i September Sidste år, byen Pittsburgh udgivet en rapport om køn og race forskelle, der er indgået, måske til byens egen chok, at Pittsburgh er den værste by for sorte kvinder at leve i ved næsten hver variabel. Kølvandet på den bombeskal var et væld af søjler og essays fra sorte kvinder, der enten udtrykte retfærdiggørelse for at forlade Pittsburgh eller—for dem, der stadig sidder fast der—spørgsmålstegn ved, om de skulle blive., Liste over de mange reaktioner på den rapport, lokale klummeskribent Tereneh Idia skrev for Pittsburgh City Papir:
Så var der “skal jeg blive eller Skal jeg gå?”kamp blandt sorte Pittsburghers. Skammen ved at forlade, medlidenhed med dem, der ønsker at blive. Den” selvretfærdige “opholdslejr, den” egoistiske ” lejr. Den “selvbevarende” go-camp og optimistiske” vi-byggede-denne-by ” stayers. Hvilket også betød, at sorte folk argumenterede indbyrdes (igen) i stedet for at se på systemerne, politikkerne og de ansvarlige (igen).,
For “skal jeg gå?”lejr, der er et spørgsmål, der også konfronterer mange andre amerikanske sorte kvinder: hvor er nøjagtigt et beboeligt sted for afroamerikanske kvinder? For at udforske svar på dette spørgsmål samarbejdede CityLab med en af de førende forskere i Pittsburgh forskelle rapporten for at se på en lignende analyse på tværs af Amerikas største byer. Resultatet er et vindue ind i nogle af de bedste og værste byer for sorte kvinder.
selvfølgelig bør ingen placering skjule det faktum, at der ikke er nogen by, der gør fuldstændig retfærdighed over for sorte kvinders liv., I henhold til “Status af Sorte Kvinder i Usa” rapporten, som er udarbejdet af Institute for Women ‘ s Politik, Forskning, sort kvinder generelt så deres medianen af den årlige indtjening falde med 5 procent mellem 2004 og 2014 på trods af det faktum, at andelen af kvinder med mindst en bachelorgrad steget med 23.9 procent i samme periode. I dag, sorte kvinder tjener omtrent 61 cent for hver dollar lavet af hvide mænd over hele nationen.
så spørgsmålet om, hvor sorte kvinder flytter, er ofte et spørgsmål om, hvilken by der vil fleece dem mindst., CityLab arbejdede med urban sociolog Junia Ho .ell at analysere, hvor bedste metroer for sorte kvinder er placeret baseret på en rangeret livability indeks. Indekset ser på uligheder for sorte kvinder med hensyn til indkomststatus, sundhedsmæssige forhold, og uddannelsesmæssig præstation. Vi tog også gennemsnitsværdierne på tværs af alle tre af disse kategorier for at se, hvordan metroer rangeret for sorte kvinders samlede resultater.
i modsætning til den indledende forskning på Pittsburgh ser denne analyse på storbyområder snarere end blot de egentlige byer. Vi undersøgte ikke alle urban metro i USA, i betragtning af at befolkningsstørrelser kunne skæve resultater—kan virkningerne forekomme overdrevne i små metroer med et stort antal sorte kvinder, såsom i nogle sydlige, landdistrikter; eller, hvor sorte kvinder har mindre antal i større metroer. I stedet ser vi på de 42 største storbyområder med mere end 100,000 sorte kvinder beboere for vores placeringer.
