Vi har skrevet meget om, hvordan medarbejderengagement er fremtiden for indholdsmarkedsføring. Og mange af vores nuværende kunder udnytter vores erfaring med at opbygge marketingprogrammer, der skalerer ved hjælp af personlige mærker med ægte ægthed. Så vi sender igen en af vores mest populære artikler nogensinde om kraften i at opbygge dit teams personlige mærker.,

på et tidspunkt var der sådan en ting som adskillelse mellem dit arbejdsliv og dit sociale liv. For mange fagfolk er dette ikke længere sandt. Dette er grunden til, at flere og flere tankeledere, forretningskonsulenter og påvirkere vælger at opbygge et personligt brand: det er ikke nok at være en navnløs del af et større virksomhedsmærke længere.

Her besvarer jeg nogle af de mest presserende spørgsmål om opbygning af et personligt brand: Hvad er personlig branding, hvordan gavner det dig som individ, og hvordan kan du gøre det effektivt?,

Hvad er Dit Personlige Brand?

branding på forretningsniveau har været en vigtig del af økonomien siden den industrielle Revolution. I dag kan børn, der endnu ikke er gamle nok til at læse, genkende populære mærker som McDonald ‘ s og Nike.

når det er sagt, var mærker kun for virksomheder. Medarbejderne forventedes at opretholde og støtte principperne for mærket. Nogle af os i markedsføring var endda heldige nok til at hjælpe vores virksomheder med at opbygge deres mærker., Men da tillid er eroderet væk fra virksomheder og offentlige institutioner, ser vi indvarslingen af en ny æra: det personlige brand.

de af os, der forstår at give kraften i vores netværk, vil opnå større niveauer af professionel succes. Og dem, der ved, hvordan man bruger sociale kanaler til at levere nyttige meddelelser, vil ride bølgen af denne nye æra i personlig branding.

nu, mere end nogensinde, er din tid til at skinne som en positiv stemme i overfyldte medier markedsplads.

stigningen i branding på et personligt plan har været nyere., I lang tid var personlig branding bedre overladt til atleter, modeller og Holly .ood-Berømtheder. I dag er personlig branding en nøgle til at lykkes i mange forskellige dele af livet.

så med det sagt, Hvad er et personligt mærke?meget ligesom folk stoler på McDonald ‘ s at levere et produkt, der er billigt og påfyldning, er dit brand et forsøg på at få folk til at forbinde dig med visse kvaliteter.

kernen er dit brand dit omdømme; hvordan folk tænker på dig. Alle har et brand, men ikke alles personlige brand er udviklet til at være en styrke.,

tænk på en berømthed, som alle ved: lad os bruge Lebron James, en af de mest kendte atleter i den moderne æra. Hans personlige brand for nogle kan være som en dominerende atlet og en person kendt for at give tilbage til sit samfund. For andre kan det måske noget andet, men de fleste ved noget om LeBron James.

tænk nu på nogen mindre bemærkelsesværdig, siger din ven Steve. Steve er måske en ret god fyr, men det tager et stykke tid at lære ham at kende. En fremmed kommer ikke til Steve for at få hjælp, selvom Steve er den slags person, der ville hjælpe en fremmed., Grundlæggende går Steves omdømme ikke forud for ham. Hans personlige brand er ikke et aktiv, men det kan være.

I hvad jeg synes er en af de største magasinartikler nogensinde, “mærket kaldte dig,” Tom Peters i Fast Company, sagde “det er en ny brandverden.”Han fortsatte:

store virksomheder forstår vigtigheden af mærker. I dag, i individets alder, skal du være dit eget brand. Her er hvad det kræver at være administrerende direktør for mig, Inc.,
uanset alder, uanset position, uanset hvilken forretning vi tilfældigvis er i, er vi alle nødt til at forstå vigtigheden af branding. Vi er administrerende direktører i vores egne virksomheder: Me Inc. At være i erhvervslivet i dag, vores vigtigste opgave er at være chef marketingmedarbejder for brand kaldet dig.,

