visse indvandringsspørgsmål kan synes at komplicere overførslen fra en arbejdsgiver til en anden, men personer med status som et H1B-visum har stadig evnen til at foretage ændringen. Faktisk har en person, der har et H1B-visum, ikke brug for tilladelse fra en tidligere arbejdsgiver til at overføre; ikke-konkurrerende aftaler og kontrakter kan dog stadig håndhæves. Det første krav for en H1B visumindehaver at skifte arbejdsgivere er at indsende et dokument kaldet en H1B Visa Transfer andragende., Visumindehaveren kan dog ikke indgive dokumentet med USCIS på egne vegne.

valg af at arbejde med en ny arbejdsgiver

når den nye arbejdsgiver indgiver et andragende til USCIS, kommer accept i form af I-797 C-meddelelsen om handling. Indtil fuldstændig godkendelse er givet, er det klogt, at H1B-indehaveren ikke begynder at arbejde for den nye arbejdsgiver. I mellemtiden er muligheden for at fremskynde overførslen tilgængelig via premiumbehandling. Resultatet er en officiel beslutning inden for 15 dage efter indsendelse af papirarbejdet., Derudover skal arbejdsgivere være opmærksomme på alle i-9-procedurer og sikre, at de har flere kopier af medarbejderens i-94 og andragende modtagelse.

Hvis medarbejderen modtager meddelelse om, at H1B-Visumoverførslen er blevet nægtet, skal han eller hun stoppe med at arbejde med det samme. Medarbejderen anses derefter for at være ude af status. For at undgå dette skal medarbejderne altid vente på godkendelse, før de overføres i fremtiden. Premium behandling kan bidrage til at reducere eventuelle forskelle i beskæftigelsen. Efter godkendelse fra USCIS kan den enkelte begynde at arbejde med det samme.,

H1B Visa Transfer krav

først, det er vigtigt, at den enkelte ikke har begået nogen forbrydelser i USA, lest andragendet nægtes. Derudover skal medarbejderne sikre, at de kun begynder at arbejde på den dato, der er angivet i andragendet, og fortsætte med at arbejde under H1B-status. Medarbejderen er forpligtet til at opretholde lønstubber som bevis for deres arbejde, og der kan også kræves et brev fra den enkeltes arbejdsgiver. Overholdelse af disse krav kan virke svært, især hvis du ikke er helt sikker på, hvad de er., Hvis du ikke er sikker, skal du kontakte vores firma for at tale med en H1B-visumadvokat, der kan give detaljer om dine krav.

nødvendig dokumentation for en H1B Visumoverførsel

Der kræves forskellige dokumenter fra visumindehaveren og arbejdsgiveren. Indehaveren af H1B visum skal give en amerikansk visum, i-797 og I-94. Medarbejderne skal også indsende et cv, dokumentation for universitetsgrad eller udskrifter, en faglig vurdering, en anbefaling og enten betale artikler, brev fra en arbejdsgiver eller et brev med angivelse af orlov., Arbejdsgiveren skal også indsende en vis dokumentation, herunder et stillingsbrev, der også indeholder medarbejderens jobtitel og løn. Indehaveren af H1B-visum skal underskrive dokumentet, som også skal specificere de ansvar og pligter, der er forbundet med stillingen. Arbejdsgiveren bør også omfatte nogle af virksomhedens marketingmateriale, regnskaber og en forretningsplan.

kvalificering som ægtefælle eller mindreårig

ægtefællen og mindreårige børn (under 21) af medarbejderen vil også indsende deres egen dokumentation for en H4 visum., Ved ansøgning og optagelse er de berettiget til samme tid som visumindehaveren. Fordelene ved H4 visum omfatter at være i stand til at studere i USA, evnen til at bo i USA og mulighed for at rejse ind og ud af landet, mens du holder status. Ægtefæller og mindreårige kan også modtage tilladelse til at søge beskæftigelse i landet.

Ofte Stillede Spørgsmål om H1B-overførsler

disse spørgsmål er dem, der ofte stilles til vores virksomheds H1B-overførselsadvokater. Svarene kan hjælpe dig med at træffe smarte beslutninger.,

Q: skal jeg fortælle Min nuværende arbejdsgiver, at jeg vil ansøge om en overførsel?
A: Nej, du er ikke forpligtet til at gøre det. Du kan afsløre din H1B-overførsel til den, du finder passende.

Q: Hvor mange gange har jeg lov til at ansøge om en overførsel?
A: der indføres ingen grænser for at forhindre dig i at ansøge om så mange overførsler, som du ønsker.

Q: Kan jeg ansøge om en H1-overførsel med flere arbejdsgivere på multiplen gang?
A: Ja. Du kan ansøge om en overførsel med flere arbejdsgivere. har jeg brug for et nyt H1-visumstempel på mit pas, hvis jeg allerede har et fra en tidligere arbejdsgiver?
A: Nej., Visumstemplet blev brugt som et middel til at komme ind i landet; frimærket er dog ikke nødvendigt, medmindre det ikke længere er gyldigt. Frimærket og H1-arbejdsgiverens status er ikke det samme.

Q: Min H1-overførsel blev godkendt, men jeg besluttede at fortsætte med at arbejde med Min nuværende arbejdsgiver i stedet. Hvad skal jeg gøre?
A: selvom din overførsel er godkendt, kan du fortsætte med at arbejde med din nuværende arbejdsgiver.

Q: Hvor mange lønstubber skal jeg indsende?
A: to til tre lønstubber skal være tilstrækkelige.

Q: Min H1B blev godkendt, men ikke brugt., Kan jeg overføre det fra lande uden for USA?
A: Hvis du har mulighed for at vise dokumentation for, at du er tidligere godkendt (via en kopi af i-797 eller et nummer), en ny arbejdsgiver kan overføre H1B. Dette er tilfældet, selv hvis du endnu ikke er trådt Usa.

Q: Hvilke skridt skal jeg tage, hvis min overførsel er godkendt, men jeg modtager ikke en ny i-94?
A: overførsler kommer ikke altid sammen med nye i-94 ‘ er, medmindre den foregående er udløbet. Din gamle i-94 er stadig gyldig.

Q: er min H1B underlagt en hætte?
A: Nej, din H1B-overførsel er ikke underlagt et loft.,

Q: Hvor lang tid tager det at modtage godkendelse af min overførsel?
A: hvert tilfælde adskiller sig fra det sidste, men de fleste H1B-overførsler tager mindre end otte uger, når ansøgningen er indgivet til USCIS. Placeringen af arbejdsgiveren og USCIS processing center kan også have noget at gøre med den tid, processen tager.

vi er klar til at hjælpe dig!

Hvis du i øjeblikket opretholder et H1B – visum, og du ønsker at ændre arbejdsgivere-ring til KPPB-loven eller kontakt os online., Vores indvandring advokater har stor erfaring med at håndtere H1B visum sager for både arbejdsgivere og medarbejdere. Vores operationer er designet til at fjerne applikationsfejl og fremskynde processen så meget som muligt. Vi tilbyder konsultationer, så du kan forstå dine muligheder og træffe den bedste beslutning fremad. Kontakt os for at planlægge din konsultation i dag!