et par mønstre dukker op: for det første, som vist i diagrammet ovenfor, er sorte kvinders livability-oplevelser generelt værste i midtvestlige byer., (Og selvom Pittsburgh ikke teknisk set er en del af Midtvesten, har det mange træk, der er fælles for regionen.) For det andet er livability generelt bedst for sorte kvinder i sydlige metroer, fra det dybe syd, til flere byer i North Carolina, til flere metroer tættere på Mason-di .on-linjen. Og endelig, mens sorte kvinders økonomiske udsigter er stærkest i DC-Maryland-Virginia (DMV)—området, ligger deres sundhedsmæssige forhold—måske den mest kritiske måling for levedygtighed-betydeligt der sammenlignet med andre regioner.,
Kigger på tværs af alle de kriterier, en metro, der springer ud, er Washington, DC, der rækker over alle metroer i uddannelsesmæssige, økonomiske og de samlede resultater, med sin nabo Baltimore efter tæt bag i hver af disse kategorier. Imidlertid, Baltimore ligger langt under medianen i sundhedsresultater, en afspejling af byens ekstraordinært høje antal mødre-og spædbarnsdødelighed, kræft, vold i hjemmet, politivold, og fattigdom.,et nyligt offentligt forum, der blev afholdt på Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health, undersøgte, hvordan de unikke sundhedsmæssige problemer blandt Baltimore ‘ s sorte kvinder kan spores til byens lange historie med racesegregering og slaveri—inklusive medvirken fra Johns Hopkins Hospital selv.
Den ellers høje placeringer for DC., og Baltimore giver mening i betragtning af, at både metro er hjemsted for talrige universiteter og hospitaler, herunder John Hopkins, Howard, og George Washington, og har en stærk koncentration af militære stillinger og offentlige institutioner. Den offentlige sektor her er nøglen: Regeringen er den næststørste arbejdsgiver i sort kvinder generelt (og den største for sorte mænd), og DMV region, der har den tætteste koncentration af føderale statslige arbejdspladser i landet. Tilføj i den lokale regering arbejdsstyrke af disse metros-DC,borgmester er en sort kvinde, og indtil sent i sidste år blev Baltimore ledet af sorte kvinder, der går tilbage til 2007—og du har måske det største samfund af offentligt ansatte sorte kvinder i landet.
alligevel er ingen stat bedre repræsenteret blandt de øverste metroer for sorte kvinders samlede resultater end North Carolina, hvor Raleigh, Greensboro-High Point og Charlotte-Concord-Gastonia kommer ind på henholdsvis nummer 4, 6 og 11., Mens der ikke er store forposter for offentlige sektor, disse metro er rigelige kilder til job i den private sektor, og repræsenterer en af de bedste regioner til Afrikansk-Amerikanske beskæftigelsen generelt. De er også hjem for en lang række videregående uddannelsesinstitutioner—North Carolina 12 historisk sort gymnasier og universiteter, bundet med Alabama for de fleste HBCUs i staten— fremmer tech og innovation markeder, der har formet den region, for meget af det 21.århundrede.,
Det kan ikke understreges nok, at disse placeringer ikke nødvendigvis afspejler de levede erfaringer af sorte kvinder, der arbejder, går i skole, og lige trække vejret i disse byer. Sherrell Dorsey, en sort kvinde, der er grundlægger og præsident for BLKTECHCLT, et teknisk knudepunkt for innovatører af farve i Charlotte, har boet og arbejdet i flere af byerne på listen., Hun siger, at denne slags placeringer ikke overvejer spørgsmål som manglen på adgang til kapital for sorte kvindelige iværksættere—og den slags erhvervsmæssig adskillelse, der skubber sorte kvinder ind i mindre lukrative arbejdsstyrkesektorer sammenlignet med hvide mænd.