Grundlaget for det Personlige Brand

jeg blev spurgt af Bill Strawderman (@marketingbard), leder af digital marketing på I&T og Trish Nettleship (@Trishnet), hjernen bag det det PÅ daværende&T Netværk Udveksle blog (nu PÅ&T Indsigt), til at løse deres blogger-fællesskab på min egen Personlige Brand rejse.mens jeg blev hædret, var min første tanke: hvad ved jeg om personlig branding? Jeg havde aldrig talt offentligt om personlig branding., Jeg havde kun blogget i mindre end 2 år. Men så mindede Bill mig om, at det var mit personlige brand, der gjorde det muligt for mig at deltage i hans Tillidskreds. Det er også, hvordan jeg mødte de andre talere, den fantastiske Mark Schaefer (@Mark .schaefer) og Cheryl Burgess (@Ckburgess).

så jeg besluttede at fortælle min historie…

Jeg talte om, hvordan jeg uddannede mig fra college til en dyb recession og høj arbejdsløshed, der fik mange virksomheder til at begynde at bryde årtier gamle “kontrakter” med ansatte.

fyringer. Nedskæring. Rettighedsbestemmelse., Det var æra med en administrerende direktør kaldet” motorsav ” og var begyndelsen på slutningen af pensionsplanen.

dette må have været frygtelig foruroligende for medarbejdere, der var kommet til at forvente livslang beskæftigelse og sikre pensioneringer. Medarbejderne begyndte at udfordre status .uo på alle fronter. Men intet fangede tidens etos bedre end hvad jeg synes er den største magasinartikel nogensinde: Tom Peters 1997-artikel i Fast Company, “mærket kaldte dig.”Ifølge Tom:

store virksomheder forstår vigtigheden af mærker., I dag, i individets alder, skal du være dit eget brand. Her er hvad det kræver at være administrerende direktør for mig, Inc.

Det er en helt ny verden…

Uanset alder, uanset position, uanset den virksomhed, vi kommer til at være i, alle af os nødt til at forstå betydningen af branding. Vi er administrerende direktører i vores egne virksomheder: Me Inc. At være i erhvervslivet i dag, vores vigtigste opgave er at være chef marketingmedarbejder for brand kaldet dig.,

det er så enkelt — og så hårdt. Og det uundgåelige.”

det tog mig et par år at virkelig forstå, hvad Tom talte om. Jeg kom relativt tidligt til LinkedIn. Jeg forsøgte at netværke mellem børn og rejser og nye job. Men jeg tog det ikke så alvorligt, som jeg vidste, jeg burde, takket være Tom.

den nye æra med Personlig Branding

hurtigt frem til 2019 og erosion af tillid til virksomheder, regering og traditionelle medier., Edelman opdaterede for nylig deres Tillidsbarometer, der viser, at medielandskabet fortsætter med at fragmentere med væksten af online og sociale medieoplysninger.

men endnu vigtigere kvantificerer det de dramatiske ændringer i opfattet troværdighed: tillid til administrerende direktører, professionelle tjenesteudbydere, offentlige ansatte og endda analytikere er nede. Mens tillid til faste medarbejdere og” folk som dig ” rapporterede enorme stigninger. Kun akademikere og tekniske eksperter ses som mere troværdige, og deres tillidsniveau udflader.,

og så når den gennemsnitlige medarbejder, ligesom dig, opfattes som mere troværdig end administrerende direktør, så klart…

tiden for mærke “dig” er nu!

så hvad ved jeg om personlig branding? Jeg har blogget i næsten 10 år, og T .eeting for lidt over så mange. Det er faktisk en del af min historie…

derfor udfordrer jeg alle i erhvervslivet til at vågne op og blive sociale og indse, at der ikke er nogen adskillelse mellem vores arbejde og personlige liv., Det er på tide at begynde at fortælle din historie og vokse dit netværk:

gennem denne content + connections-model vokser din indflydelse, og du kan også blive en positiv stemme på markedet om emner, du brænder for. Og du kan tjene magten til at påvirke en fremtidig chef, en fremtidig medarbejder, en fremtidig kunde, en fremtidig partner eller en fremtidig investor i din virksomhed.

nu ved jeg, hvad du tænker: “jeg har ikke tid, og jeg kan ikke se værdien.”Men det er de samme undskyldninger, folk bruger til, hvorfor de ikke rammer gymnastiksalen eller spiser bedre.,

så stop med at narre dig selv og begynde at bidrage til den sociale erhvervsliv. Du vil hjælpe dig selv og din virksomhed også.

