stort set holdt sig til den., I Massachusetts splittede den for eksempel den 196-årige Springfield Republican og MassLive i separate virksomheder. Det trak kontrol for en lignende strategi med The Times-Picayune og Nola.com i Ne.Orleans. Sidste år blev Times-Picayune optaget af Baton Rouge-advokaten, en del af en langsigtet indsats af en publikation, der så en mulighed for at konkurrere. Advokaten udgiver nu et ne.Orleans-udskriftspapir syv dage om ugen sammen med en koordineret digital stikkontakt.,
” vi lavede fejl, mange af dem, “sagde Randy Siegel, daværende præsident for Advance Local, til Poynter sidste år,” men vi er tilfredse med vores fremskridt og tilfredse med, hvor vi er.”
i 2019, efter at en “no layoff”-klausul udløb, blev en tredjedel af Plain dealerens fagforenede personale afskediget, herunder en journalist, der skrev om nedskæringerne som sin sidste forsendelse efter syvogtredive års rapportering., En kontraktforlængelse til 2021 holdt beskyttelse for overarbejde, ferie og fratrædelsesgodtgørelse; eliminerede ubetalte furlough dage; og gav mulighed for afskediget personale til at udvide deres sundhedsydelser. Ordenen, der havde indgivet en anmodning om oplysninger om outsourcede produktionsjob, opgav retten til at indgive en klage over sagen.
derefter kom dette års tab, som eliminerede de endelige medlemmer af et nyhedsrum, der beskæftigede mere end tre hundrede halvtreds ansatte for to årtier siden.,
“afskedigelsen kan have afsluttet min taknemmelige tid i aviser, men det sluttede ikke min dedikation til historiefortælling,” skrev Branson .right, en langvarig forhandler sportsreporter, i et Facebook-indlæg. Musikkritiker Chuck Yarborough delte den kolonne, han aldrig kunne offentliggøre. Tilskud Segall, en 35-årig veteran, interviewede selv om hans robuste karriere i en variation af hans “Cleveland” kolonne:
Hvorfor vil du endelig forlader PD?Grant: Jeg overlevede tre runder af fyringer, men ikke en fjerde.
hvad nu?,Grant: Jeg fortsætter med at skrive, indtil mine fingre eller min hjerne fryser op.
Skrivning for hvem?
Grant: Jeg arbejder på det.
“Når nogen mister deres job, det er let at tænke” jeg gjorde det ikke nok,’ ” sagde Ingefær Kristus, den enhed stol, der var blandt de sidste ti til at forlade, i en April 15 interview. Kristus, en sundhedsreporter, dækkede en nyhedskonference om en potentiel statsomfattende nedlukning under coronavirus-pandemien, da hun fik ord om den første runde med afskedigelser. (Hun skrev to historier den dag, og en anden den aften.,) Inden for omkring tyve minutter blev afskedigelserne annonceret den Cleveland.com, i en note fra Wararsinskey med henvisning til økonomisk pres på nyhedsindustrien. Mange medarbejdere hørte nyheden først fra kilder, venner, og familie, før en Guild repræsentant kunne nå dem, Kristus sagde.
det er som ethvert erhverv. Du mister ikke dit bedste og din klogeste og bliver bedre.
Med Ohio-nedlukningen i kraft skete den traditionelle solidaritetssamling af .oom. Vises som “små firkanter af ansigter,” sagde Dissell, de drak sammen., Der var en ny intimitet: du kunne se, hvilke drikkevarer folk havde hjemme, og hvordan deres personlige rum så ud. Men støtten fra tidligere medarbejdere, der ofte kom ud for disse ritualer, blev savnet.
Dissell voksede op i Cleveland som den ældste af seks børn i en familie, hun beskrev som “meget, meget dårlig.”Hun forventede ikke at gå på college, men en gymnasielærer betalte for ansøgningen, der til sidst bragte hende til Kent State University, hvor hun studerede journalistik. Hun internerede hos Plain Dealer i 2000, før hun var gammel nok til at drikke., Det var vigtigt for hende at arbejde på det sted, hun var fra.
Dissell kom til at fokusere på traumer og ansvarlighed journalistik; hun er en to-tiden vinder af Dart-Priser for fremragende Dækning af Traumer. Efter at være blevet afskediget, hun modtager stadig svar på sine anmodninger om offentlige poster. Som Guild leder, hun fandt, at forhandlingsbordet bragte en følelse af agentur og magt, som hun følte, at hun havde manglet at vokse op.
de seneste nedskæringer trak kritik fra andre journalister, læsere, flere læsere og samfundsledere., En April 7 brev til Warsinskey fra den administrerende direktør for en lokal humanitær lyder i del:
En af mine første samtaler ved at tage lederskab på Slavisk Landsbyens Udvikling var med Rachel Dissell, der i en time lært mig mere om mit nye nabolag, end jeg havde kendt i det seneste årti. Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde direkte med Steven Litt, Michelle Jarboe, og Jordyn Grzelewski på flere historier, der dækker re-fremkomsten af Broadway Slavisk Landsby. Lisa Dejongs fotografier illustrerede et samfund på måder ud over ord., Al denne viden går tabt, og disse dybe, vigtige forhold er blevet afbrudt for et ukendt mål.
hvilket fuldstændigt, fuldstændigt tab for hele Cleveland.