“hos BLKTECHCLT serverer vi et væld af sorte kvindelige teknologer og iværksættere, der kæmper dagligt for synlighed, adgang og skalerbarhed,” siger Dorsey. “Nogle har indgået virksomhedsejerskab som et middel til at undslippe hård diskrimination og psykologisk krigsførelse i virksomhedsmiljøet.,”
faktisk mærkes de skarpe uligheder mellem hvide mænd og sorte kvinder overalt i USA, og ingen region føler det værre end Midtvesten, hvor metroerne med de største sorte kvindepopulationer konsekvent vises som blandt de værste for disse kvinder. Pittsburgh og Cleveland hertug det ud i bunden af placeringerne for sundhedsresultater, uddannelsesmæssige resultater og overordnede resultater. Den eneste undtagelse er rangeringen for økonomiske resultater, som Cleveland er kantet ud af Mil .aukee, med Pittsburgh afrunding ud rendestenen som tredje værste.,
Den anden Midwest byer, der fylder ud i bunden af bunken værste økonomiske resultater—Detroit, Cincinnati, Columbus, Chicago, St. Louis—alle er også placeret under medianen i uddannelse og sundhed. Den ene undtagelse er Columbus, Ohio, som sammen med Minneapolis er den eneste Mid .est-repræsentant, der rangerer over medianen på sundhedsresultatskalaerne. (Se Citylabs relaterede rapportering om et sundheds-og transportinitiativ i Columbus rettet mod sorte mødre og deres babyer.,
og alligevel er udsigterne for sorte kvinders sundhed og velstand det værste i hele Midtvesten, den region, der også blev betragtet som den værste at bo i for alle afroamerikanere i en nylig rapport fra Economic Policy Institute. Mens Pittsburgh rangerer blandt de laveste for sorte kvinders liv chancer i vores placeringer, det betragtes ikke som en Midtvesten by. Alligevel er det på linje bedre socioøkonomisk med Midtvesten, end det gør med sine naboer mod øst i Pennsylvania som Harrisburg og Philadelphia., Som EPI-rapport, der blev udgivet i oktober, forklarer:
Vi spore oprindelsen af racemæssig ulighed i Midtvesten til den dybe aftryk af raceadskillelse, der var koncentreret regionernes afro-Amerikanske befolkning i løbet af relativt få byer amter—og derefter rejst en uhyggelig og optimering af bolig-segregation inden for disse byer., På tur, den historiske bue af økonomiske muligheder så afroamerikanere flokkes til nye muligheder i den industrialiserende Midtvesten i de midterste år af forrige århundrede, og derefter uforholdsmæssigt ramt af de-industrialisering, der fulgte.
for det meste er Syd afgørende for sorte kvinders chancer for opadgående mobilitet. Der var flere sorte kvinder borgmestre for nylig valgt end nogensinde før i historien, de fleste af dem i de sydlige byer, herunder Vi Lyles i Charlotte, Muriel Bowser i Washington, D.C.,, Keisha Lance Bunde i Atlanta, og Latoya Cantrell for New Orleans. Imens, flere sorte kvinder i Metro Atlanta har endda været i gang med at starte deres egne byer. Et opmuntrende tegn for Midtvesten er, at Chicago valgte sin første sorte kvinde borgmester i byens historie.
antallet af sorte kvinder-ejede virksomheder voksede med 164 procent mellem 2007 og 2018, ifølge “2018 State of Womenomen-O .ned Business Report.,”Virksomheder ledet af sorte kvinder så også den højeste vækstrate for enhver racegruppe mellem 2017 og 2018 og udgjorde det største segment af kvindeejede virksomheder bag dem, der ejes af hvide kvinder, ifølge rapporten.
og alligevel, som Dorsey påpeger, ved vi ikke, hvor meget bedre sorte kvinder kunne gøre, hvis de havde samme adgang til kapital som deres hvide kolleger., På trods af væksten i antallet af virksomheder, der ejes af sorte kvinder, er kløften mellem de gennemsnitlige indtægter for disse virksomheder og de gennemsnitlige indtægter for alle kvindeejede virksomheder $24,700 til $143,400-det største hul i ethvert løb., Dette er blot en del af uafsluttede af race og køn, ulighed, og ingen metro kan gøre krav på en løsning, siger Dorsey, der sporer sort iværksætter tendenser i tech-sektoren i hendes vildt populære nyhedsbrev, Plug,
“Numre er en start, men de må ikke tage fat på de grundlæggende udfordringer i det sydlige samfund, der prioriterer hvide mænd over alt andet og dæmonisere Sort kvinder, især dem, der kan være enlige mødre,” siger Dorsey. “Der er meget få sikre rum for sorte kvinder at eksistere offentligt—hvor som helst.”