Vi skal blot være os selv og tale / skrive om, hvad vi ved.

Jeg tror, at hvis vi plejer relationer, så kan vi blive en positiv stemme på markedet, om emner, vi brænder for. Og vi kan tjene magten til at påvirke en fremtidig chef, en fremtidig medarbejder, en fremtidig kunde, en fremtidig partner eller en fremtidig investor i vores virksomheder.,

Så, som Lisa Barone (@LisaBarone), Grundlægger af Udtalt Medier, sagde engang:

“Vi er officielt ud over de dage, hvor du kan få en klar “personlige” og “corporate” profil. Du skal beslutte, hvem du er, og bløder det!”

i min præsentation dækker jeg, hvordan “Nyheder” stadig er den bedste måde at nå ud til købere i B2B-Marketing.

Jeg indrømmer at have en “man-crush” på Ryan Seacrest (@RyanSeacrest) — det er en real-life bromance. Hvorfor? Fordi, sammen med Oprah .infrey, han får helt vigtigheden af personlig branding., Der er ingen som Ryan Seacrest. Multi-kanal, multi-format, 24 7 7, altid-på. Og det er derfor, formue engang proklameret, han er ” fremtiden for medier.”

og jeg taler om, hvordan man følger disse trin og effektivt kommunikerer, hvad der gør dig unik for verden, vil give dig personlig og professionel succes. Du vil få indflydelse. Din virksomhed vil drage fordel af din stærke og positive stemme.

og hvem ved, måske får du en bogaftale eller stjerne på et reality-TV-Sho.eller endda møder Oprah eller Ryan Seacrest. Fortæl dem, at jeg sagde ” Hej!,”Åh, og en ret .eet fra dem ville være fantastisk…

dit personlige Brand er primært digitalt

mærker plejede at være kun for virksomheder. Virksomheder hyrede konsulenter og agenturer og brugte millioner af dollars til at bestemme, hvilken farve deres logo var, hvilke skrifttyper der virkelig adskiller dem, hvilke meddelelser dækkede nøgleværdien af deres produkter.

men så skete internettet. Alle former for information begyndte at bevæge sig rundt i verden. Virksomheder og regeringer og institutioner blev mindre vigtige., Sociale medier gjorde det muligt for os at oprette forbindelse til alle med en internetforbindelse og senere alle med en smart telefon.en del af grunden til, at vigtigheden af personlig branding er steget så meget i det sidste årti, skyldes, at alle pludselig har adgang til en vis grad af information om alle andre. Vil du lære om en ny læge, som du lige har lavet en aftale med? Du kan se, hvor han eller hun fik deres medicinske grad, og hvad andre patienter siger om dem med et par tryk på skærmen på din telefon.

og nu er vi alle udgivere., Og selvom vi alle altid har haft et personligt brand, nu, dette brand er tydeligt på enhver platform, vi bruger til at oprette forbindelse til andre.

bortset fra berømtheder og atleter, folk troede at have en kurateret personlige mærke tendens til at være troede ledere og business konsulenter — folk med professionel berygtet. Dette eksempel viser, at dette langt fra er sandt. Alle skal have et mærke.

effektiv personlig branding kan åbne utallige døre for dig i livet. Grundlæggende ville det være en fejltagelse at se bort fra det fuldstændigt.