“det er som ethvert erhverv,” siger Stephens. “Du mister ikke dit bedste og din lyseste og bliver bedre.”
mens medarbejdere er hjertebroede for at miste deres job, sagde Dissell, det kommer med en akut bevidsthed om, hvordan andre er i dårligere positioner., I nogle af deres sidste historier, almindelige Forhandlerreportere talte med restaurantarbejdere, der pakker mad og tog det med hjem, før de låste deres døre, samt til frontlinie-socialarbejdere, der risikerer afskedigelser fra betrængte nonprofits. “Vi er ikke vigtigere end disse folk,” sagde Dissell.
nyhedsrummet til almindelig forhandler på Superior Avenue, vist her i 2013, blev til sidst renoveret til brug af Cleveland.com personale. Foto brugt med tilladelse.,
journalistik sker stadig i Cleveland, som alle jeg talte med understregede. Cleveland Jewish News, alt-ugentlig Scene, Crain Cleveland ‘ s Virksomhed, og Belt Magazine er blandt de andre forretninger, der stadig rapportering. Offentlig radio har uddybet sin nyhedsindsamlingsindsats gennem årene.
Der er også talentfulde journalister på Cleveland.com ne .sroom. Advance har imidlertid også annonceret furloughs, lønnedskæringer og suspenderet 401(k) bidrag med henvisning til behovet for omkostningsbesparelser i lyset af coronavirus., Et brev til personalet fra administrerende direktør Caroline Harrison sagde, at ændringerne ville være midlertidige. “Vi var på et positivt spor, før pandemien ramte os,” skrev hun.
i mellemtiden fortsætter bevægelsen for unioniseret journalistik. I Chicago er den unge union på Tribune blandt nyhedsguild-kapitlerne, der kæmper mod betydelige nedskæringer fra Tribune Publishing, hvor Alden Global Capital har en majoritetsandel. Og den lokale lever stadig i Ohio, med næsten hundrede tredive medlemmer., Det repræsenterer newsroom, reklame, omsætning og produktion af medarbejdere i Canton Repository og de Uafhængige i Massillon, samt Akron Beacon Tidende newsroom—alle Gannett forretninger. Som en del af den aftale, der blev underskrevet i denne uge, vil Lokal ikke forsøge at organisere Cleveland.com i et år. Andre lokale fagforeninger og Nyhedsguilden kan dog gøre det.
den globale sundhedssituation har understreget vigtigheden af at organisere nyhedsrum, sagde Schleuss, ne .sguild-præsidenten.
“vil du have bedre beskyttelsesudstyr?”siger han. “Du kan forhandle over det kollektivt., Vil du have garanteret sygetid? Du kan forhandle det kollektivt.”Journalister er en anden slags first – responder, sagde Schleuss. Med henblik herpå presser ne .sguild på, at nyhedsindustrien skal indgå i den næste stimuluspakke.
i denne økonomi? I denne pandemi? Jeg er forbandet stolt.
Jeg spurgte folk, hvordan man kan forene håbet om en ny æra af organiseret journalistik med sagaen om den lokale i Cleveland. Jeg hørte om, hvordan “organisering aldrig stopper”—og at det er vigtigt at være opmærksom på, når der skabes helt nye job, såsom sociale mediepositioner eller engagementredaktører., Lokalbefolkningen vælger, om de skal medtage dem eller ej i deres organisering.
jeg har hørt om, hvordan nogle føler, at ejerne af medierne selskaber, som Newhouse familie, der ejer Forhånd, er nødt til at tage ansvar for deres del i at sætte nyhedskanaler i en prekær position, ved at reagere langsomt til den digitale tidsalder, måske lindres for længe af store avis overskud. Som Sam Allard fra scenen påpegede, købte Neouseshouses for nylig Ironman-mærket for $ 730 millioner i kontanter.
Jeg hørte om værdien af forhandlinger, selv når eller især når omstændighederne virker desperate., Kristus sagde, at beskyttelse kan give journalister mere frihed til at dække udfordrende historier. Og Dissell sagde, at afskedigede medarbejdere forlader med fratrædelsespakker, der blev hårdt vundet af de mennesker, der havde kæmpet for dem i årevis.
de to ugers løn for hvert år arbejdede de hos almindelig forhandler—”vi holdt fast i for kære liv,” siger Dissell. De ti måneder af fuldt betalt sundhedspleje-—i denne økonomi? I denne pandemi? Jeg er forbandet stolt.”
og til en person hørte jeg om værdien af at gå til linjen for kvalitetsjournalistik., Journalister udfører vigtigt arbejde ved at “informere et deltagelsesdemokrati,” siger Stephens. “Det afhænger virkelig af det.”Eller som Schleuss udtrykte det, ændrer medier og forretningsmodeller, men konstanten er dette: “mennesker vil have historier, og vi er i stand til at levere nyhedshistorier.”
opdatering: CJR har afklaret sin overskrift efter at have modtaget en note fra .arsinskey. “Plain Dealer Publishing Company er stadig et separat firma fra Advance Ohio, der opererer cleveland.com og leverer det lokale indhold til den almindelige forhandler., Plain Dealer ne .sroom vil effektivt lukke, men Plain Dealer Publishing Company er stadig meget i erhvervslivet, og vil fortsætte med at udgive og distribuere Plain Dealer.”
TOP billede: Guild medlemmer konverteret Ekstra almindelig forhandler avis kasser i små gratis biblioteker i 2018. Bruges med tilladelse.