Når en medarbejder kommer til skade under arbejdet, kan han eller hun kræve arbejdstagererstatningsfordele, der ydes af deres arbejdsgiverforsikringsselskab. Forsikringspolicen reagerer for at dække omkostningerne ved lægehjælp og tabte lønninger som følge af en arbejdsskade. Arbejdstagere kompensationsforsikring er en vigtig mekanisme til at hjælpe sårede medarbejdere med at komme sig efter skader og gøre det lettere for arbejdsgiverne at give deres arbejdsstyrke sikkerhed og hjælp i inddrivelsesperioden.,
det er ikke overraskende, at et stort flertal af amerikanske arbejdstagere, tæt på 90%, er dækket af arbejdstagere kompensationsforsikring, der er mandat af føderal lov.
men hvad sker der, hvis medarbejderen ikke er tilfreds med det beløb, der tilbydes af forsikringsselskabet og ikke mener, at den tilbudte kompensation er et rimeligt beløb?
i et sådant tilfælde kan der kræves en kompensation for arbejdstagere. Lad os diskutere, hvordan denne proces potentielt kan se ud, og hvilke roller medarbejdere, arbejdsgivere og statslige embedsmænd spiller i forbindelse med arbejderkompositioner.,
Forståelse af Arbejdstagere Comp Afregning Proces
Når en arbejdsbetinget skade opstår, arbejdstagere erstatningskrav er bragt til forsikring luftfartsselskab og er normalt accepteret, hvorefter flyselskabet tilbyder et vist beløb som godtgørelse. Det er derefter op til medarbejderen at acceptere tilbuddet og modtage det kompensationsbeløb, der er godkendt.
nogle gange vælger medarbejderne dog at nægte dette tilbud., I stedet for at acceptere forsikringsselskabets tilbud, kan en skadet arbejdstager ansætte en advokat og forfølge en større løsning.
Hvis dette er muligt, hvorfor gør ikke enhver skadet medarbejder dette i håb om at få flere penge til skaden? For hvis medarbejderen beslutter at forfølge workersorkers comp en løsning, eksisterer chancen også for, at de kunne tildeles mindre end det, der oprindeligt blev tilbudt af forsikringsselskabet.
den sårede medarbejder vil rådføre sig med deres advokat for at beslutte, hvad de mener, at en rimelig kompensation ville være for den pågældende skade.,ts allerede afholdte og forventede fremtidige omkostninger ved den skade
Hvis de to parter ikke kan nå til enighed om erstatningen, så den eneste mulighed tilbage, er at lade domstolene afgøre forliget.,
det er også muligt for forsikringsselskaberne at oprindeligt acceptere kravet og begynde at udbetale ydelser, men senere bestride kravet, hvis der er grund til at tro, at skaden ikke var reel, eller at den ikke var arbejdsrelateret. I et sådant tilfælde er en juridisk kamp igen det sandsynlige resultat.
i en regelmæssig afviklingsproces er den arbejdstager, der har lidt skaden, forpligtet til at give afkald på retten til at sagsøge deres arbejdsgiver for at modtage den godkendte kompensation., Men hvis de hævder, at de blev såret på grund af uagtsomhed fra deres arbejdsgiver eller en tredjepart, kan de omgå arbejdstagerens kompensationssystem helt og sagsøge den ansvarlige part for skader.
Hvad Sker der, Når en Arbejdstagere Comp Krav Går til Retssag?
Når en arbejderkompensationssag anlægges for retten, vurderer dommeren sagen og afgør først, om kravet er gyldigt, og i bekræftende fald foreslår et afregningsbeløb, som Retten finder retfærdigt., Når retten har truffet afgørelse om beløbet, kan både forsikringsselskabet og den medarbejder, der har indgivet kravet, overholde beslutningen eller vælge at appellere enten hele forliget eller visse dele af det.
den typiske tid, der er tilladt for en appel, er 30 dage. Hvis forsikringsselskabet uden held appellerer retsafgørelsen eller accepterer det foreslåede beløb direkte, er afregningen afsluttet, og transportøren udbetaler det aftalte beløb.
Hvordan er arbejdstagere Comp bosættelser betalt?
Der er to måder en arbejdstagere comp krav kan afvikles: som et engangsbeløb eller struktureret afvikling., I tilfælde af en engangsafvikling underskriver medarbejderen en forligsaftale, der afslutter sagen, og til gengæld får de en engangsbetaling fra arbejdsgiveren eller forsikringsselskabet. I en struktureret afviklingsaftale modtager medarbejderen betalinger over en aftalt periode.
Hvad er arbejdsgiverens rolle under en Workersorkers Comp-retssag?
i tilfælde af en arbejdskonflikt mellem medarbejderen og forsikringsselskabet vil arbejdsgiverens rolle typisk være begrænset., Det meste af samspillet vil ske mellem arbejdstageren og forsikringsselskabet, der bærer virksomhedens workersorkers comp politik. Det er dog en god ide for arbejdsgivere at tage en aktiv rolle i at lette god kommunikation mellem forsikringsselskabet og medarbejderen og holde sig opdateret om sagen.
jo mere involveret og årvågen du er under denne proces, jo lavere er chancerne for, at din virksomhed bliver navngivet i retssagen. Det er også en fantastisk måde at vise støtte til din sårede medarbejder.,
at være gennemsigtig og give både forsikringsselskabet og medarbejderen alle de nødvendige papirer og kontaktoplysninger vil gå langt for at sikre, at situationen løses så hurtigt og så retfærdigt som muligt.
Stat Regler om Arbejdstagere Comp Bosættelser
Ikke alle stater vil give en løsning til at blive tilbudt på alle stadier af en arbejdstagere erstatningskrav. For eksempel kan i mange stater, om et krav er godkendt eller nægtet, ikke være genstand for forliget., Enten opfylder kravet de kriterier, der er nødvendige for at blive tilladt, eller det gør det ikke.
derudover vil nogle stater ikke tillade forliget at påvirke medicinske fordele. Arbejdsgiveren eller forsikringsselskabet kan tilføje en bestemmelse, der forhindrer arbejdstageren i at anmode om, at deres medicinske regninger betales på et senere tidspunkt. Staten kan se denne del af afregningen som urimelig over for medarbejderen og kan kræve, at de medicinske udgifter betales på trods af afregningen.,
mange stater vil kræve, at en domstol gennemgår den foreslåede løsning for at sikre, at den ikke overtræder nogen statslovgivning. Dette gælder især i tilfælde af bosættelser, der skyldes retssager.
Hvis du er interesseret i at lære mere om arbejdstagernes kompensation forsikring, og potentielt sikre den bedst mulige dækning for din virksomhed, og hele dit team, skal du ikke tøve med at tale med en af vores erfarne forsikringsmæglere til enhver tid.