Hvad kan Personlig Branding gøre for dig?,

Jeg arbejdede med et firma om at opbygge de personlige mærker af 10 konsulenter. Vi identificerede deres ekspertiseområder. Vi ryddet op i deres LinkedIn-profiler og tilføjede eksempler på deres arbejde (videoer, artikler, anbefalinger fra klienter, de havde arbejdet med).

vigtigst af alt, har vi bygget en daglig, ugentlig og månedlig plan for dem, der ikke tog mere end 2 timer per måned: vi bad dem om at dele en artikel, der er relevante for deres branche eller ekspertise hver dag. De tilbragte et par minutter hver uge forbinder med andre eksperter i deres branche., Og de skrev og offentliggjorde en artikel hver måned.

resultatet i slutningen af 12 måneder var forbløffende: millioner af dollars salg var lukket direkte fra deres sociale netværk (i dette tilfælde var det på LinkedIn.) I det andet år blev de salgsaftaler, de fik via denne tilgang, den største kilde til ny forretning for virksomheden.

men dette skete ikke natten over. Disse mennesker byggede omhyggeligt og udviklede deres personlige mærke. De blev kendt som eksperter. De delte andres ekspertise. De byggede størrelse (og kvalitet!) af deres netværk., Og de delte deres egen ekspertise. Denne kombination, anvendt konsekvent er, hvad leverede resultaterne.

Dette er et relativt nyt fænomen: folk stoler ikke på mærker på forretningsniveau eller virksomhedsannoncering og PR så meget, som de plejede at gøre. Markedet er oversvømmet med mærker af produkter udgivet af virksomheder. En McCann-undersøgelse, som rapporteret af Ad Age, afslørede, at sammenlignet med 20 år siden, næsten halvdelen af de adspurgte sagde, at de har tillid til mærker mindre.

dette forstærker igen rækkevidden af personlige mærker., Meddelelser, der blev delt af medarbejderkonti, nåede 561% af publikum, som de samme meddelelser gjorde, da de blev delt af officielle virksomhedskonti, ifølge Scribd.com.

Her er nogle grunde til, at du bør deltage i bevægelsen af enkeltpersoner, der tager mere og mere omhu med at udvikle deres personlige brand.

differentiering af dit personlige Brand

grundlæggende kommer alle fordelene ved personlig branding til et spørgsmål: Hvorfor skal nogen vælge dit brand frem for et andet? Hvad gør dig anderledes og mere egnet til opgaven ved hånden end din konkurrence?,

Når du vil vise nogen, at de skal vælge dig, skal du mærke dig selv som en bedre pasform til den pågældende rolle.

salg

lad os bruge salg som et eksempel. B2B sælgere og marketingfolk sælger ofte mere end blot et produkt; de sælger tro på deres personlige brand. Det er svært at få dit produkt eller din tjeneste til at skille sig ud på et marked, der er mættet med viden. Det er lettere, når du kan få andre i et professionelt samfund til at sætte deres tillid til dig som individ.,

Job/Kontraktjagt

måske ville en gennemgang af definitionen af et menneskeligt “brand” hjælpe her.

Ries og ørred sagde engang “et mærke er simpelthen en opfattelse i forbrugernes sind.”Så uanset om du kan lide det eller ej, opfatter folk dig og din virksomhed. Fokus på din personlige opfattelse (eller mærke) giver dig mulighed for at se, hvilke elementer i din aktivitet giver dig mulighed for at have højere eller lavere niveauer af opfattelse og for hvilke træk.

du og din virksomhed har forskellige mærker, fordi du opfattes som noget af dem, der interagerer med dig., Mærker er ikke logoer eller farver eller Po .erpoint-skabeloner eller websiteebadresser eller annoncekampagner eller slogans. Mærker er, hvad dine forbindelser opfatter dig for at være.

og du har magt til at påvirke denne opfattelse!

ansættelse sker online, men mere end det, rekruttering sker online. Dit personlige brand er dit digitale første indtryk, som et CV, men mere om dig personligt.

den gennemsnitlige person bruger timer på dit CV, finjusterer og målretter information mod en bestemt rolle. Lægger du den samme tanke i dit brand?,

Tag denne højttaler video fra en TEDx begivenhed, for eksempel: Jane Michael Ekanem, en meget dygtig fagmand, spørgsmål, hvorfor flere kvinder er ikke at opnå så meget som mænd, på trods af at have mange af de samme kvalifikationer som deres mandlige kolleger. Hvad det kommer til, hævder hun, er, at mænd ofte er mere opmærksomme på deres personlige brand.

