i begge tilfælde er det arbejdsgiveren (“andragende arbejdsgiver”), der indsender visumansøgningen.
for både L1-A og L1-B skal medarbejderen have arbejdet for selskabet i en kontinuerlig tolvmånedersperiode i de foregående 36 måneder.
den L1-et visum giver en maksimal ophold på op til 7 flere år. L1-B giver op til 5 år. Men hvis medarbejderen tidligere har arbejdet i USA under et h-visum, kan den tid trækkes fra det tilladte ophold.,
L1 visumkrav
- andragerfirmaet kan være et selskab, velgørenhed (eller anden non-profit organisation) eller en religiøs organisation. Andre typer kvalificerede enheder kan også tillades.
- den anmodende arbejdsgiver (i USA) skal have et kvalificerende forhold til et udenlandsk selskab. Typer af kvalificerende relationer omfatter: moderselskab, datterselskab, filial eller affiliate.
- arbejdsgiveren skal drive forretning som arbejdsgiver i USA og i mindst et fremmed land., Dette betyder, at de aktivt og løbende leverer varer eller tjenester, blot at have et kontor ikke kvalificerer sig.
- medarbejderen skal have afsluttet mindst et års kontinuerlig ansættelse for virksomheden uden for USA inden for de tre år, der er umiddelbart forud for ansøgningen. Enhver tid, der bruges på at arbejde i USA, tæller ikke med i de tolv måneder.
- medarbejderen skal have til hensigt at forlade USA ved afslutningen af visumperioden.,
strategi noter
virksomhedens størrelse med hensyn til antal ansatte og indtægter overvejes. For at etablere en udøvende rolle skal en virksomhed have tre niveauer af medarbejdere, ledere kan have brug for to eller tre niveauer af beskæftigelse.
forretningsplaner med fremskrivninger er vigtige beviser og skal overholde sagen om Ho-elementer (reference).ledere, der er eneste ejere af virksomheder, kan stadig opfylde kravene, men skal etablere medarbejderstatus.,
udarbejdelse af en L1-ansøgning
medmindre andragerfirmaet allerede er etableret og velkendt, kan det være nødvendigt at fremlægge omfattende dokumentation for at bevise, at kravene er opfyldt.
for L1-et visum skal du muligvis fremlægge bevis for, at medarbejderen indtager en udøvende eller ledende rolle.
for L1-B skal du muligvis fremlægge bevis for at bevise medarbejderens niveau af dygtighed, viden eller erfaring. Dette bør være “specialiseret viden”, hvilket betyder, at deres viden ikke er almindelig enten inden for branchen eller inden for organisationen., Viden kan relateres til en lang række emner, herunder teknologi, tjenester eller virksomhedsprocesser.
Vi anbefaler kraftigt, at du har en strategisession med en af vores advokater for at forstå, hvad du muligvis skal præsentere.
L-1A Advokat Tips
L-1B Tips
L1 Tæppe Andragender
de Store virksomheder, der sandsynligvis vil flytte et betydeligt antal medarbejdere til OS, kan vælge at ansøge om et tæppe andragende., Dette betyder ikke, at virksomheden derefter kan flytte så mange medarbejdere, som de ønsker, da hver vil kræve en separat L1 visumansøgning, men det betyder, at virksomhedens relationer allerede er etableret, hvilket kan reducere den tid, omkostninger, og risikoen for eventuelle efterfølgende L1 ansøgninger.,
for At kvalificere sig til en L1 Tæppe Andragende, skal virksomheden:
- har mindst tre kontorer, enten i USA eller i udlandet;
- har et kontor, der har gjort forretninger i USA i mindst et år;
- plus, der opfylder mindst et af følgende kriterier:
- har gemt mindst ti succesfulde L1 andragender i de foregående tolv måneder;
- har du minimum 1000 medarbejdere baseret i USA;
- og være i stand til at vise virksomhedens samlede årlige salg på mindst$25 millioner.
alternativer til L1 visum?,
- Det eneste der er direkte sammenlignelige, midlertidigt arbejde visum for folk, der kigger på L1 visa er sandsynligvis H1-B (speciale besættelse), som har en maksimal 3-års ophold plus et muligt 3-årig forlængelse (mindre end 7 år til rådighed for L1-En).