Du kan være en perfekt pasform til en rolle, men hvis du ikke kan få nogen interesseret ud fra deres indtryk af det brand, du har bygget til dig selv, betyder det ikke noget. Du kan ikke stole på dit CV for at åbne døre for dig alene.,

Sådan bygger du dit personlige Brand (og fremmer din karriere)

det er vigtigt at huske, at eksistensen af dit personlige brand ikke starter Første gang du tænker over det. Sæt dig selv i skoene af folk, der søger dit navn og se på dig selv fra deres synspunkt: Google yourself!

gennemse de første par sider og se, hvad der kommer op. Hvad siger resultaterne til dig? Hvis resultaterne linker til profiler på sociale medier, hvad afspejler disse profiler for de mennesker, der muligvis ser dem?

du har allerede et personligt mærke., Nu er det et spørgsmål om at lede det i den retning, du ønsker. Definer din egen personlige brand mission ved at tænke på disse 3 enkle spørgsmål: hvem, hvorfor og hvad. Her er min personlige brand mission:

Jeg vil være kendt af forretnings-og marketingledere, der er interesseret i at opnå bedre resultater gennem indhold, der autentisk forbinder med deres publikum.

mens mange af os bruger sociale medier til at komme i kontakt med venner og kolleger, til at dele vores yndlingsfotos eller endda til erhvervslivet, hvor mange af os arbejder aktivt for at opbygge vores personlige mærker?

skal vi gider?, Vil vores ledere ikke undre sig over, hvorfor vi har tid til AT T ?eet og skrive og +1, når vi skal “gøre vores job?”Mange marketingfolk spørger sig selv, om det nu er tid til at opbygge deres personlige brand.

Vi ved, at mens “mærker” plejede at være kun for virksomheder, ser vi starten på en ny æra: medarbejdermærket.

dette var mine svar på spørgsmålene om det personlige Branding-weebinar med Convince & konverter ‘ s MeganLeap…

1. Hvorfor er personlig branding vigtig for marketingfolk?,

fordi vores personlige mærker og den markedsføring, vi gør, er uløseligt forbundet. Vi er nødt til at skabe overbevisende indhold, og vi er nødt til at pleje vores netværk, så vi har den personlige indflydelse til at dele godt indhold på en autentisk og hjælpsom måde. Personlig branding er den eneste måde, hvorpå fremtidens markedsføring kan få succes.

2. Bør marketingfolk holde separate sociale profiler til personlig og erhvervsmæssig brug?

bliver du en anden person, når du går ind på kontoret eller et møde. Selvfølgelig ikke. Vi er, hvem vi er, og vi er nødt til at eje det!, Vores personlighed er det, der gør os unikke og magtfulde. Konteksten kan være anderledes, og vi er nødt til at respektere, at et forretningsmøde og familietid med vores børn er forskellige situationer, der kræver anden kontekst og normer, der skal overholdes. Men jeg kan godt lide at citere en af mine foretrukne T .itter-personligheder @LisaBarone om dette spørgsmål: Bestem, hvem du vil være, og blød det derefter på alle dine sociale konti.

3. Hvor vigtigt er blogging, når det kommer til dit personlige brand?

din blog er en mulighed for dig at oprette dit eget rum på nettet., Blogging er virkelig vigtigt, fordi det giver dig mulighed for at dele dit unikke synspunkt. Det giver dig mulighed for at dele indhold, du finder værdifuldt. Og det giver personlige mærker som dig mulighed for at blive tankeledere.

4. Hvornår og hvorfor startede du B2B Marketing Insider?

Jeg begyndte at blogge i maj 2010, fordi jeg blev bedt om at køre sociale medier som leder af digital / online marketing for SAP Nordamerika. Jeg havde altid ønsket at starte en, og det var bare det skub, jeg havde brug for. Jeg vidste også, at for at gøre social, skal du være social.,

Jeg var allerede et år i min T .itter-afhængighed, og når jeg først begyndte at blogge, så jeg virkelig, hvordan kraften i dynamisk personligt blogindhold kunne forstærkes af mine sociale forbindelser.for et helt årti siden skrev jeg mine første blogindlæg om, hvorfor jeg var i markedsføring, og hvorfor jeg startede denne blog. De vigtigste grunde, bortset fra hvad jeg forklarede ovenfor, var at kræve en andel i mit personlige brand, at interagere med mennesker omkring fælles temaer, at dele mine erfaringer og meninger, og fordi jeg var begejstret for rejsen. Jeg tror, at blogging er den vigtigste marketingkampagne i dit liv.,

5. Eventuelle råd til marketingfolk, der ønsker at begynde at udvikle deres personlige brand?

først, er bare gøre det. Du er nødt til at bekæmpe de almindelige myter, også undskyldninger, folk gør ikke sociale eller bygger deres personlige band: at du ikke har tid, at din mening ikke er unik, at ingen vil læse den. Disse er alle tyr, fordi de fleste mennesker simpelthen har irrationel frygt for, at ingen vil læse det, eller at de vil komme i problemer eller føle sig dumme. Faktum er, at vi alle har unikke oplevelser og meninger, og at verden har brug for at høre din stemme.,for det andet er det simpelthen at forpligte sig til en regelmæssig bloggingplan. Jeg tog Seth Godins råd til at forestille mig, at der kun er en person derude, der venter på dit indhold og skriver for dem. Med den motivation kommer jeg igennem de dage, hvor jeg virkelig ikke har lyst til at skrive.

tredje er, at blogging er meget terapeutisk. Det hjælper dig med at behandle nye oplysninger, udfordringer, frustrationer og tage disse følelser og gøre dem til noget praktisk og positivt.

sidst men ikke mindst er de mennesker, du møder, og de forbindelser, du opretter., Jeg har mødt og interageret med de mest fantastiske mennesker. Og intet er køligere, når jeg interagerer med nogen online, Vi kommenterer hinandens blogs og T .eet hinanden igen, og så mødes vi personligt og får en drink. Det er som at se en gammel ven, selvom du lige har mødt. Den største enkeltfaktor, der holder mig i gang, er alle de store mennesker, jeg har mødt på min egen personlige branding-rejse.

der er nogle enkle trin til at udvikle dit personlige brand:
  • Definer dit publikum og ekspertiseområde. Hvad har du unik viden om og et synspunkt?, Hvorfor gør du, hvad du gør?
  • Definer hvad dit brand betyder. Hvorfor taler du? Hvem taler du med? Hvad får de og dig ud af det? Du har et unikt sæt af erfaringer og lidenskaber.
  • Byg det hver dag som en vane. Jeg scanne, filter, læse, forbinde, skrive, reagere på sociale hver eneste dag. Jeg deler alt, hvad jeg personligt finder interessant. Ligesom e-mail. Jeg tror det ordsprog, at sociale medier succes findes på få minutter om dagen. Og for mig er mål vigtige. Jeg gør alt for at skrive mindst 2 blogs om ugen.
  • Byg reelle relationer., Jeg prøver at takke alle, der ret .eets mig. Jeg deler også en masse andet indhold fra bloggere, jeg beundrer. For mig handler et personligt brand om de mennesker, du omgiver dig med. Byg meningsfulde relationer med dem, som du kan hjælpe, og dem, der kan hjælpe dig. Følg nogen nye hver dag. Hvis du ikke kan finde nogen, skal du følge de sociale netværks anbefalinger.
  • Opret indhold regelmæssigt. Besvar dine kunders spørgsmål. Kommenter de store tendenser. Har en ensartet stemme. Brug søgeord. Titler betyder noget. Kugler hjælper., Fortæl historier efter den traditionelle historiebue: en helt, har en søgen, går på en rejse, møder en hindring og opnår opløsning.

Jeg intervie .ede også Steve Olenski, indholdsstrateg hos Responsys, for mere indsigt i, hvordan marketingfolk kan opbygge deres personlige brand.