Der er flere mulige permanent opholdstilladelse valg (Grønne Kort):
- L1 ligner mest EB1-3 visum (Green Card for multinationale executive).
- Der er en vigtig forudsætning for, at modtageren skal have arbejdet for et amerikansk firma i et år i de senere år (?).,
- Andre Grønne Kort, hvor L1 kan ansøgeren er berettiget omfatte:
- EB2 (avanceret grad / ekstraordinære evne),
- EB3 (faglært arbejder eller professional),
- EB1-1 (ekstraordinær evne).
- Nogen overvejer L1-En (executive) mulighed kan også være berettiget til EB5 investor Green Card.
- de, der overvejer L1-B-ruten, er typisk ikke berettiget til EB1-3 (Multinational e .ec.) som de er i en ikke-udøvende kapacitet., Men hvis de var i denne udøvende kapacitet i deres oprindelsesland og kom ind i USA i denne egenskab, kan de være berettiget til EB1-3 Green Card.
Book Dit Personlige Visa Strategi Session
Udfylde den korte formular og en af vores team vil komme i kontakt kort tid at oprette dit visa-strategi session med en indvandring advokat.
relaterede episoder fra Immigration Sho U.S.
udvikling af en business indvandring Plan
U. S., Visa til Tech-branchen
L1 Visa Ofte stillede spørgsmål
“skal virksomheden allerede have et amerikansk kontor?”
nr. Det er tilladt at overføre en leder eller direktør til USA med henblik på at oprette et amerikansk kontor.
“kan medarbejderens familie også blive i USA?”
Ja, medarbejderens ægtefælle og eventuelle ugifte børn under 21 år kan forblive under et l-2-visum. Ægtefællen kan også arbejde i USA.,
“kan en medarbejder skifte job eller arbejdsgivere?”
Ja, det kan være muligt at arbejde for en ny arbejdsgiver, forudsat at de får et nyt visum, såsom H1.
“kan en medarbejder gøre andet arbejde?”
Nej, i henhold til en L1 visum, medarbejderen må kun arbejde for andragende arbejdsgiver.,
” kan I-765 (EAD-fornyelse) godkendes til L2, mens i-539 (i-94 forlængelse af opholdet) afventer baseret på ægtefælles (L1A) I-94, der allerede er gyldig i de næste 2 år?”
i et ord, ja. Hvis forlængelsen af L-2 blev indgivet inden udløbet, forbliver den i L-2-status, indtil der træffes en beslutning eller 240 dage. Som ægtefælle til en L-1 har ægtefællen derfor ret til at ansøge om og modtage et EAD-kort i den ventende periode.,
“Er L-1 visum kategori en gyldig mulighed for læger og læger?”
ja, faktisk har vi skabt en video om dette emne, som besvarer top 5 stillede spørgsmål om L-1 visa til læger/læger.
“kan en L-1A til EB1 GC være mulig efter 3 års ansættelse i USA?”
Du kan kvalificere dig til EB1-2 visa (Green Card), som er den akademiske ækvivalent af EB1-1.,EB2 er et permanent opholdstilladelse visum (Green Card), der gør det muligt for de mest fremragende professorer eller forskere på deres områder til at leve og arbejde permanent i USA. For at kvalificere dig skal du:
- fremlægge bevis for international anerkendelse for fremragende præstationer inden for deres særlige akademiske felt.
- har mindst 3 års erfaring med enten undervisning eller forskning inden for samme fagområde.
- søger at komme ind i USA for at forfølge ansættelsesforhold eller ansættelsesforhold på undervisnings-eller forskningsposition ved et universitet eller en sammenlignelig uddannelsesinstitution.,
- bevis skal opfylde mindst 2 ud af 6 kriterier fastsat af USCIS. (Din indvandring advokat vil hjælpe dig med at etablere dette.)
EB1-2 er et af de mere eftertragtede grønne kort, fordi det har aktuelle prioritetsdatoer og har en høj bjælke til kvalifikation, da ansøgninger omhyggeligt undersøges.
Se også …
- “Kan jeg overføre mig til USA på et l-1-visum, hvis jeg ejer virksomheden?,”
- L-1 Visum: Komplet Guide
Book Dit Personlige Visa Strategi Session
Udfylde den korte formular og en af vores team vil komme i kontakt kort tid at oprette dit visa-strategi session med en indvandring advokat.