Du nævnte personlig indholdsmarkedsføring. Tror du, at personlig branding og indholdsmarkedsføring er vigtig, og hvis det er tilfældet, hvorfor?

Jeg kan ikke overdrive, hvor vigtigt jeg synes at opbygge et personligt brand er for alle., Uanset om vi er klar over det eller ej, er vi alle vores eget brand, og vi markedsfører vores eget brand hver eneste dag. Det lyder måske melodramatisk for nogle, men det er sandheden. Uanset om vi arbejder for en virksomhed eller som individ, markedsfører vi os alle via vores handlinger og vores ord. Og nu, i den digitale-sociale-medier-gået-vilde verden, vi lever i, vores personlige mærker er oftere end ikke, offentlig rekord. Jeg fortæller folk hele tiden dette-at vi alle er vores brand, og at du skal passe på det mærke, ligesom du ville gøre noget andet – hvis ikke mere.,

Lad mig fortælle dig historien om, hvordan jeg ankom til Responsys, er en interessant historie og et godt eksempel på indholdsmarkedsføring – personlig indholdsmarkedsføring, der er. Ed Henrich, som er SVP Professional Services hos Responsys, så en artikel, jeg havde skrevet til Forbes tilbage i februar 2012. Jeg var for nylig blevet afskediget og i min artikel – specifikt min byline, jeg henviste til det faktum, at jeg ledte efter et nyt FT-job. Ed rakte ud til mig, og resten, som de siger, er historie.

Hvad er nogle af de måder, du har bygget dit personlige brand på?,nå vil jeg gerne sige, at jeg var en visionær, der så fremtiden for sociale medier og blogging, men desværre er jeg ikke så smart – ikke ved et langskud. Jeg blev blot fejet op i ” det ” som millioner af andre. Hvad jeg gør, imidlertid, var at starte min egen blog for mange år siden og derefter segued det til at skrive til publikationer som Ad Age og Ad Weekeek. Disse alle førte til, at jeg blev en regelmæssig bidragyder til sådanne sitesebsteder som Forbes, Business Insider, sociale medier i dag og forretning 2 fællesskab., Det er på disse “scener”, hvis du vil, jeg har været i stand til at skabe mit personlige brand som en, der er kyndig og erfaren og en tankeleder inden for reklame, marketing, branding og sociale medier.

hvordan balancerer du opbygning af dit personlige brand vs. opbygning af dit firmamærke?

for mig er de ofte ens – dit personlige brand og din virksomheds brand. Uanset om du arbejder for nogen eller dig selv, er du i det væsentlige en ambassadør for det mærke., Du skal altid være opmærksom på, at alt hvad du gør – det være sig online eller slukket, er en repræsentation af det nævnte brand i vid udstrækning. Nu er det ikke at sige, at der ikke er plads til individualitet. Tværtimod skal ens individuelle personlighed være kernen i hans/hendes personlige brand. Jeg ved, at min helt sikkert er. Men jeg er altid klar over, at når jeg er “derude”, repræsenterer og fungerer jeg faktisk som en de facto ambassadør af slags for både mit personlige brand såvel som mit firmas brand.,

Håndværk Din Digitale Tilstedeværelse

Hvis du ønsker at komme i gang med at producere thought leadership indholdet af din egen, vil jeg råde først bliver klar over, hvad du har ekspertise i, og hvad det er, du elsker. Det er dog kun et udgangspunkt. Det handler virkelig om, hvor du finder din passion.

Nogle gange skriver jeg om ting, jeg hader, ting, der irriterer mig. Så det behøver ikke at være alt solskin og regnbuer, men det skal komme fra et ærligt sted. Et eksempel er, når folk taler om indholdskvalitet versus kvantitet. Det er så irriterende, hvorfor tror folk, at du skal vælge!, Du skal gøre begge dele!

det næste trin er at forpligte sig til at dele disse synspunkter regelmæssigt. Dette kan omfatte de ting, du elsker, de ting, du hader, dit kæledyr peeves, udfordringer, du ser klienter står overfor, etc. Og det er vigtigt at dele andres synspunkter og tanker. Du ved ikke alt. Dit publikum vil sætte pris på, at du deler godt indhold fra andre mennesker endnu mere, end de sætter pris på dit unikke synspunkt.en af de store undskyldninger, jeg får fra folk, der undgår tankelederindhold, er frygten for, at de giver væk deres “hemmelige sauce.,”Jeg får dette især fra konsulenter, der er bekymrede for, at de vil give væk deres tjenester gratis. Dette er en grundløs frygt! Ingen betaler dig for niveauet af indsigt, du giver væk i en kort artikel, de betaler dig for den dybe opmærksomhed og resultater, du kan producere i deres forretning.

Jeg anbefaler ofte, at mine klienter skriver et indlæg om ugen. Uanset om det er på LinkedIn eller en personlig blog. LinkedIn er stor i stedet for, eller i tillæg til en blog, fordi du kan få tilhængere og oprette forbindelser derfra., Det tager mig normalt cirka en time om ugen at skrive en artikel, så det er ikke et stort tidsforpligtelse, men resultaterne taler for sig selv.

Og hvis du følger dette, vil du…

Gør Dig Synlig (SEO)

Lad os vende tilbage til den situation, hvor en anden person, der søger efter dig på nettet, men denne gang, forestille sig, at de ikke kender dit navn.

den eneste måde du kan synliggøre dig selv (og dermed vigtigere i din branche) er ved at placere i Google for de søgeord, folk faktisk bruger., Når du skriver et stykke indhold, skal du bruge de søgeord, folk søger efter, oprette det indhold, du ved, at de deler, og du kan også rangere for de bedste søgeord i din branche.

Sådan finder du tid til sociale medier

Når mine børn spørger mig, hvad jeg gør hele dagen på arbejdet, skal jeg måske svare “Jeg gør e-mail, sidder på konferenceopkald og lytter til mine kolleger taler om TV-Sho .s.”(Offentliggørelse: disse eksempler er rent fiktive. Enhver lighed med virkelige personer levende eller døde er rent tilfældigt.)

er dette sandt for dig?,

overvej dette:

  • Vi bruger næsten en fjerdedel af vores dag på møder. Halvdelen af dem mener vi er meningsløse.e .ecs tilbringer næsten en tredjedel af deres dag i møder, siger The .all Street Journal.
  • Vi bruger yderligere 25% af vores dag på at håndtere meningsløse distraktioner.

for mig handler det kun om at gøre det vigtigt at finde tid til sociale medier.

  • Vær social hver dag. Lyder latterligt, hvis du tænker over det i den virkelige verden forstand. Så hvorfor ikke gøre det “rigtigt” online. Lav små “investeringer” i sociale hver dag. T .eet en gang om dagen., Blog en gang om ugen. Gør hvad der virker for dig og vær realistisk. Men det er forbløffende, hvordan persistens betaler sig, når du gør dette år efter år. Du har sendt hundreder af T .eets, oprettet snesevis af blogindlæg, forbundet med masser af gode mennesker og lært mere, end du nogensinde ville have forestillet dig.
  • Del dine unikke evner og lidenskab. Skriv om de ting, du er interesseret i, del det, der interesserer dig, og du vil finde mennesker med lignende interesser. Så vil de inspirere dig og opmuntre dig med deres eget synspunkt, og interessant, der fører til fantastiske samtaler., Dette bliver igen den id factoryfabrik, du har brug for til konsekvent at generere masser af stort aktie-værdigt indhold.
  • Hjælp andre. Jeg tror, at vi alle er nødt til at ” betale det fremad.”Karma arbejder i den sociale verden . Del arbejdet hos mennesker, du beundrer, og de vil tage et andet kig på dit eget arbejde. Over tid bliver du selv en myndighed.

Den Nederste Linje

Personlig branding er godt for dig, for din virksomhed og for din karriere. Brug af denne praksis til at opbygge et positivt personligt brand for dig selv vil altid have positive konsekvenser i din karriere og dit liv.,